Vertrieb Jobs Frankfurt

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44 Jobs gefunden.

contagi GmbH

contagi GmbH

Salary Partner (w/m/d) Projektmanagement/Consulting/Sales

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

SKS Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

Senior Key Account Manager im Bereich Banking (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Managerin / Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 80

Schäfer GmbH Land-und Gartentechnik

Schäfer GmbH Land-und Gartentechnik

Land- und Baumaschinenmechaniker / Gartentechnik (m/w/d)

Fest­anstellung • Kriftel

expertlead

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Junior Account Executive / Sales - 100% Home Office (w/m/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 11

Sales Marketing Manager - Controlling / Social Media (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 29

Securiton GmbH

Securiton GmbH

Vertriebsmitarbeiter mit technischem Hintergrund (m/w/d)

Fest­anstellung • Bad Vilbel

Echobot Media Technologies GmbH

Echobot Media Technologies GmbH

Account Executive UK Market (m/f/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 34

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Produktmanager / techn. Support / Sensorik (m/w/d)

Fest­anstellung • Neu-Isenburg

SÜDVERS Service und Management GmbH

Sales Manager Versicherung Firmenkunden & EDV (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 6

The unbelievable Machine Company GmbH

The unbelievable Machine Company GmbH

Team Lead Big Data (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 2

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager - Vertrieb / CRM (m/w/d)

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 80

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d) Geistes- und Sozialwissenschaftler

Fest­anstellung • Frankfurt am Main + 76

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Produktmanager - Industrie 4.0 (m/w/d) Service

Fest­anstellung • Neu-Isenburg

Festanstellung  
Frankfurt am Main 

Salary Partner (w/m/d) Projektmanagement/Consulting/Sales

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Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

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Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen das Projektmanagement und die Betreuung und Beratung der Mandanten entlang des gesamten Personalberatungsprozesses
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem internen Research-Team und steuern dieses 
  • Sie sind für die Gewinnung von Neukunden, Akquisition neuer Projekte verantwortlich und betreuen Bestandskunden strategisch
  • Sie erstellen eine Kundenbedarfsanalyse und entwickeln  kundenspezifische Lösungen
  • Sie steuern und setzten einen kundenorientierten Kandidatenselektionsprozesses inkl. entsprechender telefonischer und persönlicher Interviews um
  • Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und präsentieren diese bei unseren Mandanten

Was bieten wir Ihnen?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • Flexible Anbindung an eines unserer regionalen Büros
  • Zugang zu spannenden Kunden wie Konzernen, Unternehmensberatungen, Finanzdienstleister, Familienunternehmen, Mittelständlern und Startups
  • Arbeiten in einem erfahrenen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit anstatt Franchise- Rivalität unter Partnern und Projektleitern
  • Kurzer Bewerbungsprozess unter Einbezug des Cultural Fits mit einer intensiven und individuelle Einarbeitung
  • Leistungsgerechtes Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und sonstigen Benefits (inkl. Firmenwagen bei Bedarf)
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Working out loudWorking out loud
FirmenwagenFirmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen

Was sollten Sie mitbringen?

  • Ein erfolgreich absolviertes Studium und fundierte Berufspraxis in der Personalberatung oder im Headhunting
  • Eine hohe Motivation und Leistungsorientierung
  • Überzeugendes und verbindliches Auftreten sowie Menschenkenntnis und Empathie
  • Die Fähigkeit mit Menschen auf unterschiedlichen hierarchischen, gesellschaftlichen oder persönlichen Ebenen zu kommunizieren
  • Unternehmerische Denkweise und Entrepreneurial Spirit mit einem starkem persönlichem und beruflichem Netzwerk
  • Spaß an der Arbeit und viel Lust auf gemeinsame Erfolge

Sprachen

Required
Deutsch

Interessengebiete

Required
Beratung & Consulting
Projektmanagement
Vertrieb & Verkauf
Human Resources / Personalwesen

Kenntnisse und Fähigkeiten

Required
Personalbeschaffung
Personalauswahl

Über contagi GmbH

Gründungsjahr Icon2012 gegründet
Mitarbeiter Icon25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconEinzelunternehmer
iconTagsRow.locations.altFrankfurt am Main

Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und China und bieten unseren Klienten ein umfangreiches Leistungsspektrum in den Tätigkeitsfeldern Personalberatung, Interim Management, Consulting und Business Development an. Insbesondere im Rahmen der Personalberatung unterstützen wir seit unserer Gründung im Jahr 2012 sowohl mittelständische als auch international agierende Großunternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte. Dabei greifen wir auf das weitreichende Netzwerk, die Expertise und das Branchen-Know-how unserer Partner zurück. Zusammen mit einem leistungsfähigen wie erfahrenen Research Team und dem richtigen Fingerspitzengefühl spüren wir die passenden Experten auf, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Klienten zu finden.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unsere Zentrale findest Du im 18. Stock des Lighttowers im Frankfurter Osten. Mit einem unglaublichen Blick direkt auf die Skyline und über die Stadt Frankfurt lässt sich im höchsten Gebäude der Hanauer Landstraße direkt neben der Europäischen Zentralbank recht gut arbeiten.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
FahrgemeinschaftenFahrgemeinschaften
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwiseprofil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von contagi GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in wenden.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

Unser Jobangebot Salary Partner (w/m/d) Projektmanagement/Consulting/Sales klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.