HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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26 Jobs gefunden
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HR Berater in der Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

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IMPACT Group
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Penzberg +6

35–40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Als Personaldisponent (m/w/d) baust Du Netzwerke auf, betreust Kunden, bist im Rekrutierungsprozess aktiv und übernimmst administrative Aufgaben. Bewirb dich jetzt!
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Personalreferent für Lohnabrechnung (m/w/d)

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MVZ für Histologie, Zytologie und molekulare Diagnostik Trier GmbH
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Köln

35–40 h pro Woche

45.000–55.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) und gestalten Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.
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Assistenz für Vertrieb und Recruiting (m/w/d)

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BV Bestseller Verlag GmbH
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Bochum

40 h pro Woche

36.000–45.000 € pro Jahr

Unterstütze unser Sales-Team als Vertriebsassistenz (m/w/d) und übernimm Verantwortung im Recruiting und Controlling.
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Läutende GlockeVerpasse keinen Job HR Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d)

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Flughafen Köln/Bonn GmbH
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Köln +1

Haus

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

53.000–80.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d) und leiten Sie spannende Projekte in der HCM-Suite.
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HSE Manager für Sicherheit und Umwelt (m/w/d)

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Bostik GmbH
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Borgholzhausen

Haus

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

80.000–100.000 € pro Jahr

Werde HSE Manager (m/w/d) und sorge für Sicherheit und Umweltbewusstsein in unserem Unternehmen innerhalb der DACH-Region. Bewirb dich jetzt!
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Lackierer (m/w/d)

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metrica GmbH & Co. KG
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40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Lackierer (m/w/d) und bringe Farbe in unsere Produktion!
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Senior Consultant SAP Logistik (m/w/d)

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Ascheberg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde SAP-Logistik Berater (m/w/d) und gestalte Geschäftsprozesse von der Idee bis zur Implementierung und Support mit.
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Zahntechniker-/meister für unser Servicelabor (m/w/d)

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MDH AG
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Mülheim an der Ruhr +1

40 h pro Woche

36.400–46.800 € pro Jahr

Zu deinem Aufgabengebiet gehören Auf-/Um-/& Fertigstellungen von Prothesen, Kunststoffverblendungen für unseren kombinierten Zahnersatz sowie Keramik und Reparaturen.
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Senior IAM Inhouse Consultant für SAP Lösungen (m/w/d)

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Ahrens GmbH
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Sankt Leon-Rot

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

65.000–73.000 € pro Jahr

Berate interne Teams als IAM Inhouse Consultant (m/w/d) und optimiere SAP IAM-Lösungen. Werde Teil unseres Teams!
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Mitarbeiter für Entgeltabrechnung mit SAGE (m/w/d)

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certoplast Technische Klebebänder GmbH
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Wuppertal

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) und betreuen Sie eigenständig Abrechnungskreise mit der HR Software SAGE.
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Java Developer mit Schwerpunkt Camunda (m/w/d)

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cimt ag
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Berlin +3

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du bist extrem motiviert und suchst ab sofort eine neue spannende Aufgabe in abwechslungsreichen Projekten? Dann suchen wir dich als Senior Consultant (m/w/d).
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1 - 14 von 26 Jobs.

Kurzinformationen zu

HR Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Jobs

Lupe15

Unternehmen auf der Suche

Waage67.044 €

durchschnittliches Gehalt

Euro41.600–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

EINHUNDERT Energie GmbH hat 4 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Wie viele offene HR Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 26 HR Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen ist 67.044 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen sind Pflegia GmbH, BV Bestseller Verlag GmbH und PKS Software GmbH.

Top Arbeitgeber für HR Jobs in Nordrhein-Westfalen

Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.
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Das innovative Softwarehaus mit Tradition Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Von unserem Hauptsitz am Bodensee aus planen wir seit 1991 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.
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Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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