Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen

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248 jobs found

Steuerfachangestellte (m/w/d)

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LHK Steuerberatungsges. mbH
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Geldern

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30–40 h per week

35.000–60.000 € per year

Verstärke unser Team als Steuerfachangestellte (m/w/d) und profitiere von einem starken kollegialen Zusammenhalt und hoher Sicherheit.
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Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

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Mokosch Piekatz Steuerberater GbR
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Münster

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25–40 h per week

25.000–45.000 € per year

Du hast deine Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrungen mit? Bei uns kannst du viel erreichen, denn wir unterstützen dich aus voller Überzeugung. Wenn du motiviert bist, bei der Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und sogar bis zum Steuerberater (m/w/d). Für unseren gut gemischten Mandantenkreis aus Privatpersonen und Unternehmen sind wir auf der Suche nach einer Zahlen und Menschen liebenden Persönlichkeit.
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h per week

45.000–57.000 € per year

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Servicetechniker für Treppenlifte (m/w/d)

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Hawle Treppenlifte GmbH
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Ruppichteroth

20–38 h per week

Werde Servicetechniker (m/w/d) für Treppenlifte und freue dich auf spannende Montage- und Wartungsaufgaben in einem engagierten Team.
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Zahnmedizinische Fachangestellte im Kundenservice (m/w/d)

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MDH AG
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Mülheim an der Ruhr

40 h per week

37.700–41.600 € per year

Unterstütze uns als Zahnmedizinische Fachangestellte im Kundenservice (m/w/d) und freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Team.
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Bereichsleitung in der Pflegeorganisation (m/w/d)

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Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
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Neunkirchen-Seelscheid

39 h per week

61.000–71.500 € per year

Leite als Bereichsleitung (m/w/d) die Pflege und Betreuung, setze Qualitätsstandards um und gestalte Dienstpläne in einem engagierten Team.
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CNC Fräser/-in (m/w/d)

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Plastform GmbH
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Hückeswagen

40 h per week

33.400–41.568 € per year

Als CNC-Fräser arbeiten Sie anhand technischer Zeichnungen, passen die Maschineneinstellungen an und prüfen die Teile während des gesamten Prozesses
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Kundenberater im Innendienst für Sachversicherungen (m/w/d)

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Breffka & Hehnke GmbH & Co. KG
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Düsseldorf

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40 h per week

Wir suchen nach einem Allrounder für unsere Sachversicherungsabteilung. Als Teil unseres Teams wirst du intensiv mit in die Betreuung von Firmenkunden eingebunden.
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Elektroniker für Kabelmesstechnik (m/w/d)

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Omexom Elektrobau GmbH
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Uedem +1

37–40 h per week

30.000–43.000 € per year

Verstärke unser Team als Elektroniker für Kabelmesstechnik (m/w/d) und führe Kabelmessungen an Anlagen bis 30kV durch.
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Senior Projektleiter im Bereich Ausbau (m/w/d)

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TMWRK GmbH
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Dortmund

40 h per week

90.000–120.000 € per year

Leite als Senior Projektleiter (m/w/d) den Ausbau-Bereich und gestalte spannende Projekte mit deinem Team. Bewirb dich jetzt!
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1 - 14 from 248 Jobs.

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Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Scales58.779 €

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Euro24.500–160.000 €

salary range

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Frequently asked questions about Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Which company has the most Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen?

PROMATIS software GmbH has 10 Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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How many Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen are there right now?

Currently there are 248 Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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What is the average salary for Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen?

The average salary for Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen is 58.779 €.
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What are the best employers for Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen?

The best employers for Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen are Netlution GmbH, Ergotopia GmbH and Struktur Management Partner GmbH.

Top employers for Quereinsteiger Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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