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Kurzinformationen zu
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verfügen.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Weiterbildungen zum Vertriebsleiter, Vertriebsdirektor oder Geschäftsführer weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Besonders in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor und in der IT-Branche werden Sales-Manager gesucht.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die Unternehmensberatung, die Telekommunikationsbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche.
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