Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs

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65 Jobs gefunden
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

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Afileon
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Neumarkt in der Oberpfalz +8

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

36.000–50.000 € pro Jahr

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe von Steuerkanzleien arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist du bei Afileon genau richtig!
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

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PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB
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Nagold

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

36.000–54.000 € pro Jahr

Für unseren Standort in Nagold suchen wir Unterstützung als Lohnbuchhalter (m/w/d). Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

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Schneider + Partner GmbH
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Chemnitz

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35–40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Lohnbuchhalter und Lohnsteuerberater (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Chemnitz.
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Blitz
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Lohnbuchhalter für Gehaltsabrechnungen (m/w/d)

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Lehleiter + Partner Treuhand AG
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Bautzen +1

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20–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Lohnbuchhalter (m/w/d) und übernehmen Sie die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung von Prüfungen.
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Lohnbuchhalter für die Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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Lehleiter
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Neckarsulm +1

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20–40 h pro Woche

Sie sind Ansprechperson für die vielseitigen Fragen unserer Mandant:innen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Jetzt bewerben!
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Lohnbuchhalter für Steuerberatung mit DATEV-Kenntnissen (m/w/d)

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WAYES GmbH & Co. KG
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Rostock +3

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40 h pro Woche

Du bist Experte in Lohnbuchhaltung und DATEV und hast bereits Erfahrungen im Insolvenzumfeld sammeln können? Bei uns kannst du deine Fähigkeiten in der Steuerberatung einbringen und vielfältige Aufgaben übernehmen. Bewirb dich jetzt!
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Lohnbuchhalter für ein Dienstleistungsunternehmen (m/w/d)

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Maisenbacher Hort & Partner
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Karlsruhe +1

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernimmst du die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten über DATEV Lohn und Gehalt. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

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Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner
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Bremen +1

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25–39 h pro Woche

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie für die Abrechnung und allen damit zusammenhängenden Aufgabenbereichen zuständig.
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Lohn-/Gehaltsbuchhalter für Entgeltabrechnung (m/w/d)

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BW PARTNER
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Stuttgart

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35–40 h pro Woche

Verstärken Sie unser Team als Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung und Beratung ein. Jetzt bewerben!
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Teilzeit Lohnbuchhalter für Entgeltabrechnung (m/w/d)

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UGL - Unternehmensgruppe
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Quierschied

Haus

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20–30 h pro Woche

25.000–45.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Lohnbuchhalter (m/w/d) und übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohn- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
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Senior Lohnbuchhalter (m/w/d)

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KBHT Kalus + Hilger PartG mbB
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Neuss

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior Lohnbuchhalter (m/w/d) und betreue Mandanten in Lohnfragen. Freue dich auf spannende Aufgaben in einem tollen Team.
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1 - 14 von 65 Jobs.

Kurzinformationen zu

Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs
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Jobs

Lupe15

Unternehmen auf der Suche

Waage45.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro34.000–54.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein lohnbuchhalter?

Ein Lohnbuchhalter ist für die korrekte Abrechnung der Gehälter und Löhne in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubsansprüchen und anderen relevanten Daten der Mitarbeiter.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein lohnbuchhalter?

Ein Lohnbuchhalter sollte über gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Steuerrecht verfügen. Zudem sind mathematisches Verständnis, Genauigkeit und Diskretion wichtige Eigenschaften.

Wie wird man ein lohnbuchhalter?

Um als Lohnbuchhalter zu arbeiten, ist in der Regel eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen oder Personalwirtschaft erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Lohnbuchhaltung von Vorteil sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als lohnbuchhalter?

Als Lohnbuchhalter kann man sich durch Weiterbildungen und Berufserfahrung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalleiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Unternehmensgrößen ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach lohnbuchhalter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Lohnbuchhaltern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel stabil. Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen benötigen Fachkräfte, die sich mit der Lohnabrechnung auskennen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein lohnbuchhalter?

Lohnbuchhalter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt, in denen Mitarbeiter beschäftigt sind. Dazu zählen beispielsweise Industrieunternehmen, Dienstleister, Handwerksbetriebe, Behörden und Verbände.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs?
KBHT Kalus + Hilger PartG mbB hat 2 Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs.
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Wie viele offene Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 65 Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs ist 45.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs?
Die besten Arbeitgeber für Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs sind WAYES GmbH & Co. KG, KBHT Kalus + Hilger PartG mbB und Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG.

Top Arbeitgeber für Homeoffice Lohnbuchhalter Jobs

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Seit mehr als 20 Jahren ebnen wir für Unternehmen den Weg für positive Veränderungen. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung. Unsere Geschäftsbereiche Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, Planung, Interimsmanagement sowie Steuerberatung stehen für den erfolgreichen Wandel. Unser Team führt als Wegbereiter Unternehmen, die vor neuen Herausforderungen stehen. Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere KollegInnen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen.
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Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist KBHT. Mit mehr als 50 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt rund 180 Mitarbeitenden zählt KBHT zu den größten Kanzleien im Rheinland.
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Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Wir sind eine unab­hän­gige und part­ner­ge­führte Wirt­schafts­prü­fungs- und Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft mit Stand­orten in München, Dresden und Chem­nitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steu­er­li­chen und wirt­schaft­li­chen Belangen. Unser Verständnis von Part­ner­schaft hat ein Ziel: den lang­fris­tigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwer­punkt­mäßig mittel­stän­di­sche Unter­nehmen und ihre Gesell­schafter, Frei­be­rufler, Unter­nehmen der öffent­li­chen Hand und gemein­nüt­zige Orga­ni­sa­tionen sowie Privat­man­danten. Die Grund­lage einer quali­tativ hoch­wer­tigen Bera­tung stellt ein stets aktu­elles exzel­lentes Fach­wissen und das Bran­chen Know-how unserer über 180 Mitar­beiter, darunter zahl­reiche Wirt­schafts­prüfer, Steu­er­be­rater und Rechts­an­wälte, dar. Sie verfügen neben den allge­meinen Berufs­qua­li­fi­ka­tionen häufig über vertieftes Wissen in unter­schied­li­chen Spezi­al­ge­bieten und bringen dies im Rahmen unserer team­ori­en­tierten Mandats­be­treuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusam­men­ar­beit mit unseren Mandanten großen Wert auf persön­liche und indi­vi­du­elle Betreuung sowie Konti­nuität der zustän­digen Berater. Noch etwas ist für uns außer­or­dent­lich wichtig: wir wollen nicht der nur reagie­rende Berater sein sondern Sie voraus­schauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitglied­schaft bei Inter­con­ti­nental Grou­ping of Accoun­tants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Akti­vi­täten zusammen mit unseren Koope­ra­ti­ons­part­nern in allen wich­tigen Ländern der Welt zu begleiten.
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