Payroll Specialist (m/w/d)

Trittau
Homeoffice möglich
30–38 h pro Woche
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Trittau
Homeoffice möglich
30–38 h pro Woche

Karlsruhe
Homeoffice möglich
25–40 h pro Woche

Würzburg
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
45.000–55.000 € pro Jahr

Görlitz +1
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche

Quierschied
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Pinneberg +1
30–40 h pro Woche
40.000–70.000 € pro Jahr

Neumünster
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
33.000–55.000 € pro Jahr

Zirndorf
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche
40.000–50.000 € pro Jahr

Hamburg
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
48.000–58.000 € pro Jahr

Frankfurt am Main
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
45.000–55.000 € pro Jahr

Halle (Saale)
30–40 h pro Woche
35.000–45.000 € pro Jahr

Offenburg +4
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Wuppertal
40 h pro Woche

Bremen +1
Homeoffice möglich
25–39 h pro Woche
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Kurzinformationen zu
Lohnbuchhalter JobsJobs
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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Lohnbuchhalter beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Lohnbuchhalter. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Lohnbuchhalter jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Lohnbuchhalter ist für die korrekte Abrechnung der Gehälter und Löhne in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubsansprüchen und anderen relevanten Daten der Mitarbeiter.
Ein Lohnbuchhalter sollte über gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht verfügen. Zudem sind mathematisches Verständnis, Genauigkeit und Diskretion wichtige Eigenschaften.
Um als Lohnbuchhalter arbeiten zu können, ist in der Regel eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder des Rechnungswesens erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil sein.
Als Lohnbuchhalter kann man sich durch Weiterbildungen und Berufserfahrung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalleiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Unternehmensgrößen ist möglich.
Die Nachfrage nach qualifizierten Lohnbuchhaltern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel stabil. Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen benötigen Fachkräfte, die sich mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung auskennen.
Lohnbuchhalter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da die Abrechnung von Gehältern und Löhnen in jedem Unternehmen notwendig ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise in der Industrie, im Handel, im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Dienst.
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