Junior Personalberater (m/w/d) Vertrieb/ Human Resources
Merken
TeilenJunior Personalberater (m/w/d) Vertrieb/ Human Resources
MerkenTeilenSales Talente gesucht - Personalberater
Wir beraten unsere zumeist internationalen Kunden umfassend und vermitteln qualifizierte Bewerber für eine Vielzahl von Aufgabenstellungen. Unsere Berater agieren auf einem der anspruchsvollsten und interessantesten Märkte unserer Zeit: der Personalberatung.
Bist auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, in der du täglich die Möglichkeit hast mit Menschen zu kommunizieren und das Beste aus Verhandlungen heraus zu holen? Du willst dein Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen? Wir sind auf der Suche nach Menschen die es verstehen ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Wir sind aktuell auf der Suche nach ambitionierten Personalberater/innen, die sich durch Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und Humor auszeichnen.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: München / Frankfurt am Main oder Amsterdam
Start: Flexibel
Dauer: unbefristet
Du suchst nach einer neuen Herausforderung in Recruitment & Sales?
Du willst 80.000 Euro im ersten Jahr verdienen?
Dann starte bei uns!
Wir suchen für unser München Büro Sales Talente mit einem Energievolle Mindset!
…Denn unser Beratungshaus ist nicht mit anderen aus dieser Branche vergleichbar…
Was wir bieten:
30 bis 40 Std. pro Woche
Ab sofort gesucht
Ohne PersonalverantwortungDazu bieten wir Ihnen Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihnen alle Kompetenzen an die Hand geben, die Sie als professioneller Recruiter brauchen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren Ihnen Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.
- Fixgehalt + überdurchschnittliches Provisionsmodel
- Attraktive Incentives, Cooles Büro, Fitness-Studio im Haus, Telefon zur privaten Nutzung etc.
- Top Aufstiegschancen (Teamlead, Manager oder Eröffnung einer neuen Niederlassung)
- Arbeiten in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Team
- Bis zum 36 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Regelmäßige Feedbackgespräche
Onboarding Programm
Bezahlte Weiterbildung 
Agiles Arbeiten
Projektverantwortung
Fitnessstudio-Abonnement
Flache Hierarchien
Working out loudAnforderungen:
Dein Profil:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sales oder Recruitment
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität, sowie guten Kommunikationsfähigkeiten sind deine Stärken
- Ausgeprägte Persönlichkeit und Fähigkeit seine Meinung stark zu vertreten
- In der Lage mit Partnern zu kommunizieren und Internationalität als Selbstverständlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt
Wir suchen den Kontakt zu engagierten, pro-aktiven und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die ihre Zukunft in der Unternehmensberatung oder generell im Bereich Sales / Human Resources sehen. Sie sollten sich stets als Teil eines Teams begreifen aber die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten einbringen können.
Deine Aufgaben:
- Regionale und fachliche Spezialisierung in einer Branche, um als Marktexperte agieren zu können
- Akquirieren von Neukunden und Ausbau Bestandskunden, um sich einen eigenen Kundenstamm aufzubauen und für diesen dann als Key Account Manager zu fungieren
- Akquise von offenen Positionen bei Neukunden sowie Bestandskunden und Auswahl von passenden Spezialisten für diese Stellen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kandidaten und Kunden
- 360 Grad Marktexperte
Sprachen
Required
Interessengebiete
Required
Über uns
Dienstleistung
MittelständlerWir sind eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science, und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret.
Unser Standort
Gute Anbindung an ÖPNVHäufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwiseprofil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in wenden.
What do I have to consider, if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider, if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Unser Jobangebot Junior Personalberater (m/w/d) Vertrieb/ Human Resources klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.