Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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11 Jobs gefunden

(Senior) Fullstack Entwickler (w/m/d)

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MARKT-PILOT GmbH
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Stuttgart

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

75.000–85.000 € pro Jahr

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Web Entwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d)

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KOSATEC Empowering Global Innovation GmbH
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Braunschweig

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Web Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf PHP unseren Onlineshop und entwickle innovative Webapplikationen.
Neu

Shopware Entwickler für E-Commerce Lösungen (m/w/d)

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eEvolution Vertrieb GmbH
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Hildesheim

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–60.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unseres E-Commerce Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler (m/w/d) für unsere Shopware Projekte.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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(SAP) Full Stack Entwickler (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Remote Job

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Person für den Bereich (SAP) Full Stack Development (m/w/d).

Entwickler für Mobile Device Management (m/w/d)

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IServ GmbH
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Braunschweig

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Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

48.000–76.000 € pro Jahr

Entwickle MDM-Funktionen für iOS/Android und arbeite eng mit dem Produktmanagement und UI/UX-Teams zusammen. Bewirb dich jetzt!
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SAP Fiori/UI5 Entwicklung (m/w/d)

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Remote Job

30–40 h pro Woche

Als SAP Fiori/UI5 Experte (m/w/d) gestaltest du intuitive Benutzeroberflächen, optimierst Geschäftsprozesse und entwickelst Anwendungen für SAP-Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik.

1 - 11 von 11 Jobs.

Kurzinformationen zu

Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Jobs

Lupe5

Unternehmen auf der Suche

Waage72.500 €

durchschnittliches Gehalt

Euro60.000–85.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,6

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein backend-entwickler?

Ein Backend-Entwickler ist für die Entwicklung und Wartung der serverseitigen Logik einer Webseite oder Anwendung verantwortlich. Dies umfasst die Programmierung von Datenbanken, die Implementierung von APIs und die Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Frontend und Backend.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein backend-entwickler?

Ein Backend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, Ruby oder PHP verfügen. Zudem sind Erfahrungen mit Datenbanken wie MySQL oder MongoDB sowie Kenntnisse in der Entwicklung von APIs und der Arbeit mit Frameworks wie Spring oder Django von Vorteil.

Wie wird man ein backend-entwickler?

Um Backend-Entwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Darüber hinaus ist es wichtig, praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sammeln und sich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Technologien und Trends Schritt zu halten.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als backend-entwickler?

Als Backend-Entwickler stehen einem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich beispielsweise auf bestimmte Technologien spezialisieren, in Führungspositionen aufsteigen oder sich als Freelancer selbstständig machen. Zudem bieten sich Weiterbildungen im Bereich der Softwarearchitektur oder Projektmanagement an.

Wie ist die Nachfrage nach backend-entwickler auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Backend-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt sehr hoch, da sie für viele Unternehmen unverzichtbar sind. Mit dem zunehmenden Bedarf an digitalen Lösungen und der fortschreitenden Digitalisierung in nahezu allen Branchen steigt auch der Bedarf an qualifizierten Backend-Entwicklern kontinuierlich.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein backend-entwickler?

Backend-Entwickler können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Softwarelösungen eingesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise IT-Unternehmen, E-Commerce-Plattformen, Finanzdienstleister, Medienunternehmen oder Start-ups. Auch in der Automobilindustrie, im Gesundheitswesen oder im Bildungsbereich werden Backend-Entwickler benötigt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

NEOMATIC AG hat 3 Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Wie viele offene Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gibt es gerade?

Aktuell gibt es 11 Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Das Durchschnittsgehalt für Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern ist 72.500 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Die besten Arbeitgeber für Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern sind NEOMATIC AG, MARKT-PILOT GmbH und eEvolution Vertrieb GmbH.

Top Arbeitgeber für Backend-Entwickler Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.
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Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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Bei uns arbeiten talentierte Softwareentwickler, kreative Macher und kundenorientierte Service- und Vertriebsmitarbeiter Seite an Seite. Durch die Vielfalt an Kompetenzen, die wir hier an unserem Hauptstandort in Hildesheim unter einem Dach vereinen, geben wir gemeinsam Gas. Seit mehr als 30 Jahren digitalisieren wir den deutschen Mittelstand. Das Leistungsspektrum umfasst Warenwirtschaftssysteme (ERP), Handwerkersoftware, Enterprise Content Management (ECM) sowie Lösungen für den Kundendienst und E-Commerce. Aber das Wichtigste ist: Wir arbeiten zwar im SCRUM-Prinzip in verschiedenen Teams, sind jedoch ein großes Team, wenn es drauf ankommt. Bei uns bekommst Du einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld lieber Kollegen, die nicht nur in der Zeit Deiner Einarbeitung auf Dich achten und Dich unterstützen. Damit wir alle auf Betriebstemperatur laufen, gibt es bei uns kostenfrei Kaffee und Obst in unserem zentralen Meetingspace.
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