Quereinsteiger Jobs in Moers - Seite 14

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Mechaniker im Bereich Instandhaltungstechnik (m/w/d)

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Sachsenmilch Leppersdorf
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Wachau

35–40 h pro Woche

40.000–45.000 € pro Jahr

Sie möchten geplante Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Produktionsanlagen oder der internen Fördertechnik im Schichtsystem durchführen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Hungen

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PflegeButler
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Hungen

20–40 h pro Woche

52.680 € pro Jahr

Gestalte als Pflegefachkraft (m/w/d) den Alltag aktiv mit und sorge für eine professionelle, einfühlsame und bedarfsgerechte Versorgung unserer Klienten.
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Sachbearbeiter Buchhaltung im Finanzwesen (m/w/d)

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Möbel-Schau-Norsingen GmbH und Co, Möbelvertriebs-KG
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Ehrenkirchen

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

38.000–48.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) und bringe deine Finanzkenntnisse in unser Team ein. Bewirb dich jetzt!
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Kaufmännischer Sachbearbeiter / Assistenz (m/w/d)

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SORG Gruppe
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Lohr am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Assistenz im kaufmännischen Bereich (m/w/d) und übernehmen Sie eigenständig Projekte und die Abteilungsadministration.
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Rechenkern Entwickler für Lebensversicherungen (m/w/d)

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Aeiforia
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Montabaur

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werden Sie Rechenkern-Entwickler (m/w/d) für Lebensversicherungen und gestalten Sie innovative Lösungen in der Versicherungsbranche mit.
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Projektleiter für Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

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BIT Ingenieure AG
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Stuttgart +2

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Realisiere abwechslungsreiche Projekte der Siedlungswasserwirtschaft für überwiegend kommunale Auftraggeber. Dabei begleitest Du alle HOAI-Leistungsphasen 1-9.
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Fahrzeuglackierer im Handwerk (m/w/d)

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Basler Karosseriebau & Lackierzentrum GmbH & Co. KG
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Offenburg

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Fahrzeuglackierer oder Meister (m/w/d) und bringe deine Leidenschaft für Farben und Präzision ein.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Industrieelektriker (m/w/d)

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Axmann Fördersysteme GmbH
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Zwenkau

35–40 h pro Woche

Wir bauen unseren Bereich der Elektro und Automatisierung weiter aus. Dazu benötigen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns voranschreiten wollen.
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