Festanstellung  
Filderstadt 

HR Specialist Recruiting & Talent Management (m/w/d) in Filderstadt

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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HR Specialist Recruiting & Talent Management (m/w/d) in Filderstadt

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Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet Sie?

  • Passende MINT-Kandidaten für intern sowie für Kunden aufspüren, Beziehungen knüpfen und andere für neue Jobs begeistern 
  • Zusammenarbeit mit den Kollegen vom Projektvertrieb zur Besetzung von Kundenprojekten 
  • Research, Identifizierung und zielgruppenspezifische Direktansprache 
  • Führen von Vorstellungsgesprächen (online und in Präsenz) 
  • Entwickeln eines Bewerbernetzwerks über sämtliche Kanäle, insbesondere über Social Media 
  • Erkennung und Nutzung neuer Trends im Recruiting und Active Sourcing (online und offline) 
  • Ausbau strategischer Recruiting-Kooperationen
Vorteile Icon

Was bieten wir Ihnen?

Uhr35 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Kleine Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum 
  • Corporate Benefits, Fitnessstudio, Teamevents, Parkplatz, VVS-Firmenticket, Pizza/BBQ-Lunch, Weiterbildung 
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
StartupflairStartupflair
Faire VergütungFaire Vergütung
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
User Icon

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der BWL, der (Wirtschafts-) Pädagogik oder ähnlicher Fachrichtung 
  • Erste Erfahrung im Recruiting / Talent Management 
  • Sicherer Umgang mit Active Sourcing Kanälen 
  • Leidenschaft und große Freude an der Arbeit mit Kandidaten/Bewerbern 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität 
  • Sehr hohe Eigenmotivation sowie die grundsätzliche Neugierde Neues auszuprobieren 
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke

Sprachen

Englisch
Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Recruiting
Human Resources

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Unternehmen Icon

Über uns

Mitarbeiter Icon50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconDienstleistung
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altFilderstadt

Mit über 8.100 Studierenden und mehr als 16.700 Absolventen sind wir eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Wir bieten das Projekt-Kompetenz-Studium® nach dualem Lernansatz an. Praxisnahes Lernen ist uns besonders wichtig. Um das Wissen direkt in die Praxis zu übertragen, kooperieren wir daher eng mit einen anderen Teil unserer Hochschule. Dabei sind wir für den Weiterbildungsbereich verantwortlich, während sie die Projektfindung und -beratung übernehmen.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT GmbH) ist mit seinem Hauptsitz in Filderstadt, neben dem Stuttgarter Flughafen zu finden. Die Studienorte sind Berlin und Stuttgart, der Projekteinsatz bei Deinem Partnerunternehmen findet unabhängig von Studienort und Hauptsitz der SCMT GmbH statt.

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot HR Specialist Recruiting & Talent Management (m/w/d) in Filderstadt klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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