Remote Jobs in Koblenz

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63 Jobs gefunden

eCRF-Designer für klinische Studien (m/w/d)

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Sankt Ingbert

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Remote Job

32–40 h pro Woche

45.000–53.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Clinical Programmer (m/w/d) und arbeiten Sie an globalen Projekten im Bereich Patienten- und Datenmanagement.

Fachberater für Orthopädietechnik (m/w/d)

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Beratungsdienst Jörg Friedrich Hesse
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Dortmund

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Remote Job

40 h pro Woche

Beraten Sie als Fachberater Orthopädietechnik (m/w/d) Versicherte und sichern Sie die Qualität von Hilfsmittelversorgungen.

Vertrieb Spezialfuttermittel im B2B (m/w/d)

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HEFORMA GmbH Herstellung und Vertrieb biologischer Futtermittel
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Selm

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Remote Job

40 h pro Woche

45.000–65.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Spezialfuttermittel in Deutschland und Europa. Jetzt bewerben!

Senior Systemintegrator für IT-Infrastruktur (m/w/d)

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ekeVeis GmbH
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Eisingen

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Remote Job

40 h pro Woche

Als Systemintegrator (m/w/d) gestaltest Du komplexe IT-Systeme für unsere Kunden. Freu Dich auf langfristige Projekte mit stabilen Teams und echten Perspektiven.

Key Account Manager OEM (m/w/d)

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Bott GmbH & Co.KG
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Gaildorf

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Remote Job

40 h pro Woche

Werden Sie Key Account Manager International (m/w/d) und gestalten Sie den strategischen Ausbau unserer Marktanteile weltweit mit.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Remote Jobs in Koblenz
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Account Manager Norddeutschland (m/w/d)

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Ergotopia GmbH
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Hamburg +2

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40 h pro Woche

Unterstütze uns als Account Manager Norddeutschland (m/w/d) und treibe das strategische Wachstum in deiner Region voran. Bewirb dich jetzt!

Consultant für Dynamics 365 & Power Platform (m/w/d)

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Cloud Value Adivsory GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

55.000–80.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Consultant Dynamics 365 (m/w/d) und gestalten Sie innovative Digitalisierungslösungen mit Microsoft-Technologien.
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Senior AWS Cloud Architekt für Beratung (m/w/d)

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PROTOS Technologie GmbH
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Berlin +1

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40 h pro Woche

Berate als Senior AWS Cloud Architekt (m/w/d) zu nachhaltigen Architekturen und freue dich auf spannende Cloud-Projekte.

Produktberater Vertriebsaußendienst (m/w/d)

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EWALD Innovationstechnik AG
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Remote Job

40 h pro Woche

45.000–50.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Produktberater im Außendienst (m/w/d) und freue dich auf spannende Kundenprojekte und Umsatzstrategien vor Ort.

1 - 14 von 63 Jobs.

Kurzinformationen zu

Remote Jobs in Koblenz
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63

Jobs

Lupe
45

Unternehmen auf der Suche

Waage
68.833 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
42.000–100.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,5

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Arbeiten in Koblenz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Koblenz?

Der Arbeitsmarkt in Koblenz ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie internationalen Konzernen, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Koblenz?

Die Arbeitslosenquote in Koblenz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind unter anderem Unternehmen wie die Debeka, die CompuGroup Medical und die Volksbank Koblenz Mittelrhein ansässig. Es gibt auch viele kleinere Unternehmen und Start-ups in verschiedenen Branchen.

Was sind die häufigsten Branchen in Koblenz?

Die häufigsten Branchen in Koblenz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, der Einzelhandel sowie die Informationstechnologie und Telekommunikation.

Welche Gehälter werden in Koblenz bezahlt?

Die Gehälter in Koblenz variieren je nach Branche und Berufserfahrung. Im Durchschnitt liegt das Bruttogehalt bei etwa 3.500 Euro pro Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Koblenz?

In Koblenz studieren etwa 15.000 Studenten an der Universität Koblenz-Landau und der Hochschule Koblenz. Die Stadt ist daher auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind rund 80.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation hinweist.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Koblenz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Koblenz ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen und historischen Fachwerkhäusern verleiht der Stadt einen charmanten und malerischen Charakter. Entlang des Rheins und der Mosel erstrecken sich schöne Promenaden und Parks, die zum Verweilen einladen.

Was macht die Stadt Koblenz aus?

Koblenz zeichnet sich durch seine Lage an der Mündung von Rhein und Mosel aus, was der Stadt eine besondere landschaftliche Schönheit verleiht. Die historische Bedeutung als ehemalige Residenzstadt und Festung spiegelt sich in den zahlreichen Sehenswürdigkeiten wider. Zudem bietet Koblenz eine lebendige Kulturszene mit Museen, Theatern und regelmäßigen Veranstaltungen.

Welche Stadtteile gibt es in Koblenz?

In Koblenz gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Vororte wie Metternich und Lützel sowie die Neustadt mit modernen Wohngebieten. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Koblenz?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Koblenz zählen das Deutsche Eck mit dem Reiterstandbild von Kaiser Wilhelm I., die Festung Ehrenbreitstein mit ihrem beeindruckenden Ausblick über die Stadt und die Mosel, sowie das Schloss Stolzenfels am Rhein. Weitere Highlights sind der Schängelbrunnen, das Ludwig Museum und die Liebfrauenkirche.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Koblenz?

Koblenz bietet eine Vielzahl an Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Entlang des Rheins und der Mosel können Spaziergänge und Radtouren unternommen werden. Wassersportler kommen beim Segeln, Kanufahren oder Stand-Up-Paddling auf ihre Kosten. Zudem gibt es zahlreiche Parks und Grünanlagen zum Entspannen sowie ein breites kulturelles Angebot mit Museen, Theatern und Konzerten.

Welche Institute gibt es in Koblenz?

In Koblenz sind verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute ansässig. Dazu gehören die Universität Koblenz-Landau mit ihren verschiedenen Fachbereichen, die Hochschule Koblenz mit Studiengängen in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Sozialwissenschaften, sowie das Max-Planck-Institut für Chemie. Zudem gibt es zahlreiche Schulen und Weiterbildungseinrichtungen in der Stadt.

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Häufig gestellte Fragen zu Remote Jobs in Koblenz

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote Jobs in Koblenz?

NEOMATIC AG hat 9 Remote Jobs in Koblenz.
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Wie viele offene Remote Jobs in Koblenz gibt es gerade?

Aktuell gibt es 63 Remote Jobs in Koblenz.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs in Koblenz?

Das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs in Koblenz ist 68.833 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Remote Jobs in Koblenz?

Die besten Arbeitgeber für Remote Jobs in Koblenz sind Ergotopia GmbH, BuchhaltungsButler GmbH und Struktur Management Partner GmbH.

Top Arbeitgeber für Remote Jobs in Koblenz

Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von BuchhaltungsButler GmbH
Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
Firmenlogo von Struktur Management Partner GmbH
Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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