Lohnbuchhalter für Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Rosenheim
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

Rosenheim
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche

Saarbrücken
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Trittau
Homeoffice möglich
25–30 h pro Woche
46.000–60.000 € pro Jahr

Görlitz +1
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche

Altena
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche
40.000–50.000 € pro Jahr

Lauchringen
Homeoffice möglich
16–40 h pro Woche

Neumünster
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
33.000–55.000 € pro Jahr

Stuttgart
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche

Oberhausen +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Augsburg
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche
Münster
Homeoffice möglich
15–40 h pro Woche
20.000–45.000 € pro Jahr

Iserlohn +1
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche
31.400–43.700 € pro Jahr

Rödinghausen
Homeoffice möglich
25–40 h pro Woche
35.000–45.000 € pro Jahr

Dresden
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
1 - 14 von 121 Jobs.
Kurzinformationen zu
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Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Lohnbuchhalter ist für die korrekte Abrechnung der Gehälter und Löhne in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubsansprüchen und anderen relevanten Daten der Mitarbeiter.
Ein Lohnbuchhalter sollte über gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verfügen. Zudem sind mathematisches Verständnis, Genauigkeit und Diskretion wichtige Eigenschaften.
Um als Lohnbuchhalter zu arbeiten, ist in der Regel eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder des Rechnungswesens erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich der Lohnbuchhaltung von Vorteil sein.
Als Lohnbuchhalter kann man sich durch Weiterbildungen und Berufserfahrung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalsachbearbeiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Unternehmensgrößen ist möglich.
Die Nachfrage nach qualifizierten Lohnbuchhaltern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel stabil. Unternehmen aller Branchen und Größen benötigen Fachkräfte, die sich mit der Lohnabrechnung auskennen.
Ein Lohnbuchhalter kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen Mitarbeiter beschäftigt sind. Typische Einsatzgebiete sind Unternehmen aus dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor oder dem öffentlichen Dienst.
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