Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Callcenter-Agent:in im In- und Outbound

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KSP Kanzlei Dr. Seegers Dr. Frankenheim & Partner
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Rostock +1

Haus

Homeoffice möglich

10–40 h pro Woche

Wir suchen Menschen mit Motivation und Spaß am Kontakt für die eigenverantwortliche telefonische Bearbeitung von Forderungsfällen.
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Changemanager in der IT (m/w/d)

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Wuppertal +6

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40 h pro Woche

Werde Changemanager (m/w/d) in unserer IT und gestalte Veränderungen mit. Prüfe RfCs, moderiere CABs und optimiere Prozesse.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

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Loiching

Haus

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30–40 h pro Woche

In dieser Position unterstützt du bei allen buchhalterischen Aufgaben - Buchhaltung bis zur Mitwirkung bei Jahresabschlüssen.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

34.500–65.000 € pro Jahr

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager (w/m/d) - Teilzeit / Vollzeit

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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

34.500–65.000 € pro Jahr

Dich begeistert Sales und du begeisterst andere? Dann arbeite jetzt an einem der großen Themen unserer Zeit – dem Fachkräftemangel – und dabei auch an deiner Karriere!
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Steuerberater mit Erfahrung & Führungskompetenz (m/w/d)

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Darmstadt

Haus

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30–40 h pro Woche

60.000–95.000 € pro Jahr

Wir suchen eine/n erfahrene/n Steuerberater/in (m/w/d), die/der unser Team mit Fach- & Führungskompetenz und Eigenverantwortung bereichert und unseren Chef unterstützt.
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Steuerfachwirt mit Erfahrung & Leidenschaft für Steuern (m/w/d)

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Darmstadt

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30–40 h pro Woche

60.000–85.000 € pro Jahr

Wir suchen dich – eine/n erfahrene/n Steuerfachwirt/in (m/w/d), die/der Verantwortung übernehmen möchte und unser Team mit Fachwissen, Struktur und Engagement bereichert.
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Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Ulm +23

Haus

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40 h pro Woche

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Senior Finanzberater für die Übernahme eines Kundenbestands (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams an einem unserer Standorte.
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1 - 14 von 49 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Jobs

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Unternehmen auf der Suche

Waage65.250 €

durchschnittliches Gehalt

Euro32.000–96.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Knuddels GmbH & Co. KG hat 3 Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Wie viele offene Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern gibt es gerade?

Aktuell gibt es 49 Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Das Durchschnittsgehalt für Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern ist 65.250 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Die besten Arbeitgeber für Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern sind Workwise GmbH, Uniwunder GmbH und MLP Finanzberatung SE.

Top Arbeitgeber für Sport Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

Firmenlogo von Workwise GmbH
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Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Firmenlogo von MLP Finanzberatung SE
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Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.

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