Vertrieb Jobs in Moers - Seite 11

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201 Jobs gefunden

Wenig Konkurrenz

Elektroingenieur für Umspannwerk Primärtechnik (m/w/d)

F.Y.K. Group GmbH

Ludwigshafen am Rhein

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte die Zukunft als Elektroingenieur für Umspannwerk Primärtechnik (m/w/d) und plane innovative Hochspannungs- und Mittelspannungssysteme.

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Anwendungsingenieur für Dosiersysteme (m/w/d)

Musashi Engineering Europe GmbH

München

39–40 h pro Woche

Werden Sie Anwendungsingenieur für Dosiersysteme (m/w/d) und unterstützen Sie uns bei der Konfiguration und Schulung von Musashi-Maschinen.

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Sachbearbeiter für Auftragsabwicklung und Disposition (m/w/d)

Sano – Moderne Tierernährung GmbH

Loiching

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Koordiniere die Auftragsabwicklung als Sachbearbeiter (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe von Bestellung bis Versand.

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Wenig Konkurrenz

Verkaufsberater im Lingerie Store in Teilzeit(m/w/d)

Triumph International GmbH

Hannover +2

20–25 h pro Woche

Du nimmst Dir gerne Zeit für die intensive Beratung von Kund:innen? Du möchtest gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann starte ab sofort in unseren Lingerie Store!

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Wenig Konkurrenz

Mechatroniker / Elektromonteur im Außendienst (m/w/d)

AMW GmbH

Werder (Havel)

40 h pro Woche

Als Mechatroniker im Außendienst (m/w/d) bist du für das Installieren der Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich zuständig.

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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

DSBE GmbH

Pforzheim

40 h pro Woche

36.000–48.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Vertriebsassistent im Innendienst (m/w/d) und organisiere spannende Aufgaben im Kundenkontakt.

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Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Schnoor Industrieelektronik GmbH

Büdelsdorf

40 h pro Woche

Unterstütze unser Team als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) und optimiere Prozesse im Wareneingang und -ausgang.

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Personalsachbearbeitung im Filialmanagement (m/w/d)

Kling Automaten GmbH

Baindt

20–24 h pro Woche

Berate und betreue als Personalreferent (m/w/d) unsere Gebiets- und Regionalleiter:innen in allen Personalfragen und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.

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