HR Jobs in Heidelberg

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11 Jobs gefunden
Neu

Recruiter Manager für internationale MTR Fachkräfte (m/w/d)

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Curagita AG
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Heidelberg +2

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Recruiter Manager für medizinisch technische Radiologie Assistenten (m/w/d) aus dem In- und Ausland sowie Kooperationspartner. Jetzt bewerben!

Senior Consultant SAP Logistics (all genders)

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consolut.gmbh
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Mannheim +2

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40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Senior Consultant SAP Logistics (all genders) zur Unterstützung unseres Teams.

Cloud Solution Architekt für Observability (m/w/d)

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XIBIX Solutions GmbH
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Unterschleißheim +3

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40 h pro Woche

90.000–110.000 € pro Jahr

Gestalte als Cloud Solution Architekt (m/w/d) innovative Cloud-Plattformen mit Fokus auf AWS und bring dein Expertise im Bereich Observability mit ein.
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Steuerfachangestellter (m/w/d)

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Treuhand Heidelberg StBG mbH
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Weinheim +2

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Wir suchen dich als engagierten und vielseitigen Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt (m/w/d), der unseren gemeinsam Weg gestalten und sein Potential entfalten möchte.
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Steuerassistent (m/w/d)

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Treuhand Heidelberg StBG mbH
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Weinheim +2

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Wir suchen dich als engagierten und vielseitigen Steuerassistenten (m/w/d), der unseren gemeinsamen Weg gestalten und sein Potential entfalten möchte.

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Steuerberater mit Karriereambitionen (m/w/d)

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Treuhand Heidelberg StBG mbH
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Heidelberg +2

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20–40 h pro Woche

Wir suchen dich als engagierten und vielseitigen Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der unseren gemeinsamen Weg gestalten und sein Potential entfalten möchte.

Digital Marketing Manager für Content-Strategie (m/w/d)

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PFIF Partner für Innovation & Förderung GmbH
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Mannheim

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40–50 h pro Woche

Werde unser Digital Marketing Manager (m/w/d) und entwickle kreative Content-Strategien, optimiere Kampagnen und treibe Marketing Automation voran.

Senior Consultant (w/m/d)

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Avencore GmbH
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Heidelberg +1

Haus

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior Consultant (w/m/d) und verbessere die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch operative und strategische Projekte in der Industrie.

Senior IT Service Ingenieur für Bildmanagement - Remote (m/w/d)

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medavis GmbH
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Karlsruhe

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior IT Service Ingenieur (m/w/d) im Bereich medizinisches Bildmanagement und freue dich auf spannende Projekte in der Healthcare IT Branche.

Paid Social Ads Strategist Remote (m/w/d)

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Growing Imaginations GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

54.000–60.000 € pro Jahr

Werde unser Paid Social Ads Strategist (all genders) und entwickle kreative Konzepte, manage den gesamten Creative Prozess und optimiere Werbeanzeigen.

Web Frontend Entwickler (vue.js) (m/w/d)

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myposter GmbH
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München +1

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30–40 h pro Woche

Bewirb Dich ab sofort als Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München, Berlin oder 100% remote!

Kurzinformationen zu

HR Jobs in Heidelberg
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11

Jobs

Lupe
8

Unternehmen auf der Suche

Waage
85.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
60.000–110.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 11 von 11 Jobs.

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Heidelberg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Heidelberg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Heidelberg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Heidelberg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Heidelberg?

Der Arbeitsmarkt in Heidelberg ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt bietet eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Heidelberg?

Die Arbeitslosenquote in Heidelberg liegt aktuell bei etwa 4,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt.

Welche Unternehmen gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter SAP, HeidelbergCement, und Heidelberg Pharma. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Unternehmen und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in Heidelberg?

Die häufigsten Branchen in Heidelberg sind die Informations- und Kommunikationstechnologie, die Gesundheitswirtschaft, die Biotechnologie und die Tourismusbranche.

Welche Gehälter werden in Heidelberg bezahlt?

Die Gehälter in Heidelberg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Heidelberg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg studieren rund 30.000 Studenten an der renommierten Universität und den Fachhochschulen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsquote entspricht.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Heidelberg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Heidelberg ist geprägt von der malerischen Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Schloss, das hoch über der Stadt thront. Die Neckarbrücke verbindet die Altstadt mit dem gegenüberliegenden Stadtteil Neuenheim, der von eleganten Villen und grünen Parks geprägt ist.

Was macht die Stadt Heidelberg aus?

Heidelberg zeichnet sich durch seine reiche kulturelle Szene aus, die von renommierten Museen wie dem Kurpfälzischen Museum und dem Deutschen Apotheken-Museum bis hin zu zahlreichen Theatern und Musikveranstaltungen reicht. Die Stadt ist auch bekannt für ihre Universität, eine der ältesten und renommiertesten in Deutschland.

Welche Stadtteile gibt es in Heidelberg?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Heidelberg gehören die Altstadt, Neuenheim, Handschuhsheim und Ziegelhausen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Freizeitaktivitäten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Heidelberg?

Zu den beliebtesten Sehenswürdigkeiten in Heidelberg zählen das Heidelberger Schloss, die Alte Brücke, der Philosophenweg mit seinem atemberaubenden Blick auf die Stadt und das Neckartal, sowie der Studentenkarzer, ein ehemaliges Studentengefängnis.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung, darunter Spaziergänge entlang des Neckars, Radtouren durch die malerische Landschaft der Umgebung, Besuche in den vielen Parks und Gärten der Stadt sowie kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Theateraufführungen und Ausstellungen.

Welche Institute gibt es in Heidelberg?

Heidelberg ist bekannt für seine renommierten Forschungseinrichtungen und Institute, darunter die Ruprecht-Karls-Universität, das Deutsche Krebsforschungszentrum, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung und das European Molecular Biology Laboratory. Die Stadt ist ein wichtiger Standort für Wissenschaft und Bildung.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs in Heidelberg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs in Heidelberg?

Treuhand Heidelberg StBG mbH hat 3 HR Jobs in Heidelberg.

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Wie viele offene HR Jobs in Heidelberg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 11 HR Jobs in Heidelberg.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Heidelberg?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Heidelberg ist 85.000 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Heidelberg?

Die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Heidelberg sind XIBIX Solutions GmbH, myposter GmbH und PFIF Partner für Innovation & Förderung GmbH.

Top Arbeitgeber für HR Jobs in Heidelberg

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Wir sind ein dynamisches IT Cloud Startup, welches Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen für unsere Kunden erbringt. Unsere Kernkompentenzen liegen im Bereich Microsoft Azure, Amazon AWS und Office 365. Viele namhafte Unternehmen gehören bereits zu unserem Kundenstamm und vertrauen auf unsere gute Arbeit.
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Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Das Unternehmen ist seit 1997 Premium-Anbieter von innovativen Radiologie Software Lösungen. Insbesondere im deutschsprachigen Healthcare-IT-Markt ist es weithin bekannt für seine Marktrelevanz. Über 700 Installationen weltweit, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, von kleinen niedergelassenen Radiologien bis hin zu weltweitig tätigen Konzern, belegen dessen Erfolg. Hauptsitz ist in Karlsruhe mit ca. 130 Beschäftigten. Seit 2003 wird der Standort Karlsruhe zusätzlich von einer Niederlassung in Shanghai (China) und seit 2019 von einer weiteren in Iloilo-City (Philippinen) unterstützt. Den gesellschaftlichen Beitrag leistet das Unternehmen, indem dessen RIS (Radiologie-Informations-System) Radiologen und Nuklearmedizinern die technische Infrastruktur für einen optimalen Arbeitsworkflow zur Verfügung stellt. Somit ist die Software, die das Unternehmen entwickelt, ein wichtiger Baustein dafür, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Das Unternehmen ist stolz darauf und sich der Verantwortung bewusst, Lebensqualität zu sichern bzw. zu fördern.
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