IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Senior Agile Project Manager (m/w/d) eCommerce

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Gescher

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35–40 h per week

55.000–72.000 € per year

Du brennst dafür, Agilität nicht nur in der Theorie zu leben, sondern aktiv und nachhaltig in Projekten zu implementieren? Dann bist du bei uns richtig.
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Project Funding Manager (m/w/d)

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Rostock

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40 h per week

Als Project Funding Manager unterstützt du die Projektentwicklung im Bereich des Fördermittelmanagements und der Betreuung der Fördermittelgeber und Projektträger.
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IT-Systemingenieur für IT-Projekte (m/w/d)

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Neubrandenburg +2

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40 h per week

48.000–65.000 € per year

Werde IT-Consultant für IT-Projekte (m/w/d) und gestalte spannende IT-Infrastrukturen mit uns!
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Permit Manager für Umweltverträglichkeitsprüfungen (m/w/d)

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Rostock

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40 h per week

Als Permit Manager (m/w/d) verantwortest du die Kommunikation und Durchführung aller notwendigen Genehmigungsverfahren für den Bau von Wasserstofferzeugungsanlagen.
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Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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Oberhaching

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40 h per week

Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Disponent für Großmaschinentechnik (m/w/d)

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Ludwigslust

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40 h per week

Verstärke unser Team als Disponent für Großmaschinentechnik (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe im Fuhrparkmanagement.

1 - 14 from 50 Jobs.

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IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein IT-Projektmanager?

Ein IT-Projektmanager ist für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten in Unternehmen verantwortlich. Er koordiniert die verschiedenen Teams, überwacht den Fortschritt des Projekts, stellt sicher, dass die Ziele eingehalten werden und kommuniziert mit den Stakeholdern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein IT-Projektmanager?

Ein IT-Projektmanager benötigt fundierte Kenntnisse im Bereich Informationstechnologie sowie Projektmanagement. Er sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamführungskompetenzen, Problemlösungsfähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement verfügen.

Wie wird man ein IT-Projektmanager?

Um IT-Projektmanager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach erforderlich. Zusätzlich sind Zertifizierungen wie PMP (Project Management Professional) oder PRINCE2 von Vorteil. Berufserfahrung in der IT-Branche und im Projektmanagement ist ebenfalls wichtig.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als IT-Projektmanager?

Als IT-Projektmanager kann man sich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in seinem Fachgebiet spezialisieren und aufsteigen. Mögliche Karrierewege sind die Leitung größerer IT-Projekte, die Position des IT-Projektleiters oder sogar die Geschäftsführung eines IT-Unternehmens.

Wie ist die Nachfrage nach IT-Projektmanagern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach IT-Projektmanagern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen investieren verstärkt in IT-Projekte, um wettbewerbsfähig zu bleiben und digitale Transformationen voranzutreiben.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein IT-Projektmanager?

Ein IT-Projektmanager kann in nahezu allen Branchen und Bereichen arbeiten, in denen IT-Projekte durchgeführt werden. Dazu gehören beispielsweise die IT-Branche, die Finanzbranche, die Gesundheitsbranche, die Automobilbranche und viele mehr.

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Frequently asked questions about IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Which company has the most IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG has 1 IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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How many IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are there right now?

Currently there are 50 IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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What is the average salary for IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The average salary for IT-Projektmanager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern is 72.000 €.

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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
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