Sales Manager Jobs in Stuttgart

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15 Jobs gefunden

Senior Sales Manager für Hessen (m/w/d)

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GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH
Haus

Remote Job

39 h pro Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Hessen.

Area Sales Manager (m/w/d)

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isoplus Fernwärmetechnik GmbH
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Hessen +1

Haus

Homeoffice möglich

38–40 h pro Woche

60.000–70.000 € pro Jahr

Werde Area Sales Manager (m/w/d) und betreue Kunden. Entwickle Beziehungen und führe Verkaufsverhandlungen eigenverantwortlich.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Sales Manager Jobs in Stuttgart
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Sales Manager für Photovoltaik und Wärmepumpen (m/w/d)

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einhundert Energie GmbH
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Frankfurt am Main +2

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Sales Manager (m/w/d) für Photovoltaik & Wärmepumpen in Süd-/Westdeutschland und begeistere Kunden für innovative Lösungen.

Gebietsleiter im Außendienst für die SHK-Branche (m/w/d)

Unternehmenslogo von LAUFEN GmbH
LAUFEN GmbH
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Ulm +8

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

59.000–65.000 € pro Jahr

Berate und betreue Kund:innen im sanitären Fachgroßhandel als Gebietsleiter (m/w/d) in Bayern/Baden-Württemberg. Bewirb dich jetzt!
Stoppuhr
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Consultant IT-Personalberater (m/w/x)

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grinnberg GmbH
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

40–42 h pro Woche

46.700–67.200 € pro Jahr

Unterstütze uns als IT-Personalberater (m/w/d) und platziere die besten IT-Fachkräfte bei unseren Kund:innen. Werde Teil unseres innovativen Teams!

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) in Baden Württemberg

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Workwise - exklusiv für unsere Kunden
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Baden-Württemberg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

42.000–75.000 € pro Jahr

Werden Sie Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) in Baden Württemberg und betreuen Sie Bestandskunden, erweitern Sie Marktpositionen und setzen Sie Vertriebsstrategien um.

1 - 14 von 15 Jobs.

Kurzinformationen zu

Sales Manager Jobs in Stuttgart
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Jobs

Lupe13

Unternehmen auf der Suche

Waage70.440 €

durchschnittliches Gehalt

Euro65.000–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Stuttgart beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Stuttgart. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Stuttgart jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Stuttgart: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse verfügen. Außerdem sind Kenntnisse im Bereich Marketing, Kundenakquise und Verkaufstechniken von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb sowie Führungserfahrung sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Vertriebsdirektors oder des Geschäftsführers. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind. Unternehmen sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Sales-Managern, die in der Lage sind, Umsätze zu steigern und neue Kunden zu gewinnen. Daher sind die Jobaussichten für Sales-Manager in der Regel sehr gut.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Medienbranche oder die Konsumgüterindustrie. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Sales-Manager variieren.

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Arbeiten in Stuttgart

Wie ist der Arbeitsmarkt in Stuttgart?

Der Arbeitsmarkt in Stuttgart ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort in Deutschland und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Stuttgart?

Die Arbeitslosenquote in Stuttgart liegt aktuell bei etwa 4,5%. Damit gehört die Stadt zu den Regionen mit einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenrate in Deutschland.

Welche Unternehmen gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Daimler, Bosch, Porsche, IBM und viele mehr. Die Stadt ist besonders bekannt für ihre Automobilindustrie und innovative Technologieunternehmen.

Was sind die häufigsten Branchen in Stuttgart?

Die häufigsten Branchen in Stuttgart sind die Automobilindustrie, Maschinenbau, Informationstechnologie, Medien und Kreativwirtschaft. Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Forschung und Entwicklung.

Welche Gehälter werden in Stuttgart bezahlt?

Die Gehälter in Stuttgart variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Stuttgart jedoch überdurchschnittlich gut. Ingenieure, IT-Spezialisten und Fachkräfte in der Automobilbranche erhalten in der Regel besonders hohe Gehälter.

Wie viele Studenten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart studieren etwa 40.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen und Universitäten. Die Stadt ist bekannt für ihre exzellenten Bildungseinrichtungen und zieht viele junge Menschen aus dem In- und Ausland an.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart sind rund 400.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen in verschiedenen Branchen.

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Leben in Stuttgart

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Stuttgart ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Stadt ist umgeben von Weinbergen und grünen Hügeln, was ihr ein malerisches Aussehen verleiht.

Was macht die Stadt Stuttgart aus?

Stuttgart ist bekannt für seine Automobilindustrie und beherbergt die Zentralen von Unternehmen wie Mercedes-Benz und Porsche. Die Stadt ist auch ein kulturelles Zentrum mit zahlreichen Museen, Theatern und Galerien.

Welche Stadtteile gibt es in Stuttgart?

Zu den bekanntesten Stadtteilen von Stuttgart gehören Mitte, Bad Cannstatt, Feuerbach, Vaihingen und Möhringen. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet verschiedene Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Stuttgart?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Stuttgart gehören das Neue Schloss, die Staatsgalerie, das Mercedes-Benz Museum und der Schlossplatz. Die Stadt bietet auch eine Vielzahl von Parks und Gärten zum Entspannen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Stuttgart?

In Stuttgart gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann die Stuttgarter Staatsoper besuchen, im Rosensteinpark spazieren gehen oder die Wilhelma, einen zoologisch-botanischen Garten, erkunden.

Welche Institute gibt es in Stuttgart?

Stuttgart beherbergt renommierte Institute und Hochschulen wie die Universität Stuttgart, die Hochschule der Medien und das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme. Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Forschung und Innovation.

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Häufig gestellte Fragen zu Sales Manager Jobs in Stuttgart

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Sales Manager Jobs in Stuttgart?

GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH hat 3 Sales Manager Jobs in Stuttgart.
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Wie viele offene Sales Manager Jobs in Stuttgart gibt es gerade?

Aktuell gibt es 15 Sales Manager Jobs in Stuttgart.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Stuttgart?

Das Durchschnittsgehalt für Sales Manager Jobs in Stuttgart ist 70.440 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Stuttgart?

Die besten Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Stuttgart sind SOLIT Group AG, KESSEL SE + Co. KG und grinnberg GmbH.

Top Arbeitgeber für Sales Manager Jobs in Stuttgart

Firmenlogo von SOLIT Group AG
Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz. Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium. Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups bewahrt. Ein offenes Umfeld, kurze Wege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns gelebter Alltag.
Firmenlogo von KESSEL SE + Co. KG
KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.
Firmenlogo von grinnberg GmbH
Du kennst Dich aus? Dann erkennst Du diese einzigartige Chance. Bei grinnberg steht der Himmel offen. Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir den Markt der IT-Personalberatungen auf. Das erste Kapitel der Erfolgsgeschichte ist abgeschlossen. Im zweiten Teil stehen Wachstum und zielstrebige Expansion auf dem Fahrplan. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt für Dich einzusteigen. Bei uns geht das schnell und unkompliziert. Und es sieht aus wie im Start-up Imagefilm: Junges Team, Altbau, abgefahrene Räume. In diesem Rahmen haben wir eine Performance-Mentalität etabliert, die in der steifen Personalberatungs-Branche einmalig ist. Krawatte und Kostümchen brauchen wir nicht. Lass uns über Wachstum reden – und Deine Karriere.
Firmenlogo von Building Radar GmbH
Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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