Business Development Jobs

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86 Jobs gefunden

Business Development Manager im Vertrieb (m/w/d)

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RAFI Eltec
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Überlingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Business Development Manager (m/w/d) und begleite neue Kunden bis zur Serienreife. Entwickle Wachstumsstrategien und repräsentiere uns auf Messen.
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Business Development Manager (m/w/d)

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Solar Promotion GmbH
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Pforzheim

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalten Sie als Business Development Manager (m/w/d) innovative Veranstaltungskonzepte zur Vernetzung der Player für Erneuerbare Energien.
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Sales und Business Development Manager (m/w/d)

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DATAGROUP Rhein-Main GmbH
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Ingelheim am Rhein

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde Sales & Business Development Manager (m/w/d) und entwickle strategisch unser CORBOX-Portfolio. Baue Marktanteile aus und berate Kunden!
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Business Development Manager für B2B-Software (m/w/d)

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Tillerstack GmbH
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Berlin

40 h pro Woche

50.000–60.000 € pro Jahr

Du erschließt neue Märkte im technischen Field Service Management, knüpfst starke Netzwerke und platzierst Innovationen aus der Forschung erfolgreich.
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Consultant Digitized Processes (m/w/d)

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PROMATIS software GmbH
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Ettlingen +2

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Consultant Business Development - Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams an verschiedenen Standorten.
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Sales Development Representative (m/w/d)

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mh-software GmbH
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Karlsruhe

40 h pro Woche

45.000–55.000 € pro Jahr

Begeistere und überzeuge unsere potenziellen Kunden. Bewirb dich jetzt!
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Manager Performance Marketing & Growth (m/w/d)

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ETL Systeme AG - Vertrieb & Marketing - Steuerberatungsgesellschaft
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit im Bereich Performance Marketing & digitale Entwicklung, die mit datengetriebenen Strategien nachhaltiges Wachstum generiert.
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SaaS-Sales Manager (m/w/d)

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cloudworx
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München

40 h pro Woche

60.000–120.000 € pro Jahr

Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Business Development Manager, der unser dynamisches Team verstärkt. In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, neue Leads zu generieren, Partnerschaften zu pflegen und das Unternehmenswachstum zu fördern. Wenn du ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Kundenbeziehungen, strategischem Denken und eine Leidenschaft für Technik mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Strategischer HR Business Partner (w/m/d)

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IONOS SE
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als HR Business Partner (m/w/d) und entwickle HR-Strategien, die Wachstum fördern und Wettbewerbsvorteile schaffen.
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Business Developer für Stadtführungsunternehmen (m/w/d)

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k3 stadterlebnisse GmbH & Co. KG
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Münster

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

35.000–50.000 € pro Jahr

Werde Business Developer (m/w/d) und wirke an der strategischen Entwicklung eines jungen, deutschlandweit tätigen Unternehmens aus der Freizeit- und Tourismusbranche mit.
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1 - 14 von 86 Jobs.

Kurzinformationen zu

Business Development Jobs
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Jobs

Lupe27

Unternehmen auf der Suche

Waage74.364 €

durchschnittliches Gehalt

Euro50.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Business Development beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Business Development. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Business Development jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Business Development Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Business Development Jobs?

IONOS SE hat 4 Business Development Jobs.
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Wie viele offene Business Development Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 86 Business Development Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Development Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Business Development Jobs ist 74.364 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Business Development Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Business Development Jobs sind Caprimed GmbH, aramido GmbH und Shopfully.

Top Arbeitgeber für Business Development Jobs

Firmenlogo von Caprimed GmbH
Durch uns wurde die erste Online-Materialverwaltung mit integriertem Dental-Marktplatz speziell für Zahnarztpraxen entwickelt. Wir ermöglichen den Preisvergleich im B2B-Bereich. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen in diesem traditionellen Markt. 2024 werden wir weiter wachsen und noch mehr Dental-Praxen für unser erprobtes System begeistern. Bring Bewegung in Deine Zukunft!
Firmenlogo von aramido GmbH
Wir sorgen seit 2015 durch Sicherheitsprüfungen, Beratung und Incident Response für mehr Informationssicherheit in Unternehmen. Dabei betrachten wir das Thema Informationssicherheit ganzheitlich. Zu unserer täglichen Arbeit gehört es IT-Systeme durch beauftragtes Hacking auf die Probe zu stellen, Sensibilisierungsschulungen und Threat-Modeling-Workshops durchzuführen sowie Sicherheitsrichtlinien nach gängigen Standards zu entwickeln. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und öffentliche Stellen, die sensible Daten verarbeiten, kritische Dienste zur Verfügung stellen und innovative Anwendungen entwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ein angemessenes Sicherheitsniveau zu erreichen und tragen so zum Schutz der informationellen Grundrechte bei. Jede Beratung und jeder Test ist dabei individuell auf unsere Kunden abgestimmt und geht deshalb weit über die Information einer Standard-Beratung und die Aussagekraft eines automatisierten Schwachstellenscans hinaus.
Firmenlogo von Shopfully
Shopfully is the tech company leader in Drive To Store that connects millions of shoppers with the stores around them. We help people save time and money and make smarter shopping decisions and we support retailers and brands engaging with consumers throughout the customer journey, from online research to in-store shopping. With our proprietary websites and apps, a network of publishers and digital platforms and our proprietary tech solutions, we reach 200 millions users globally. We joined MEDIA Central Group in 2023 and we are now a partner to over 500 top retailers and brands in 25 countries across Europe , Australia and Latin America But we keep on growing, as a matter of fact, we’ve recently teamed up with Flipp, landing into the US and Canadian markets, with the aim of creating an advanced digital merchandising network that will revolutionize how retailers and brands with consumers. We’re a team of over 450 people focused on Digital Retail, spanning 30 different nationalities, with a mission: reinventing local shopping worldwide. If you want to work in a fast-growing and international environment, that’s the right place for you. Are you ready to join us?
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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