HR-Manager Jobs in Köln

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58 Jobs gefunden

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

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Dresden +1

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40 h pro Woche

(Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mindset & Coach-DNA gesucht: Du gewinnst B2B-Kunden, schließt Deals, teilst dein Know-how im Team und gestaltest unser Wachstum.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Digital Marketing Assistant (m/w/d) in Teilzeit

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Köln

Haus

Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Digital Marketing Assistant (m/w/d) in Teilzeit: Umsetzung & Monitoring von B2B- & Personalmarketing, Social Media, Corporate Design, Reporting & interne Kommunikation.
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Senior IAM Inhouse Consultant für SAP Lösungen (m/w/d)

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Ahrens GmbH
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Sankt Leon-Rot

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

65.000–73.000 € pro Jahr

Berate interne Teams als IAM Inhouse Consultant (m/w/d) und optimiere SAP IAM-Lösungen. Werde Teil unseres Teams!
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Sales Manager im Außendienst für das Handwerk (m/w/d)

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Peter von Ohle GmbH
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Wuppertal

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

30.500–55.000 € pro Jahr

Du bringst unsere Produkte & Lösungen direkt zu den Kunden und bist ihr erster Ansprechpartner vor Ort. Interessiert? Als Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) unterstützt du unser Team im Bereich Verkauf und Kundenbetreuung. Bewirb dich jetzt!
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d)

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Flughafen Köln/Bonn GmbH
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Köln +1

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Homeoffice möglich

39 h pro Woche

53.000–80.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d) und leiten Sie spannende Projekte in der HCM-Suite.
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Sales Manager (w/m/d) - Teilzeit / Vollzeit

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Workwise GmbH
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

34.500–65.000 € pro Jahr

Dich begeistert Sales und du begeisterst andere? Dann arbeite jetzt an einem der großen Themen unserer Zeit – dem Fachkräftemangel – und dabei auch an deiner Karriere!
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1 - 14 von 58 Jobs.

Kurzinformationen zu

HR-Manager Jobs in Köln
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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager in Köln beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager in Köln. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager in Köln jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs in Köln: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung oder Employer Branding, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen mit einem hohen Personalbedarf ist die Nachfrage entsprechend hoch.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

HR-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. Industrie, Handel, Dienstleistung, Gesundheitswesen und IT.

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Arbeiten in Köln

Wie ist der Arbeitsmarkt in koeln?

Der Arbeitsmarkt in Köln ist sehr vielfältig und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Arbeitnehmer. Mit einer großen Anzahl an Unternehmen aus verschiedenen Branchen gibt es ein breites Spektrum an Jobangeboten.

Wie ist die Arbeitslosenquote in koeln?

Die Arbeitslosenquote in Köln liegt aktuell bei etwa 7,5%. Dieser Wert variiert je nach Wirtschaftslage und kann sich daher ändern.

Welche Unternehmen gibt es in koeln?

In Köln sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter die Deutsche Post, die REWE Group, die Ford-Werke und die Lufthansa Systems. Zudem gibt es eine Vielzahl an mittelständischen Unternehmen und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in koeln?

Die häufigsten Branchen in Köln sind die Automobilindustrie, die Medien- und Kreativwirtschaft, der Einzelhandel, die Logistikbranche und die Informations- und Kommunikationstechnologie.

Welche Gehälter werden in koeln bezahlt?

Die Gehälter in Köln variieren je nach Branche, Berufserfahrung und Qualifikation. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Köln etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in koeln?

In Köln studieren rund 100.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist daher auch ein beliebter Studienort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in koeln?

In Köln sind etwa 600.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit viele Arbeitsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten.

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Leben in Köln

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Köln ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die imposante Kölner Dom dominiert die Skyline und ist das Wahrzeichen der Stadt. Entlang des Rheins erstrecken sich malerische Uferpromenaden und zahlreiche Brücken verbinden die verschiedenen Stadtteile.

Was macht die Stadt Köln aus?

Köln zeichnet sich durch seine lebendige Kulturszene, vielfältige Kunst- und Musikszene sowie eine ausgeprägte Karnevalstradition aus. Die offene und freundliche Mentalität der Kölnerinnen und Kölner sorgt für eine angenehme Atmosphäre in der Stadt.

Welche Stadtteile gibt es in Köln?

Zu den bekanntesten Stadtteilen Kölns gehören die Altstadt, das Belgische Viertel, Ehrenfeld, Nippes und Deutz. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Restaurants, Bars, Geschäften und kulturellen Einrichtungen.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Köln?

Neben dem Kölner Dom zählen auch das Römisch-Germanische Museum, das Museum Ludwig, der Botanische Garten und der Rheinpark zu den beliebten Sehenswürdigkeiten in Köln. Zudem locken zahlreiche Galerien, Theater und Konzertsäle Kunst- und Kulturliebhaber in die Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Köln?

In Köln gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Man kann entlang des Rheins spazieren, Fahrrad fahren im Grüngürtel, an den zahlreichen Festivals und Events teilnehmen oder in den vielen Parks und Biergärten entspannen. Zudem bieten sich Ausflüge in die Umgebung, z.B. ins Bergische Land oder an die Mosel, an.

Welche Institute gibt es in Köln?

Köln beheimatet eine Vielzahl von renommierten Instituten und Hochschulen, darunter die Universität zu Köln, die Technische Hochschule Köln, die Deutsche Sporthochschule Köln und die Kunsthochschule für Medien Köln. Zudem gibt es zahlreiche Forschungseinrichtungen und Museen, die das kulturelle Leben der Stadt bereichern.

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Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs in Köln

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR-Manager Jobs in Köln?

Struktur Management Partner GmbH hat 1 HR-Manager Jobs in Köln.
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Wie viele offene HR-Manager Jobs in Köln gibt es gerade?

Aktuell gibt es 58 HR-Manager Jobs in Köln.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in Köln?

Die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in Köln sind Struktur Management Partner GmbH, Uniwunder GmbH und filu GmbH.

Top Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in Köln

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Struktur Management Partner GmbH
Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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Uniwunder GmbH
Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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filu GmbH
Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
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INVERS GmbH
INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt.
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