Wirtschaftsjurist mit Fokus auf Sanierung, Restrukturierung und Insolvenzverwaltung (m/w/d)

Karlsruhe
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
40.000–48.000 € pro Jahr
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Karlsruhe
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Bad Tölz +4
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Gardelegen +1
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Erfurt
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
Wanzleben-Börde +16
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36.000–51.000 € pro Jahr
Karlsruhe
Homeoffice möglich
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Offenburg +2
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Freiburg im Breisgau
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Eichstätt +2
35–40 h pro Woche
Pinneberg
40 h pro Woche
Neustadt am Rübenberge
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36–40 h pro Woche
50.000–65.000 € pro Jahr
München
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Hinte
8–15 h pro Woche
Saarbrücken
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
1 - 14 von 64 Jobs.
Kurzinformationen zu
Abteilungsleiter Jobs in TroisdorfJobs
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Abteilungsleiter in Troisdorf beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Abteilungsleiter in Troisdorf. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Abteilungsleiter in Troisdorf jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Abteilungsleiter ist für die Leitung und Organisation einer bestimmten Abteilung innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, die Personalführung, die Budgetverantwortung sowie die Kommunikation mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung.
Ein Abteilungsleiter sollte über fundierte Kenntnisse im Bereich des jeweiligen Fachgebiets verfügen sowie über Führungserfahrung und Kommunikationsstärke. Weitere wichtige Fähigkeiten sind Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit.
Um Abteilungsleiter zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Oftmals wird auch eine Weiterbildung im Bereich Management oder Führungskräfteentwicklung vorausgesetzt. Der Aufstieg zum Abteilungsleiter erfolgt in der Regel über eine interne Beförderung.
Als Abteilungsleiter stehen einem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich zum Bereichsleiter oder Geschäftsführer weiterentwickeln oder auch in andere Unternehmen wechseln, um dort eine höhere Führungsposition zu übernehmen. Zudem bieten sich Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung in bestimmten Fachgebieten.
Die Nachfrage nach Abteilungsleitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie eine wichtige Schlüsselposition in der Unternehmensorganisation darstellen. Besonders in größeren Unternehmen und Konzernen werden regelmäßig Abteilungsleiter gesucht, die über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen.
Abteilungsleiter kommen in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen vor, beispielsweise in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst. Je nach Fachgebiet kann ein Abteilungsleiter beispielsweise in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Personal, Produktion, IT oder Finanzen tätig sein.
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Der Arbeitsmarkt in Troisdorf ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen ausschreiben.
Die Arbeitslosenquote in Troisdorf liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.
In Troisdorf sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Zu den größten Arbeitgebern zählen unter anderem die Deutsche Post DHL Group, die Zalando SE und die REWE Group.
Die häufigsten Branchen in Troisdorf sind Logistik, Einzelhandel, IT und Dienstleistungen. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze in der Stadt.
Die Gehälter in Troisdorf variieren je nach Branche und Position. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Troisdorf etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Troisdorf gibt es etwa 2.000 Studenten, die an der Technischen Hochschule Köln oder anderen Bildungseinrichtungen studieren.
In Troisdorf sind rund 40.000 Menschen erwerbstätig. Die meisten von ihnen arbeiten in den umliegenden Städten wie Köln oder Bonn.
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Das Stadtbild von Troisdorf ist geprägt von einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und kleinen Gassen verleiht der Stadt einen charmanten und gemütlichen Flair.
Troisdorf zeichnet sich durch seine vielfältige Kulturszene aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und regelmäßigen Veranstaltungen, die für Abwechslung und Unterhaltung sorgen.
Zu den Stadtteilen von Troisdorf gehören unter anderem Altenrath, Bergheim, Eschmar, Friedrich-Wilhelms-Hütte, Oberlar, Rotter See und Sieglar. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charakter und bietet unterschiedliche Vorzüge.
Zu den Sehenswürdigkeiten in Troisdorf zählen das Schloss Merten, die Burg Wissem mit dem Stadtmuseum, die Galerie Troisdorf, das Kulturhaus und die Stadthalle. Diese Orte laden Besucher dazu ein, die Geschichte und Kultur der Stadt näher kennenzulernen.
In Troisdorf gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Wald, Radtouren entlang des Rheins, Besuche in den örtlichen Parks und Schwimmbädern sowie kulturelle Veranstaltungen und Events.
In Troisdorf sind verschiedene Bildungseinrichtungen ansässig, darunter Schulen, Volkshochschulen und Musikschulen. Zudem gibt es Forschungsinstitute und Unternehmen, die zur wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt beitragen.
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