Sales Manager Jobs in Brandenburg

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6 Jobs gefunden
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Key Account Manager – Fokus Hotellerie (m/w/d)

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HEIKAUS GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Treibe den Vertrieb hochwertiger Innenraumlösungen im Bereich Hotellerie voran und berate anspruchsvolle Kunden bei Neu- und Umbauprojekten auf Premium-Niveau.

Sales Manager für IT-Lösungen (m/w/d)

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evodion IT GmbH
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Hamburg

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Remote Job

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Sales Manager für IT-Lösungen (m/w/d) und gestalte aktiv den Vertriebserfolg in der DACH-Region mit.

Sales Manager im B2B (m/w/d)

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StudyCHECK eingetragene Marke von OAK - Online Akademie GmbH
Haus

Remote Job

38 h pro Woche

62.000–80.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) gewinnst du Hochschulen per Kaltakquise für StudyCheck. Eigene Region, Provision nach oben offen, 100 % remote.

Customer Success Manager IT (m/w/d) im Gebiet Nord

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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
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Remote Job

39–40 h pro Woche

55.078–81.615 € pro Jahr

Als Customer Success Manager IT (m/w/d) unterstützt Du unser Team aus dem Norden Deutschlands heraus und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Betreuung unserer Kunden.

Sales Development Representative (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote Job

40 h pro Woche

Du liebst den Vertrieb? Unterstütze unser Sales Team als Sales Development Representative (m/w/d) und entwickle neue Geschäftspotenziale im Microsoft-Umfeld.
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1 - 6 von 6 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Brandenburg
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6

Jobs

Lupe
6

Unternehmen auf der Suche

Waage
87.205 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
80.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,7

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Sales Manager Jobs in Brandenburg: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Vertriebsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Sales-Managern, die in der Lage sind, Umsätze zu steigern und neue Kunden zu gewinnen. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Medienbranche oder die Konsumgüterindustrie. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Sales-Manager variieren.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Brandenburg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Brandenburg?

HEIKAUS GmbH hat 1 Sales Manager Jobs in Brandenburg.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Brandenburg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 6 Sales Manager Jobs in Brandenburg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Brandenburg?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Brandenburg ist 87.205 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Brandenburg?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Brandenburg sind HEIKAUS GmbH, glueckkanja AG und StudyCHECK eingetragene Marke von OAK - Online Akademie GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Brandenburg

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Erlebe die Kunst des exklusiven Innenausbaus und gestalte mit uns die Zukunft im Bereich von Premium- und Luxusprojekten. Als Teil unseres Teams setzt Du kreative und höchst anspruchsvolle Interieur-Konzepte um und betreust dabei unsere hochkarätigen Kunden. Deine Arbeit ist dabei weit mehr als nur Koordination und Kontrolle - sie ist ein tägliches Verbinden von Visionen aus Holz, Stein und Licht, mit der Realität und ihren Anforderungen an Zeitpläne, Budgets und rechtliche Normen. Jeder Tag bringt spannende Herausforderungen. Vielleicht fehlt plötzlich ein wichtiges Bauteil. Vielleicht muss eine Lösung „über Nacht“ her, weil eine Wand nicht hält, was der Plan versprach. In diesen Momenten zeigt sich die Kreativität und das Herzblut eines Projektleiters um Handwerker, Architekten, Bauherren, Lieferanten und Behörden in Einklang zu bringen und dabei zuzusehen, wie mit jeder einzelnen Entscheidung ein Innenraumkonzept für mehr Lebensqualität umgesetzt wird. Am Ende eines Projekts, wenn der letzte Schliff getan ist und Licht zum ersten Mal durch neue Fenster fällt, ist es nicht nur ein Job, der abgeschlossen ist. Es ist ein stilles, tief empfundenes stolzes „Ich habe etwas geschaffen“ gepaart mit der Vorfreude – auf das nächste große Abenteuer aus Holz, Stein und Licht.
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Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 240+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.
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Du siehst deine persönliche Berufung in einem wertschätzenden und ambitionierten Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst? Du möchtest mit uns an einem Thema arbeiten, das gesellschaftlichen Mehrwert bietet? Dann sollten wir miteinander sprechen! Wir betreiben die größten Bewertungsportale zur Studienwahl im deutschsprachigen Raum und sind ein starker Partner im Bildungsmarkt. Wir arbeiten vertrauensvoll mit über 400 anerkannten Universitäten, Hochschulen, Fernhochschulen, Fernschulen und weiteren Bildungsanbietern zusammen. Unsere Vision? Eine Welt, in der jeder Mensch seine Berufung findet und dieser mit Leidenschaft und Erfolg nachgeht.
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