Key Account Manager Jobs in Dreieich

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17 Jobs gefunden

Key Account Manager im Versicherungswesen (m/w/d)

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Carl Rieck GmbH
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Rödermark +1

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Key Account Manager (m/w/d) und überzeuge unsere Partner von digitaler Zusammenarbeit, fördere unsere Plattform und gestalte den Wandel aktiv mit.
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Technischer Vertrieb für Lagersysteme (m/w/d) im Innendienst

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Saar Lagertechnik / Rauscher F.X. Lagertechnik
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Bad Soden am Taunus

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Im technischen Vertrieb sind Sie verantwortlich für die Kalkulation und Angebotserstellung unserer Lagersysteme sowie die technische Beratung in der Angebotsphase.
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Baufachverkäufer/in im Garten- und Hochbau (m/w/d)

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Schulte Bauzentrum Rhein-Main GmbH
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Kronberg im Taunus

40–45 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Baufachverkäufer (m/w/d) und beraten Sie unsere Kund:innen persönlich und telefonisch zu Baustoffen.
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Neu

Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d)

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

90.000–130.000 € pro Jahr

Als Account Executive bist du dafür verantwortlich, mit potentiellen Neukunden zu sprechen, Produktdemos zu übernehmen, Verträge auszuhandeln, und Deals zu closen.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job Key Account Manager Jobs in Dreieich
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(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Als Key Account Manager*in betreust Du unsere Partnerunternehmen, baust langfristige Beziehungen auf und findest passgenau Pflegekräfte für ihren Bedarf.
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Customer Success Manager (w/m/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–60.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Customer Success Manager (m/w/d) und sorge für zufriedene Kund:innen durch maßgeschneiderte Lösungen und effektives Account Management.
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(Junior) Onboarding Customer Success Manager (m/w/d)

Unternehmenslogo von Pflegia GmbH
Pflegia GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–55.996 € pro Jahr

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

Unternehmenslogo von Pflegia GmbH
Pflegia GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

Unternehmenslogo von Workwise GmbH
Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

34.500–65.000 € pro Jahr

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Teamleiter im Vertrieb und Kundenmanagement (m/w/d)

Unternehmenslogo von Contractor GmbH
Contractor GmbH
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite unser Vertriebsteam (m/w/d) und inspiriere mit eigenen Erfolgen. Baue Kundenbeziehungen aus und führe dein Team zu Höchstleistungen.
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Customer Support Manager für Italien (m/w/d)

Unternehmenslogo von Cargoboard GmbH & Co. KG
Cargoboard GmbH & Co. KG
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Paderborn

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

33.000–44.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Customer Support Manager für Italien (m/w/d) und optimiere die Customer Experience in einem internationalen Umfeld.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

Unternehmenslogo von Moog GmbH
Moog GmbH
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Böblingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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(Senior) Sales Acquisition Manager (all genders)

Unternehmenslogo von collect Artificial Intelligence GmbH
collect Artificial Intelligence GmbH
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Hamburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde (Senior) Sales Acquisition Manager (all genders) und überzeuge Kunden in Produktdemos von unserer Lösung. Starte deine Karriere im Vertrieb!
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1 - 14 von 17 Jobs.

Kurzinformationen zu

Key Account Manager Jobs in Dreieich
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Jobs

Lupe14

Unternehmen auf der Suche

Waage70.444 €

durchschnittliches Gehalt

Euro44.000–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Key Account Manager in Dreieich beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Key Account Manager in Dreieich. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Dreieich jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Key Account Manager Jobs in Dreieich: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung erforderlich.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager besteht die Möglichkeit, sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen fachlich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufzusteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Unternehmen sind stets auf der Suche nach talentierten Key-Account-Managern, die in der Lage sind, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten und auf eine enge Kundenbindung angewiesen sind. Typische Branchen, in denen Key-Account-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Konsumgüterbranche oder der Finanzsektor.

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Arbeiten in Dreieich

Wie ist der Arbeitsmarkt in dreieich?

Der Arbeitsmarkt in Dreieich ist stabil und vielfältig. Es gibt eine Vielzahl von Unternehmen in verschiedenen Branchen, die regelmäßig neue Mitarbeiter suchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in dreieich?

Die Arbeitslosenquote in Dreieich liegt aktuell bei etwa 4%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in dreieich?

In Dreieich sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter IT-Unternehmen, Handwerksbetriebe, Dienstleister und Einzelhändler. Zu den größten Arbeitgebern zählen beispielsweise die Firma SAP und die Deutsche Bahn.

Was sind die häufigsten Branchen in dreieich?

Die häufigsten Branchen in Dreieich sind IT, Handwerk, Dienstleistungen und Einzelhandel. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in dreieich bezahlt?

Die Gehälter in Dreieich variieren je nach Branche und Position. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Dreieich jedoch über dem bundesweiten Durchschnitt.

Wie viele Studenten gibt es in dreieich?

In Dreieich gibt es etwa 2.000 Studenten, die an verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen eingeschrieben sind. Viele von ihnen suchen neben dem Studium nach Teilzeit- oder Werkstudentenjobs.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in dreieich?

In Dreieich sind rund 20.000 Menschen erwerbstätig. Dies zeigt die hohe Beschäftigungsquote und die wirtschaftliche Stärke der Stadt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Dreieich

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Dreieich ist geprägt von einer Mischung aus historischen Fachwerkhäusern und modernen Gebäuden. Die Stadt verfügt über viele Grünflächen und Parks, die zum Verweilen und Entspannen einladen.

Was macht die Stadt dreieich aus?

Dreieich zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und Veranstaltungen, die das kulturelle Leben bereichern.

Welche Stadtteile gibt es in dreieich?

In Dreieich gibt es die Stadtteile Dreieichenhain, Sprendlingen, Buchschlag, Götzenhain und Offenthal. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in dreieich?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Dreieich zählen das Schloss Philippsruhe, die Burg Hayn, das Museum Dreieich und die Stadtkirche St. Nikolaus. Diese historischen Gebäude und Museen laden Besucher dazu ein, die Geschichte der Stadt zu entdecken.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in dreieich?

In Dreieich gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Rad- und Wanderwege, Sportvereine, Schwimmbäder, Parks und Spielplätze. Zudem finden regelmäßig kulturelle Veranstaltungen, Konzerte und Festivals statt.

Welche Institute gibt es in dreieich?

In Dreieich gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen wie Schulen, Volkshochschulen und Musikschulen. Zudem sind in der Stadt auch Forschungsinstitute und Unternehmen ansässig, die innovative Projekte und Technologien vorantreiben.

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Häufig gestellte Fragen zu Key Account Manager Jobs in Dreieich

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Key Account Manager Jobs in Dreieich?

Pflegia GmbH hat 3 Key Account Manager Jobs in Dreieich.
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Wie viele offene Key Account Manager Jobs in Dreieich gibt es gerade?

Aktuell gibt es 17 Key Account Manager Jobs in Dreieich.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Dreieich?

Das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Dreieich ist 70.444 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Dreieich?

Die besten Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Dreieich sind Workwise GmbH, Pflegia GmbH und TIM AG.

Top Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Dreieich

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 280 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 841 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.
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Mit Applikationen, Entwicklungen und Produktion sind wir für anspruchsvolle Aufgaben in der Antriebs- und Steuerungstechnik der Partner unserer Kunden. Stets bereit eine technische und wirtschaftlich optimale Systemlösung zu bieten, die konstante Qualität der Produkte mit neuster Technologie bietet. Unsere Lösungen sind dem Stand der Technik immer einen Schritt voraus. So kamen Produkte von Moog beispielsweise bei der ersten Mondlandung zum Einsatz und werden auch heute noch im Bereich Luft- und Raumfahrt verwendet. Am Standort Böblingen, bei Stuttgart, entwickelt und produziert Moog hydraulische und elektromechanische Antriebstechnik. Unsere Produkte werden in verschiedenen industriellen Bereichen, wie zum Beispiel in der Energieerzeugung, Pressen oder Kunststoffmaschinen eingesetzt.
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