HR-Manager Jobs in München

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69 Jobs gefunden

Sales Manager m/w/d

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Bridge imp
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Grünwald

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

55.000–90.000 € pro Jahr

Wir wollen weiter wachsen, daher suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Vertriebsteams.
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E-Commerce Manager (m/w/d)

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Growing Imaginations GmbH
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Werde E-Commerce Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft unseres Online Shops mit. Nutze deine Erfahrung in UX und CRO für spannende Projekte.
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Senior Marketing Manager für e-Commerce (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Marketing Manager verantwortest Du die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Lead-Generierung und sorgst dafür, dass unsere Vertriebs-Pipeline stetig wächst.
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Account Executive für die Neukundenakquise (m/w/d)

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Peter Park System GmbH
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Sales Manager (m/w/d) und treibe die Skalierung unseres innovativen Produkts im Bereich Parking voran.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job HR-Manager Jobs in München
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Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Werde unser Product Manager (m/w/d) und arbeite eng mit Sales, Development, Customer Service und Marketing zusammen, um unsere Produkte optimal zu vermarkten.
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Senior Sales Consultant für Digital Business Solutions (m/w/d)

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mediawave commerce GmbH
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Sales Consultant berätst Du Kunden zu modernsten e-Commerce-Lösungen, führst erste Beratungsgespräche, qualifizierst Leads und begleitest diese bis zur Angebotsphase.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Account Manager Süddeutschland (m/w/d)

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Ergotopia GmbH
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Regensburg +4

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Account Manager (m/w/d) und gestalte Arbeitsplätze in Süddeutschland happy, healthy & productive. Bewirb dich jetzt!
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Junior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)

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myposter GmbH
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München

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Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
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1 - 14 von 69 Jobs.

Kurzinformationen zu

HR-Manager Jobs in München
hardFacts.iconAlt.buildings69

Jobs

Lupe9

Unternehmen auf der Suche

Waage97.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro60.000–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager in München beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager in München. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager in München jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs in München: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung oder Change Management, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen mit einem hohen Personalbedarf, wie z.B. im Gesundheitswesen oder im IT-Sektor, sind HR-Manager gefragt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

HR-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. die Industrie, der Handel, die Dienstleistungsbranche, das Gesundheitswesen und die IT-Branche.

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Arbeiten in München

Wie ist der Arbeitsmarkt in muenchen?

Der Arbeitsmarkt in München gilt als sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt ist bekannt für ihre starke Wirtschaft und bietet eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in muenchen?

Die Arbeitslosenquote in München liegt aktuell bei etwa 3,5%, was deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt liegt. Die Stadt verzeichnet eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosigkeit.

Welche Unternehmen gibt es in muenchen?

In München sind zahlreiche namhafte Unternehmen ansässig, darunter BMW, Siemens, Allianz, MAN und viele mehr. Die Stadt ist ein wichtiger Standort für die Automobil-, Elektronik- und Versicherungsbranche.

Was sind die häufigsten Branchen in muenchen?

Die häufigsten Branchen in München sind die Automobilindustrie, die Elektronikbranche, die Versicherungsbranche, die IT-Branche und der Tourismussektor. Die Stadt bietet eine breite Palette an Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Welche Gehälter werden in muenchen bezahlt?

Die Gehälter in München sind im Durchschnitt höher als in vielen anderen deutschen Städten. Je nach Branche und Position können die Gehälter variieren, aber generell sind die Verdienstmöglichkeiten in München attraktiv.

Wie viele Studenten gibt es in muenchen?

In München studieren etwa 120.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist ein beliebter Studienort und bietet eine Vielzahl an Studiengängen in verschiedenen Fachrichtungen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in muenchen?

In München sind rund 1,5 Millionen Menschen erwerbstätig. Die Stadt verzeichnet eine hohe Beschäftigungsquote und bietet zahlreiche Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

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Leben in München

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von München ist geprägt von historischen Gebäuden, breiten Boulevards und grünen Parks. Die Architektur reicht von mittelalterlichen Kirchen bis hin zu modernen Wolkenkratzern.

Was macht die Stadt München aus?

München ist bekannt für seine traditionellen Biergärten, das Oktoberfest, die lebhafte Kunst- und Kulturszene sowie die vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten. Die Stadt strahlt eine gemütliche und weltoffene Atmosphäre aus.

Welche Stadtteile gibt es in München?

Zu den beliebten Stadtteilen in München gehören Schwabing mit seinen hippen Cafés und Boutiquen, das historische Altstadtviertel mit dem Marienplatz und dem Viktualienmarkt, sowie das trendige Glockenbachviertel.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in München?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in München zählen die Frauenkirche, das Schloss Nymphenburg, der Englische Garten und das Deutsche Museum. Kunstliebhaber sollten unbedingt die Pinakotheken und die Glyptothek besuchen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in München?

In München gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann im Sommer an der Isar spazieren gehen, im Winter auf den Eisbahnen Schlittschuh laufen, in den Biergärten entspannen oder in den Theatern und Konzertsälen kulturelle Veranstaltungen besuchen.

Welche Institute gibt es in München?

München ist ein bedeutender Standort für Forschung und Bildung. Zu den renommierten Instituten in der Stadt gehören die Ludwig-Maximilians-Universität, die Technische Universität München, das Max-Planck-Institut und die Bayerische Akademie der Wissenschaften.

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Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs in München

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR-Manager Jobs in München?

mediawave commerce GmbH hat 2 HR-Manager Jobs in München.
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Wie viele offene HR-Manager Jobs in München gibt es gerade?

Aktuell gibt es 69 HR-Manager Jobs in München.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs in München?

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs in München ist 97.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in München?

Die besten Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in München sind myposter GmbH, Peter Park System GmbH und FTAPI Software GmbH.

Top Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in München

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myposter GmbH
Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.
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Peter Park System GmbH
Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!
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FTAPI Software GmbH
Was wäre, wenn digitaler Datenschutz so einfach und sicher wäre, dass du dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist? Genau das ist unsere Vision bei FTAPI. Wir setzen auf zuverlässigen Schutz beim Austausch sensibler Daten und schaffen damit die Grundlage für einen unbeschwerten digitalen Alltag. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer auf unsere Lösungen – von der sicheren Datenübertragung bis hin zu automatisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern. Bei FTAPI stehen dir alle Türen offen: Unsere interne Kultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Ob beim Arbeiten aus dem Home-Office oder beim Grillen auf unserer Dachterrasse – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und Bedürfnissen. Mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, mentaler Gesundheitsförderung und spannenden Teamevents sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Abenteuer in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen beginnt hier. Bereit, Teil unserer gemeinschaftlichen Vision zu werden? Wir sind es auf jeden Fall!
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glueckkanja AG
Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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