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Top employers for Consulting Jobs

Remazing GmbH

Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser  dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.  Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!

aramido GmbH

Wir sorgen seit 2015 durch Sicherheitsprüfungen, Beratung und Incident Response für mehr Informationssicherheit in Unternehmen. Dabei betrachten wir das Thema Informationssicherheit ganzheitlich. Zu unserer täglichen Arbeit gehört es IT-Systeme durch beauftragtes Hacking auf die Probe zu stellen, Sensibilisierungsschulungen und Threat-Modeling-Workshops durchzuführen sowie Sicherheitsrichtlinien nach gängigen Standards zu entwickeln. Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen unterschiedlicher Branchen und öffentliche Stellen, die sensible Daten verarbeiten, kritische Dienste zur Verfügung stellen und innovative Anwendungen entwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ein angemessenes Sicherheitsniveau zu erreichen und tragen so zum Schutz der informationellen Grundrechte bei. Jede Beratung und jeder Test ist dabei individuell auf unsere Kunden abgestimmt und geht deshalb weit über die Information einer Standard-Beratung und die Aussagekraft eines automatisierten Schwachstellenscans hinaus.

TIM AG

Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung. Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 1026 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.

C-Intact GmbH

Digitalisierte Geschäftsprozesse für mehr Produktivität, Rentabilität und Mitarbeiterzufriedenheit im DMS- und ECM-Umfeld. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns auf die Entwicklung, Implementierung und Beratung von innovativen Softwarelösungen spezialisiert. Unser Fokus liegt auf Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Lösungen. Unsere Stärken liegen in der Implementierung von Dokumentenmanagementsystemen mit automatisierten Workflows und revisionssicherer Archivierung. Dies ist ein wesentlicher Beitrag zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung in Unternehmen. Wir gehen gerne neue Wege, um prozessoptimierte Lösungen zu finden, die einen hohen Kosten/Nutzen Aspekt für unsere Kunden bieten. Wir stehen unseren Kunden als flexibler und zuverlässiger Partner zur Seite. Unser Team setzt sich täglich mit den Herausforderungen der digitalen Welt auseinander, um effiziente Lösungen zu präsentieren.

Workwise macht die Suche nach einem Job als Consultant einfach

Bei Workwise handelt es sich um eine Onlineplattform, die dich über den gesamten Berufsweg begleitet und dir zu deinem nächsten Job hilft. Workwise arbeitet im engen Kontakt mit Unternehmen zusammen, die vakante Stellen besetzen möchten. So findet man als zukünftiger Consultant eine Vielfalt an unterschiedlichen Firmen, die genau einen Job im Consulting anbieten. Auf Workwise werden diese Stellen ausgeschrieben und man kann sich ganz einfach darauf bewerben. Die Bewerbung läuft hier aber nicht so ab, wie man es normalerweise kennt. Ein langes Anschreiben, bei dem man sich schon fast in peinlicher Weise anpreisen muss, ist hier überhaupt nicht notwendig. Du beantwortest 3 Sätze zur Stelle, die das betreffende Unternehmen stellt und schon ist die Bewerbung erledigt. Auch die  Formatierung des Lebenslaufes ist hierbei einfacher. Dieser wird nämlich einfach bei Workwise in einem Formular hinterlegt und die Unternehmen können bei Interesse darauf zurückgreifen. Transparenz ist durch diese Art der Bewerbung optimal gegeben. Die Registrierung ist hier kostenlos!

Was ist ein Consultant?

Vor dem Berufseinstieg hat man ein Hochschulstudium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften abgeschlossen. Die Fachkenntnisse eines Consultants beziehen sich auf strategische oder prozessorientierte Beratung, welche sie Firmen der unterschiedlichsten Branchen als Dienstleistung anbieten. Dabei arbeiten sie im engen Kontakt mit den Kunden zusammen, um die notwendigen Betriebsinformationen und die damit verbundenen Probleme aus erster Hand zu erfahren

Der Berufseinstieg als Junior IT Consultant in den Technologieregionen Deutschlands

Gerade in den Technologieregionen Deutschlands, darunter Karlsruhe, München oder Hamburg stellen Unternehmen der IT-Branche immer wieder gern Absolventen als Junior Consultant ein. Neu entwickelte Software oder Hardwareprodukte müssen am Markt positioniert werden. Hier lernt man den Berufseinstieg im Consulting. Als Junior Consultant hat man die Möglichkeit sein Netzwerk zu erweitern, was auch für spätere Geschäftskontakte nützlich ist und kann sich von den Profis Tricks und Kniffe abschauen. Schritt für Schritt arbeitet man sich in dem neuen Bereich als Junior Consultant vor. Man kann sich sicher sein, jeden Tag etwas Neues zu lernen.

Welche Aufgaben erwarten einen beim Job als Consultant?

Aber was muss man als Consultant mitbringen? Man sollte im IT- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium nicht die ganze Zeit geschlafen haben, und das Vorweisen eines Praktikums während des Studiums in diesem spezifischen Sektor ist immer von Vorteil. Denn hier und im Studium werden die Grundlagen für den Job im Consulting vermittelt. Bei vielen Unternehmen ist eine fachliche Anforderung die Kenntnis von SAP. Zudem sollte man analytischen Fähigkeiten besitzen und seine Arbeitsweise strukturieren können. Da man viel mit Kunden aus Großkonzernen zu tun hat, sind ein gepflegtes und höfliches Auftreten das A und O. Dann klappt es auch mit dem Job als Consultant.

Gehalt als Junior Consultant

Selbstverständlich ist es interessant wie hoch die Vergütung als Berufsanfänger ist. Als Junior Consultant darf man den Mindestlohn erwarten. Gesetzlich sind die Unternehmen dazu verpflichtet diesen zu bezahlen. Ansonsten ist es Verhandlungssache, ob man sich mit seinem Arbeitgeber auf eine verhältnismäßig hohe Vergütung einigen kann. Man muss sich als Junior Consultant aber darüber im Klaren sein, dass man selbst noch keine nennenswerte Erfahrung, die für das Unternehmen wichtig ist, mitbringt. Bei einem Juniorjob im Consulting wird man erst einmal eingelernt, das heißt, für das Unternehmen stimmt der Kosten-Nutzen-Faktor erst einmal nicht. Daher darf mit keiner allzu hohen Vergütung zu rechnen. Spätestens nach ein oder zwei Jahren bei guter Arbeit im gleichen Unternehmen, kann man den Chef auf eine Erhöhung des Lohnes ansprechen.

Leichter in den Job als Consultant einsteigen – mit Workwise bewerben!

Wenn man also auf der Suche nach einer Stelle als Consultant ist und überzeugt ist, dass der Job im Consulting das Richtige ist, dann ist Workwise von Nutzen. Auf der Plattform finden sich zahlreiche Unternehmen, die den Einstieg in das Consulting erleichtern. Man informiert sich hier umfangreich über das Unternehmen, das einem interessiert. Dann sucht man sich einfach die passende Stelle aus, eine kurze Nachricht wird an das Unternehmen geschrieben und die Bewerbung ist erledigt. Die Personalabteilung kann sich auf Workwise den Lebenslauf des Interessenten anschauen, so ist Workwise für alle transparent. Am Besten man probiert es einfach aus.

Die Registrierung ist kostenlos. Und auf gehts zum Job als Consultant.

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