HR-Manager Jobs in München

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62 Jobs gefunden

Lohnbuchhalter im Software-Support (m/w/d)

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SelectLine Group
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Magdeburg

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Du kennst Lohnabrechnung von innen und weißt, wie frustrierend es ist, wenn Software nicht das macht, was sie soll?
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Account Manager für bAV Kundenbetreuung (m/w/d)

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Profion GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Berate und betreue internationale Firmenkunden als Account Manager bAV / Experte für betriebliche Altersversorgung (m/w/d).

Senior Account Manager eInvoicing - Remote (m/w/d)

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xSuite Group GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Als Senior Account Manager:in (m/w/d) akquirierst du neue Kunden für das xSuite Produktportfolio – mit Fokus auf der automatisierten Verarbeitung von Eingangsrechnungen.

Senior Community Manager:in (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior Community Manager:in (m/w/d) und gestalte aktiv die Zufriedenheit und Bindung unserer Mitglieder. Bewirb dich jetzt!
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Account Executive - New Business (m/w/d)

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FTAPI Software GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

130.000 € pro Jahr

Du übernimmst qualifizierte Leads und begleitest sie durch den weiteren Sales-Prozess – von der ersten Demo über individuelle Angebote bis zum erfolgreichen Closing.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job HR-Manager Jobs in München
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(Senior) Account Executive - Existing Business (m/w/d)

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FTAPI Software GmbH
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München

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

130.000 € pro Jahr

Du betreust Bestandskunden eigenverantwortlich und baust durch Cross- und Up-Selling nachhaltige Pipeline auf, die du souverän zum Abschluss führst.
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Operations Manager für Automatisierung (m/w/d)

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RuM Project GmbH
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Hamburg +1

40 h pro Woche

45.000–65.000 € pro Jahr

Leite als Operations & Automation Manager (m/w/d) die Automatisierung von Finanz- und Verwaltungsprozessen in einem innovativen Umfeld.
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(Senior) Manager:in für psychiatrische Einrichtungen (m/w/d)

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Oberender AG
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München +1

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Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Leiten Sie als (Senior) Manager:in (m/w/d) komplexe Transformationsprozesse in psychiatrischen Einrichtungen und gestalten Sie innovative Versorgungsmodelle.

Strategic Account Manager (m/w/d)

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glueckkanja AG
Haus

Remote Job

38–40 h pro Woche

Werde unser Strategic Account Manager Deutschland (m/w/d) und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Gestalte IT-Strategien mit uns!

International Tax Manager (m/w/d)

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Checkmk GmbH
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München

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

100.000–120.000 € pro Jahr

Wir sind die Entwickler von Checkmk, einer führenden hybriden IT-Überwachungssoftware sowohl für Cloud-native als auch für traditionelle Infrastrukturen und Anwendungen.
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SAP ICM Consultant (m/w/d)

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NEOMATIC AG
Haus

Remote Job

30–40 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

1 - 14 von 62 Jobs.

Kurzinformationen zu

HR-Manager Jobs in München
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Jobs

Lupe3

Unternehmen auf der Suche

Waage110.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro70.000–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als HR Manager in München beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als HR Manager in München. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als HR Manager in München jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

HR-Manager Jobs in München: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller Personalangelegenheiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Mitarbeiterbetreuung, die Gehaltsabrechnung, die Konfliktlösung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein HR-Manager?

Ein HR-Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung, im Recruiting, in der Personalentwicklung und im Konfliktmanagement verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein HR-Manager?

Um HR-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Psychologie erforderlich. Zusätzlich sind relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen, z.B. zum Personalfachkaufmann/-frau, von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als HR-Manager?

Als HR-Manager kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen, z.B. im Bereich Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung oder Employer Branding, weiterentwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit, in leitende Positionen im Personalwesen aufzusteigen.

Wie ist die Nachfrage nach HR-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach HR-Managern ist in Deutschland generell hoch, da qualifizierte Fachkräfte im Personalwesen in vielen Unternehmen benötigt werden. Besonders in größeren Unternehmen und in Branchen mit einem hohen Personalbedarf, wie z.B. im Gesundheitswesen oder im IT-Sektor, ist die Nachfrage nach HR-Managern stark.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein HR-Manager?

Ein HR-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da Personalmanagement in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Typische Branchen, in denen HR-Manager arbeiten, sind z.B. die Industrie, das Handel, die Dienstleistungsbranche, das Gesundheitswesen und die IT-Branche.

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Arbeiten in München

Wie ist der Arbeitsmarkt in muenchen?

Der Arbeitsmarkt in München gilt als sehr dynamisch und stark. Die Stadt ist bekannt für ihre hohe Beschäftigungsquote und niedrige Arbeitslosenquote.

Wie ist die Arbeitslosenquote in muenchen?

Die Arbeitslosenquote in München liegt aktuell bei etwa 3,5%, was deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt liegt.

Welche Unternehmen gibt es in muenchen?

In München sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter BMW, Siemens, Allianz, MAN und viele mehr. Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Start-ups und innovative Technologieunternehmen.

Was sind die häufigsten Branchen in muenchen?

Die häufigsten Branchen in München sind die Automobilindustrie, die IT-Branche, das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsbranche sowie der Tourismussektor.

Welche Gehälter werden in muenchen bezahlt?

Die Gehälter in München sind im Durchschnitt höher als in vielen anderen deutschen Städten. In Branchen wie der IT, dem Ingenieurwesen und der Finanzbranche werden besonders hohe Gehälter gezahlt.

Wie viele Studenten gibt es in muenchen?

In München studieren etwa 120.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Bildungseinrichtungen und Forschungseinrichtungen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in muenchen?

In München sind rund 1,5 Millionen Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in verschiedenen Branchen und gilt als attraktiver Arbeitsmarkt.

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Leben in München

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von München ist geprägt von historischen Gebäuden, prachtvollen Kirchen und imposanten Schlössern. Die Architektur reicht von mittelalterlichen Bauten bis hin zu modernen Wolkenkratzern. Die Isar schlängelt sich malerisch durch die Stadt und die zahlreichen Parks und Grünflächen sorgen für eine angenehme Atmosphäre.

Was macht die Stadt München aus?

München ist bekannt für seine traditionelle bayerische Kultur, sein lebendiges Kunst- und Kulturszene sowie seine erstklassigen Bildungseinrichtungen. Die Stadt bietet eine hohe Lebensqualität, eine vielfältige Gastronomieszene und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

Welche Stadtteile gibt es in München?

München ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter das lebendige Schwabing mit seinen vielen Cafés und Boutiquen, das historische Altstadtviertel mit dem berühmten Marienplatz und das grüne Glockenbachviertel mit seinen hippen Bars und Restaurants.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in München?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in München zählen die Frauenkirche, das Schloss Nymphenburg, der Englische Garten und das Deutsche Museum. Auch das weltberühmte Oktoberfest lockt jedes Jahr Millionen von Besuchern in die Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in München?

In München gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Von einem Besuch in einem der vielen Museen und Galerien über eine Fahrradtour entlang der Isar bis hin zu einem gemütlichen Biergartenbesuch – Langeweile kommt hier garantiert nicht auf.

Welche Institute gibt es in München?

München beheimatet eine Vielzahl renommierter Forschungseinrichtungen und Universitäten, darunter die Ludwig-Maximilians-Universität und die Technische Universität München. Auch kulturelle Institute wie die Pinakotheken und die Bayerische Staatsoper prägen das kulturelle Leben der Stadt.

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Häufig gestellte Fragen zu HR-Manager Jobs in München

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR-Manager Jobs in München?

FTAPI Software GmbH hat 2 HR-Manager Jobs in München.
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Wie viele offene HR-Manager Jobs in München gibt es gerade?

Aktuell gibt es 62 HR-Manager Jobs in München.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs in München?

Das Durchschnittsgehalt für HR-Manager Jobs in München ist 110.000 €.

Top Arbeitgeber für HR-Manager Jobs in München

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Wir sind ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
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Was wäre, wenn digitaler Datenschutz so einfach und sicher wäre, dass du dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist? Genau das ist unsere Vision bei FTAPI. Wir setzen auf zuverlässigen Schutz beim Austausch sensibler Daten und schaffen damit die Grundlage für einen unbeschwerten digitalen Alltag. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer auf unsere Lösungen – von der sicheren Datenübertragung bis hin zu automatisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern. Bei FTAPI stehen dir alle Türen offen: Unsere interne Kultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Ob beim Arbeiten aus dem Home-Office oder beim Grillen auf unserer Dachterrasse – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und Bedürfnissen. Mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, mentaler Gesundheitsförderung und spannenden Teamevents sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Abenteuer in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen beginnt hier. Bereit, Teil unserer gemeinschaftlichen Vision zu werden? Wir sind es auf jeden Fall!
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