Junior Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb / Außendienst
Sie haben Ihren Bachelor (oder Master) abgeschlossen oder sind kurz davor? Außerdem bringen Sie Interesse am Vertrieb mit? Dann ist diese Stelle für Sie perfekt! Uns sind Noten oder Vorerfahrungen egal - was zählt, ist Ihre Persönlichkeit und die Leidenschaft für den Vertrieb! Egal in welchem Bereich Sie ihren Abschluss gemacht haben, wenn Sie sich gerne aktiv im Vertrieb entwickeln wollen - persönlich und fachlich auch über Abteilungsgrenzen hinweg - dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen!
Merken
Teilen
Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.
Junior Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb / Außendienst
MerkenTeilen
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten bereits als "Junior" schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.
- Sie vertreiben branchenführende, hochmoderne Automatisierungs- und Messtechnologien
- Sie stehen im engen Austausch mit der Produktentwicklung und beraten über Kundenwünsche, und Umsetzungsmöglichkeiten
- Sie unterstützen Ihre Vertriebskollegen besonders in technischen und fachlichen Fragen mit Ihrer Expertise
- Sie sind an drei Tagen die Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs: Sie eruieren die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.
- Sie verbringen die anderen beide Tagen gemeinsam mit Ihrem Team in unseren Vertriebsbüros um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen.
- Sie beobachten den Markt und Wettbewerb und entwickeln so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte und Kunden um Wachstumsziele zu realisieren.
- Ihr Job in wenigen Worten: Abwechslungsreich – fordernd – definitiv nicht langweilig! Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Trainingsphase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was Sie aus Ihrer Startposition machen, liegt ganz bei Ihnen – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
Was bieten wir Ihnen?
40 Std. pro Woche
Ab sofort gesucht
55000€ pro Jahr 
Ohne Personalverantwortung
Berufserfahrung optional- Frühzeitig viel Verantwortung. Ihre Teamkollegen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen Sie bei Fragen
- Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
- Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
- Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur
- Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
- Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 55.000€
- Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen
- Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Ein transparentes Gehaltssystem
Elternzeit 
Betriebliche AltersvorsorgeFaire Vergütung
Onboarding Programm
Regelmäßige Feedbackgespräche
Betriebsrat
Firmenwagen
Bonussystem
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
SpesenkontoLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben einen Bachelorabschluss oder einen Master. Ihr Studienschwerpunkt spielt dabei keine Rolle. Das notwendige Know-How für Ihren Einsteig vermitteln wir Ihnen in Ihrem 6-wöchigen Intensivtraining.
- Sie starten bei uns als Junior - daher müssen Sie keine Berufserfahrung mitbringen.
- Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit – Verkauf ist Ihr Ding.
- Sie sind hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehen gerne die Extrameile. Sie lieben Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team.
- Sie sind als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs und übernachten bei größeren Entfernungen im Hotel. Hierfür besitzen Sie einen PKW-Führerschein.
- Sie sind reisebreit, denn: Wir arbeiten regional in Deutschland und berücksichtigen gerne Ihre Wunschregion. Für die Bürotage mit Ihrem Team in anderen Regionen übernachten Sie zusätzlich bis zu zweimal pro Woche im Hotel.
- Sie überzeugen bei der Arbeit mit Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Eloquenz.
Lassen Sie sich nicht von den Anforderungen abschrecken – so beschreiben wir unseren Wunschkandidaten. Wenn Sie die nötige Motivation mitbringen, sind wir überzeugt, dass Sie schnell in Ihren Aufgaben aufgehen!
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Interessengebiete
Über uns
1974 gegründet
500+ Mitarbeiter
Automatisierungstechnik
Hidden Champion
Neu-IsenburgWir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.
Unser Standort
Unsere Zentrale und Standort unseres Innendienstes befindet sich in Neu-Isenburg unweit von Frankfurt gelegen. Zudem gibt es 16 Bürostandorte in ganz Deutschland, die von unseren Vertriebsteams wöchentlich genutzt werden.
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute AutobahnanbindungHäufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Sobald Sie in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommen, werden Sie per E-Mail durch den Arbeitgeber gebeten, Ihre Bewerbung über einen Link zu bestätigen. Erst nach dieser Bestätigung wird Ihre Bewerbung vom Arbeitgeber berücksichtigt. Bei Fragen können Sie sich jederzeit an das Workwise-Team wenden.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Sales Manager (m/w/d) Technischer Vertrieb / Außendienst klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.