Management Jobs in Koblenz

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51 Jobs gefunden

Senior Sales Consultant für Digital Business Solutions (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Sales Consultant berätst Du Kunden zu modernsten e-Commerce-Lösungen, führst erste Beratungsgespräche, qualifizierst Leads und begleitest diese bis zur Angebotsphase.
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Projektleitung für OP-Management in Kliniken (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

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Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Leiten Sie Beratungsprojekte im OP-Management (m/w/d) und optimieren Sie Prozesse in Kliniken mit modernen Lean-Management-Methoden.
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(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.

Affiliate Marketing Manager Finanzen & Versicherungen (m/w/d)

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F.A.Z. Kaufkompass GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

36–40 h pro Woche

55.000–75.000 € pro Jahr

Strategischer Kopf für die Monetarisierung unserer Finanz-Verticals gesucht. Du baust Partnerschaften aus und sorgst dafür, dass sich unser hochwertiger Traffic auszahlt.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Management Jobs in Koblenz
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Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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in2success GmbH
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Oberhaching

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

IT Operations Manager (m/w/d)

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SelectLine Group
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35–40 h pro Woche

Du bringst deine Expertise im Bereich IT-Betrieb, Infrastruktur und Teamführung ein, dass unsere Systeme stabil, leistungsfähig und zukunftssicher bleiben.

Green BPM Consultant für Workflow Automation - Remote (m/w/d)

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envite consulting GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

60.000–120.000 € pro Jahr

Du berätst unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Konzeption von nachhaltigen Workflow-Lösungen und unterstützt die hands-on bei der Implementierung.
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Senior Salesforce Berater (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

40 h pro Woche

Werde Teil unseres Customer Experience & CRM -Teams als Senior Salesforce Berater*in (m/w/d) bei NEOMATIC!
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Social Media Manager (m/w/d)

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Portal München Betriebs-GmbH und Co. KG
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München

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

40.000–50.000 € pro Jahr

Das offizielle Stadtportal muenchen.de sucht ab sofort eine*n Social Media Manager*in (m/w/d) für unsere reichweitenstarken Social-Kanäle.

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Kurzinformationen zu

Management Jobs in Koblenz
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Jobs

Lupe21

Unternehmen auf der Suche

Waage70.363 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Management in Koblenz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Management in Koblenz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Management in Koblenz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Zu den größten Arbeitgebern zählen unter anderem die Deutsche Post, die Bundeswehr und die Sparkasse Koblenz.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind der Dienstleistungssektor, das Gesundheitswesen, die Logistikbranche und der öffentliche Dienst.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufserfahrung. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Koblenz etwa 3000 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren rund 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau und an der Hochschule Koblenz. Die Stadt ist somit auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind etwa 80.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland niedrig, was auf die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region zurückzuführen ist.

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Leben in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter. Entlang des Rheins und der Mosel erstrecken sich schöne Promenaden und Parks, die zum Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und malerische Lage an Rhein und Mosel aus. Die Stadt bietet eine Fülle an Kunst, Kultur und Freizeitmöglichkeiten für Einheimische und Besucher. Die Koblenzer sind stolz auf ihre Stadt und pflegen ihre Traditionen und Bräuche.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Stadtteile, die jeweils ihren eigenen Charakter und Charme haben. Dazu gehören unter anderem die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Vororte mit ihren grünen Parks und Wohngebieten sowie die Rhein- und Moselufer mit ihren Promenaden und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Koblenz bietet eine Vielzahl an Sehenswürdigkeiten, darunter das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein mit ihrem beeindruckenden Ausblick über die Stadt, das Schloss Stolzenfels am Rhein sowie das Ludwig Museum und das Mittelrhein-Museum.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge entlang des Rheins und der Mosel, Radtouren durch die malerische Landschaft, Besuche in den Museen und Galerien der Stadt sowie kulturelle Veranstaltungen wie Theateraufführungen, Konzerte und Festivals.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Universität Koblenz-Landau, die Hochschule Koblenz, die Akademie für Wissenschaftliche Weiterbildung sowie Forschungseinrichtungen und Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Die Stadt ist ein wichtiger Bildungs- und Wissenschaftsstandort in der Region.

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Häufig gestellte Fragen zu Management Jobs in Koblenz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Management Jobs in Koblenz?

Pflegia GmbH hat 4 Management Jobs in Koblenz.
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Wie viele offene Management Jobs in Koblenz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 51 Management Jobs in Koblenz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Koblenz?

Das Durchschnittsgehalt für Management Jobs in Koblenz ist 70.363 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Koblenz?

Die besten Arbeitgeber für Management Jobs in Koblenz sind Workwise GmbH, BuchhaltungsButler GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Management Jobs in Koblenz

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Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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BuchhaltungsButler GmbH
Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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TIM AG
Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.

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