Management Jobs in Heidelberg

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87 Jobs gefunden

Order Management Agent (m/w/d)

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Ergotopia GmbH
Haus

Remote Job

32–40 h pro Woche

Werde Order Management Agent (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe und glückliche Kunden im E-Commerce.
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Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d)

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

90.000–130.000 € pro Jahr

Als Account Executive bist du dafür verantwortlich, mit potentiellen Neukunden zu sprechen, Produktdemos zu übernehmen, Verträge auszuhandeln, und Deals zu closen.
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Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)

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glueckkanja AG
Haus

Remote Job

35–40 h pro Woche

Werde unser Product Manager (m/w/d) und arbeite eng mit Sales, Development, Customer Service und Marketing zusammen, um unsere Produkte optimal zu vermarkten.
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Projektleitung für OP-Management in Kliniken (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

Haus

Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Leiten Sie Beratungsprojekte im OP-Management (m/w/d) und optimieren Sie Prozesse in Kliniken mit modernen Lean-Management-Methoden.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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in2success GmbH
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Oberhaching

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Green BPM Consultant für Workflow Automation - Remote (m/w/d)

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envite consulting GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

60.000–120.000 € pro Jahr

Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Konzeption von nachhaltigen Workflow-Lösungen und unterstützt die hands-on bei der Implementierung.
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Product Owner for SAP IAM (m/w/d)

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Ahrens GmbH
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Sankt Leon-Rot

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Product Owner (w/m/d) für SAP IAM kümmerst du dich um die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare, priorisierte Features und User Stories eines SAP IAM Teams
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1 - 14 von 87 Jobs.

Kurzinformationen zu

Management Jobs in Heidelberg
hardFacts.iconAlt.buildings87

Jobs

Lupe40

Unternehmen auf der Suche

Waage71.026 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–160.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Management in Heidelberg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Management in Heidelberg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Management in Heidelberg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Heidelberg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Heidelberg?

Der Arbeitsmarkt in Heidelberg ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt bietet eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Heidelberg?

Die Arbeitslosenquote in Heidelberg liegt aktuell bei etwa 4,5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland relativ niedrig.

Welche Unternehmen gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter SAP, HeidelbergCement, und Heidelberg Pharma. Zudem gibt es eine Vielzahl von kleinen und mittelständischen Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Heidelberg?

Die häufigsten Branchen in Heidelberg sind die Informations- und Kommunikationstechnologie, die Gesundheitswirtschaft, die Biotechnologie und die Tourismusbranche.

Welche Gehälter werden in Heidelberg bezahlt?

Die Gehälter in Heidelberg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Heidelberg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg studieren rund 30.000 Studenten an der Ruprecht-Karls-Universität und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist daher auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg sind etwa 100.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit viele Arbeitsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Heidelberg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Heidelberg ist geprägt von der malerischen Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Schloss, das hoch über der Stadt thront. Die Neckarbrücke und die Neckarwiesen bieten zudem einen wunderschönen Blick auf die Stadt.

Was macht die Stadt Heidelberg aus?

Heidelberg zeichnet sich durch seine reiche kulturelle Szene aus, die von renommierten Museen wie dem Kurpfälzischen Museum und dem Deutschen Apotheken-Museum bis hin zu zahlreichen Theatern und Veranstaltungen reicht. Die Stadt ist auch bekannt für ihre renommierte Universität und ihre malerische Lage am Neckar.

Welche Stadtteile gibt es in Heidelberg?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Heidelberg gehören die Altstadt, Neuenheim, Handschuhsheim und Ziegelhausen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Freizeitaktivitäten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Heidelberg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Heidelberg zählen das Heidelberger Schloss, die Alte Brücke, die Heiliggeistkirche und der Philosophenweg. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Museen, Galerien und historische Gebäude, die einen Besuch wert sind.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg gibt es eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten, darunter Spaziergänge entlang des Neckars, Radtouren durch die malerische Landschaft, Besuche in den zahlreichen Parks und Gärten der Stadt sowie kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Theateraufführungen und Festivals.

Welche Institute gibt es in Heidelberg?

Heidelberg ist bekannt für seine renommierte Ruprecht-Karls-Universität, die zu den ältesten Universitäten Deutschlands gehört. Darüber hinaus beherbergt die Stadt zahlreiche Forschungseinrichtungen und Institute, darunter das Deutsche Krebsforschungszentrum, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung und das European Molecular Biology Laboratory.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Management Jobs in Heidelberg

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Management Jobs in Heidelberg?

NEOMATIC AG hat 5 Management Jobs in Heidelberg.
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Wie viele offene Management Jobs in Heidelberg gibt es gerade?

Aktuell gibt es 87 Management Jobs in Heidelberg.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Heidelberg?

Das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Heidelberg ist 71.026 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Heidelberg?

Die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Heidelberg sind AMERIA AG, oxando GmbH und Ergotopia GmbH.

Top Arbeitgeber für Management Jobs in Heidelberg

Firmenlogo von AMERIA AG
Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End Integration von Touchpoints in unser Software-Ökosystem begeistert Kunden und Unternehmen gleichermaßen und ist Umsatztreiber für stationäre Flächen. Zu unseren Referenzen gehören Volkswagen, Daimler, SAP, Henkel, BASF, John Deere, Philip Morris, Haribo, LEGO, TUI und viele weitere.
Firmenlogo von oxando GmbH
Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen
Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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