Sales Manager im B2B Vertrieb für IT Hardware (m/w/d)

Hilden
40 h pro Woche
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

Hilden
40 h pro Woche

Remote Job
40 h pro Woche

Espelkamp
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
38.000–55.000 € pro Jahr

Bochum
40 h pro Woche
36.000–45.000 € pro Jahr

Bünde
40 h pro Woche

Herne
Homeoffice möglich
20–40 h pro Woche

Schwelm
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
65.000–75.000 € pro Jahr

Essen +2
40 h pro Woche

Münster
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
35.000–50.000 € pro Jahr

Köln
Homeoffice möglich
38 h pro Woche

Herne
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
45.000–65.000 € pro Jahr

Essen +3
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Hamburg
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche

Münster
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
48.000–60.000 € pro Jahr
1 - 14 von 25 Jobs.
Kurzinformationen zu
Sales Manager Jobs in Nordrhein-WestfalenJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
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Und so schaffen wir das:
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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Kundenakquise, Verkaufsstrategien und Mitarbeiterführung erforderlich. Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls wichtig.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Verkaufsdirektors oder des Geschäftsführers.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Besonders in Branchen wie dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor und im Bereich der Informationstechnologie werden Sales-Manager gesucht.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilindustrie, die Finanzbranche, die Telekommunikation oder die Unternehmensberatung.
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