HR Jobs in Speyer

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10 Jobs gefunden

Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)

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glueckkanja AG
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Werde unser Product Manager (m/w/d) und arbeite eng mit Sales, Development, Customer Service und Marketing zusammen, um unsere Produkte optimal zu vermarkten.
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Account Executive (AE) – Enterprise Sales (m/w/d)

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Boardwise (Gertrud Digital GmbH)
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Remote Job

40 h pro Woche

90.000–130.000 € pro Jahr

Als Account Executive bist du dafür verantwortlich, mit potentiellen Neukunden zu sprechen, Produktdemos zu übernehmen, Verträge auszuhandeln, und Deals zu closen.
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Senior Consultant (w/m/d)

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Avencore GmbH
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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior Consultant (w/m/d) und verbessere die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch operative und strategische Projekte in der Industrie.
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E-Commerce Manager (m/w/d)

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Growing Imaginations GmbH
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Remote Job

35–40 h pro Woche

Werde E-Commerce Manager (m/w/d) und gestalte die Zukunft unseres Online Shops mit. Nutze deine Erfahrung in UX und CRO für spannende Projekte.
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Recruiter/-in (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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40 h pro Woche

60.000–65.000 € pro Jahr

Du begleitest Pflegekräfte empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess und vermittelst sie passgenau an unsere Partner – komplett remote.
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1 - 10 von 10 Jobs.

Kurzinformationen zu

HR Jobs in Speyer
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Jobs

Lupe6

Unternehmen auf der Suche

Waage97.500 €

durchschnittliches Gehalt

Euro65.000–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR in Speyer beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR in Speyer. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR in Speyer jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Arbeiten in Speyer

Wie ist der Arbeitsmarkt in Speyer?

Der Arbeitsmarkt in Speyer ist insgesamt stabil und bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Speyer?

Die Arbeitslosenquote in Speyer liegt aktuell bei etwa 5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt.

Welche Unternehmen gibt es in Speyer?

In Speyer sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilzulieferer, Logistikunternehmen, Einzelhandelsgeschäfte und Dienstleister.

Was sind die häufigsten Branchen in Speyer?

Die häufigsten Branchen in Speyer sind die Automobilindustrie, Logistik, Handel, Gesundheitswesen und Tourismus.

Welche Gehälter werden in Speyer bezahlt?

Die Gehälter in Speyer variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Speyer ein Bruttogehalt von etwa 3.500 Euro im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es rund 5.000 Studenten, die an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen studieren.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Speyer?

In Speyer sind etwa 30.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von rund 70% entspricht.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Leben in Speyer

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Speyer ist geprägt von historischen Gebäuden, darunter der imposante Dom, das Altpörtel und die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen. Die Stadt hat eine charmante Atmosphäre und lädt zum Flanieren und Entdecken ein.

Was macht die Stadt Speyer aus?

Speyer zeichnet sich durch seine reiche Geschichte und kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Museen, Theater und Veranstaltungen, die Besucher aus nah und fern anlocken.

Welche Stadtteile gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Weststadt, Nordstadt und Südstadt. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Speyer?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Speyer zählen der Kaiserdom, das Technik Museum, das Historische Museum der Pfalz und das Altpörtel. Diese Orte bieten Einblicke in die Geschichte und Kultur der Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Radfahren entlang des Rheins, Spaziergänge im Stadtpark, Besuche von Kunstausstellungen und Theateraufführungen. Zudem finden regelmäßig Veranstaltungen wie Stadtfeste und Konzerte statt.

Welche Institute gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es verschiedene Institute, darunter die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften, die Hochschule für Kirchenmusik und das Institut für pfälzische Geschichte und Volkskunde. Diese Bildungseinrichtungen tragen zur Vielfalt und Bildung der Stadt bei.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs in Speyer

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs in Speyer?

Growing Imaginations GmbH hat 2 HR Jobs in Speyer.
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Wie viele offene HR Jobs in Speyer gibt es gerade?

Aktuell gibt es 10 HR Jobs in Speyer.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Speyer?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs in Speyer ist 97.500 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Speyer?

Die besten Arbeitgeber für HR Jobs in Speyer sind Pflegia GmbH, PKS Software GmbH und glueckkanja AG.

Top Arbeitgeber für HR Jobs in Speyer

Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Das innovative Softwarehaus mit Tradition Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Von unserem Hauptsitz am Bodensee aus planen wir seit 1991 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um.
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Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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Avencore ist nicht nur eine weitere internationale Managementberatung. Wir sind Ingenieur:innen mit der Mission, technisches Know-how einzusetzen, um die Performance von Produkten, Prozessen und ganzen Unternehmensorganisationen zu verbessern. Dabei haben wir immer das Ziel vor Augen, gemeinsam mit unseren Kunden einen messbaren Beitrag zur Veränderung der Industrielandschaft zu leisten.
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