Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen

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18 Jobs gefunden
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Junior Versicherungskaufmann im gehobenen Kundenbereich (m/w/d)

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Moers

40 h pro Woche

36.000–45.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Junior Versicherungskaufmann (m/w/d) und betreuen Sie Kunden im Raum Rhein und Ruhr mit Fokus auf Immobilienberatung.

Senior Versicherungsberater für Firmenkunden (m/w/d)

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Moers

40 h pro Woche

50.000–70.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Senior Versicherungsberater (m/w/d) und betreuen Sie unseren Firmen- und gehobenen Privatkundenstamm.
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Spezialist für Riester Operations (m/w/d)

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Aeiforia
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Montabaur

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Spezialist (m/w/d) für Riester Operations und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Services mit.

Sales Manager (m/w/d)

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Blücher GmbH
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Erkrath

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

90.000–104.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als Sales Manager für CBRN-Systeme (m/w/d) und entwickle neue Märkte im MENA-Raum. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager im Medical Tech Bereich (m/w/d)

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PartSpace GmbH
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Remote Job

40 h pro Woche

Werde Sales Manager im Medical Tech (m/w/d) und entwickle Go-to-Market-Strategien. Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erreiche deine Umsatzziele.

Senior Sales Manager für Sachsen (m/w/d)

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
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Remote Job

39 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Sachsen.

Senior Sales Manager für Hessen (m/w/d)

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39 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Hessen.

Technischer Sales Manager für Microsoft 365 (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Offenbach am Main +2

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Technischer Sales Manager (m/w/d) und berate internationale Kunden zu Microsoft 365 Lösungen und Produktkonfigurationen.

Medizinprodukteberater - Raum Frankfurt (m/w/d)

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LANCY Elektromedizin
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Frankfurt am Main

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst gesucht – Beratung von Patienten sowie Vertrieb innovativer Medizintechnikprodukte im Bereich Inkontinenz und Beckenbodentherapie.

Sales Manager im Bereich Paper Technology (m/w/d)

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Bellmer GapCon GmbH
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Willich

Haus

Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Sales Manager im Bereich Paper Technology (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im internationalen Vertrieb.

1 - 14 von 18 Jobs.

Kurzinformationen zu

Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen
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Jobs

Lupe14

Unternehmen auf der Suche

Waage68.800 €

durchschnittliches Gehalt

Euro45.000–104.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,6

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Aussendienstmitarbeiter in Ratingen beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Aussendienstmitarbeiter in Ratingen. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Aussendienstmitarbeiter in Ratingen jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter ist für die Betreuung von Kunden außerhalb des Unternehmens zuständig. Das umfasst unter anderem die Akquise neuer Kunden, die Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie die Präsentation und Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen vor Ort.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter sollte über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen, um Kunden überzeugend beraten und Produkte präsentieren zu können. Zudem sind Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Organisationstalent wichtige Eigenschaften. Branchenspezifische Kenntnisse sowie ein gutes technisches Verständnis können ebenfalls von Vorteil sein.

Wie wird man ein Außendienstmitarbeiter?

Um als Außendienstmitarbeiter tätig zu werden, ist in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Vertrieb, Marketing oder einer branchenspezifischen Fachrichtung erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position vorausgesetzt. Ein Quereinstieg ist jedoch in einigen Branchen möglich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Außendienstmitarbeiter?

Als Außendienstmitarbeiter bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann beispielsweise Teamleiter oder Vertriebsleiter werden und damit Führungsverantwortung übernehmen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Produkte oder Branchen ist denkbar. Fortbildungen und Weiterbildungen können zudem die Karrierechancen als Außendienstmitarbeiter verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach Außendienstmitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Außendienstmitarbeitern ist in vielen Branchen und Bereichen hoch. Unternehmen sind stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die den Vertrieb vorantreiben und neue Kunden gewinnen können. Daher bieten sich gute Jobchancen für Interessierte, die eine Karriere im Außendienst anstreben.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Außendienstmitarbeiter?

Ein Außendienstmitarbeiter kann in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig werden, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen sind beispielsweise die Industrie, der Handel, die Dienstleistungsbranche oder das Gesundheitswesen. Je nach Unternehmen und Branche können die Aufgaben und Anforderungen an den Außendienstmitarbeiter variieren.

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Arbeiten in Ratingen

Wie ist der Arbeitsmarkt in Ratingen?

Der Arbeitsmarkt in Ratingen ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Ratingen?

Die Arbeitslosenquote in Ratingen liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Ratingen?

In Ratingen sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter große Konzerne aus den Bereichen Technologie, Handel und Dienstleistungen. Dazu gehören beispielsweise Vodafone, Mitsubishi Electric und L'Oréal.

Was sind die häufigsten Branchen in Ratingen?

Die häufigsten Branchen in Ratingen sind Informationstechnologie, Telekommunikation, Handel und Logistik. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in Ratingen bezahlt?

Die Gehälter in Ratingen variieren je nach Branche und Position. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Ratingen jedoch überdurchschnittlich gut. Fachkräfte und Führungskräfte können mit attraktiven Gehältern rechnen.

Wie viele Studenten gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es etwa 3.000 Studenten, die an verschiedenen Hochschulen und Bildungseinrichtungen eingeschrieben sind. Viele von ihnen absolvieren ein duales Studium in Kooperation mit Unternehmen vor Ort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Ratingen?

In Ratingen sind rund 50.000 Menschen erwerbstätig. Die meisten von ihnen arbeiten in den Bereichen Dienstleistungen, Handel, Technologie und Logistik. Die Arbeitslosenquote ist vergleichsweise niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation hinweist.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Ratingen

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Ratingen ist geprägt von historischen Fachwerkhäusern, malerischen Gassen und grünen Parkanlagen. Die Altstadt mit ihren gemütlichen Cafés und kleinen Geschäften lädt zum Bummeln und Verweilen ein.

Was macht die Stadt Ratingen aus?

Ratingen zeichnet sich durch eine gelungene Mischung aus Tradition und Moderne aus. Die Stadt bietet eine Vielzahl von kulturellen Veranstaltungen, Museen und Galerien, die das kulturelle Leben bereichern.

Welche Stadtteile gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Tiefenbroich, Lintorf, Breitscheid und Homberg. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Ratingen?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Ratingen zählen das Museum Ratingen, das Schloss Linnep, die Stadthalle und die Kirche St. Peter und Paul. Außerdem gibt es zahlreiche Kunstwerke im öffentlichen Raum zu entdecken.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es vielfältige Freizeitaktivitäten, wie zum Beispiel Radfahren, Wandern, Schwimmen oder Klettern im Klettergarten. Zudem finden regelmäßig kulturelle Veranstaltungen, Konzerte und Theateraufführungen statt.

Welche Institute gibt es in Ratingen?

In Ratingen gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Volkshochschule, die Musikschule und die Stadtbibliothek. Zudem gibt es zahlreiche Kunst- und Kulturvereine, die das kulturelle Leben in der Stadt bereichern.

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Häufig gestellte Fragen zu Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen?

GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH hat 3 Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen.
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Wie viele offene Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 18 Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen?

Das Durchschnittsgehalt für Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen ist 68.800 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen?

Die besten Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen sind SPARETECH GmbH, PKS Software GmbH und glueckkanja AG.

Top Arbeitgeber für Außendienstmitarbeiter Jobs in Ratingen

Firmenlogo von SPARETECH GmbH
Wir sind positive Macher-Persönlichkeiten und „anti-bullshitters“, die Menschen begeistern neue Wege zu gehen. Unser Produkt ist ein SaaS-fähiger Marktplatz für industrielle Ersatzteile. Unsere Kunden (z. B. PORSCHE, VW) verwenden unser System, um Ersatzteile für ihre Maschinen leichter zu identifizieren und zu beschaffen. Unsere Lösung basiert auf modernsten Sprachen, Technologien und Werkzeugen aus den Bereichen des semantischen Datenmanagements, Big Data und der automatisierten Datenverarbeitung.
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Das innovative Softwarehaus mit Tradition Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Von unserem Hauptsitz am Bodensee aus planen wir seit 1991 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.
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Willkommen beim Pionier in der Cloud. Als einer der Top-Microsoft-Partner weltweit sind wir von glueckkanja die erste Adresse für umfassende Cloud-Lösungen. Mit einem Team von fast 220+ Fachleuten (davon 10 MVPs!) unterstützen wir unsere Kunden mit einem Blueprint-basierten Ansatz und unserer umfassenden Infrastructure-as-Code-Expertise auf ihrem Weg in die Cloud. Als Cloud-Überzeugungstäter sind wir auf den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Workplace-Lösungen, Azure-Diensten und Sicherheitsinfrastrukturen spezialisiert. Mit unserem unternehmenseigenen „Cloud Security Operations Center“ schützen wir kontinuierlich die Infrastrukturen unserer Kunden, bekämpfen Vorfälle und setzen höchste Sicherheitsstandards durch. Unser „24/7 Incident-Response- und APT-Team“ steht zudem in Notfällen mit schneller Hilfe und hoher Expertise in der Abwehr von Cyber-Bedrohungen bereit. Um ein nahtloses Cloud-natives Microsoft-Erlebnis zu gewährleisten, entwickeln wir darüber hinaus ständig eigene Produkte. „KONNEKT“ für die Arbeit mit Office-365-Daten vor Ort, „RADIUSaaS“ und „SCEPman“ für eine sichere Netzwerkauthentifizierung ohne Server, „RealmJoin“ für die Verteilung von Software in der Cloud und „Unified Contacts“ für eine optimierte Kontaktsuche in Microsoft Teams. Alle diese Tools ermöglichen uns die Implementierung einer vollständig geschützten und komplett Cloud-zentrierten Infrastruktur bei unseren Kunden. Für die Qualität unserer Arbeit sprechen unsere Zertifizierungen. Wir gehören weltweit zu den ersten Microsoft Partner, die den Status „Verified Managed XDR Solution“ erhalten haben. Von den insgesamt sechs „Microsoft Solutions Partner Designations“ haben wir fünf (auf die sechste haben wir bewusst verzichtet). Bei den Microsoft Excellence Awards waren wir dreimal Finalist in der Kategorie „Security MSSP of the Year“ sowie achtmal Finalist/Winner beim Microsoft „Partner of the Year“. ISG sieht uns zudem erneut als Leader in den Quadranten M365 und Azure für Midmarket und Large Enterprises.
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