Recruiter Jobs in Nordrhein-Westfalen

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HR Berater in der Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

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IMPACT Group
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Penzberg +5

35–40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Als Personaldisponent (m/w/d) baust Du Netzwerke auf, betreust Kunden, bist im Rekrutierungsprozess aktiv und übernimmst administrative Aufgaben. Bewirb dich jetzt!
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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Vertriebstrainer im Innendienst für Schulungen (m/w/d)

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BV Bestseller Verlag GmbH
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Bochum

40 h pro Woche

45.000–70.000 € pro Jahr

Werde Vertriebstrainer im Innendienst (m/w/d) und bilde unsere Telefonverkäufer weiter. Gestalte Schulungsmaterial und unterstütze unser Vertriebsteam!
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Berater Strategische Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

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GC Guides Consulting GmbH
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Bergisch Gladbach

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

70.000–80.000 € pro Jahr

Werde Teil des Guides-Teams und berate unsere Kunden zu allen strategischen Themen der Gesamtbanksteuerung. Wir freuen uns auf Dich!
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Assistenz für Vertrieb und Recruiting (m/w/d)

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BV Bestseller Verlag GmbH
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Bochum

40 h pro Woche

36.000–45.000 € pro Jahr

Unterstütze unser Sales-Team als Vertriebsassistenz (m/w/d) und übernimm Verantwortung im Recruiting und Controlling.
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Third Level Support im Managed Hosting (m/w/d)

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Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
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Espelkamp

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

40.000–55.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Third Level Support Manager (m/w/d) für Managed Hosting und bringe deine Erfahrung mit CMS- und Shopsystemen ein.
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Fachplaner mit dem Schwerpunkt HLK/S Technik (m/w/d)

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Kalmbacher GmbH TGA-Projektplanung
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Brühl

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

45.000–60.000 € pro Jahr

Planung und Umsetzung moderner HLKS-Systeme mit Trimble Nova, präzisen Berechnungen und klarer Kommunikation für effiziente Projektabläufe.
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Recruiter Jobs in Nordrhein-Westfalen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die sich durch praktische Erfahrung und Weiterbildungen im Recruiting-Bereich qualifizieren. Praktika oder Trainee-Programme in Personalabteilungen können ebenfalls den Einstieg erleichtern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Branchen oder Bereichen weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position als Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent. Auch eine Weiterentwicklung zum HR-Manager oder Personalchef ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung ist die Rolle des Recruiters sehr gefragt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen. Besonders in den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb, Gesundheitswesen und Finanzwesen werden häufig Recruiter eingesetzt.

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Häufig gestellte Fragen zu Recruiter Jobs in Nordrhein-Westfalen

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