Quereinsteiger Jobs in Offenburg

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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h per week

45.000–57.000 € per year

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Kundenberater im B2B Außendienst (m/w/d/kA) PLZ 76/77/78

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Otto Roth GmbH & Co. KG
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Freiburg im Breisgau +3

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40 h per week

36.000 € per year

Verstärke unser Team als Kundenberater B2B im Außendienst (m/w/d) im PLZ-Gebiet 76/77/78 und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
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Technischer Zeichner in der Kundenberatung (m/w/d)

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Saar Lagertechnik / Rauscher F.X. Lagertechnik
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Bad Soden am Taunus

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40 h per week

40.000–60.000 € per year

In der technischen Zeichnung sind Sie verantwortlich für die Beratung, Kalkulation und Angebotserstellung unserer Lagersysteme. Bewerben Sie sich jetzt!
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Sales Development Representative (m/w/d)

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Omnora GmbH
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Frankfurt am Main

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40 h per week

45.000–70.000 € per year

Starte als Sales Development Representative (m/w/d) und generiere Leads für unsere SaaS-Lösung. Begeistere Kunden und erreiche deine KPIs!
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Fahrzeugbauer oder Fahrzeugmeister (m/w/d)

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Basler Karosseriebau & Lackierzentrum GmbH & Co. KG
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Offenburg

40 h per week

Werde Fahrzeugbauer oder -meister (m/w/d) und bringe Dein Teamgeist und Deine Zuverlässigkeit in spannende Projekte ein.
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Objektleiter für Werksicherheit (m/w/d)

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UGL - Unternehmensgruppe
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Offenburg +1

39–40 h per week

45.600–48.000 € per year

Leite unser Sicherheitsteam als Objektleiter (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe und hohe Qualität in der Werksicherheit.
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Quereinsteiger Jobs in Offenburg
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Scales70.324 €

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Working in Offenburg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Offenburg?

Der Arbeitsmarkt in Offenburg ist geprägt von einer Vielzahl an mittelständischen Unternehmen sowie global agierenden Konzernen. Die Stadt bietet eine gute Mischung aus Industrie, Handel und Dienstleistungen, was zu einer stabilen Beschäftigungssituation führt.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Offenburg?

Die Arbeitslosenquote in Offenburg liegt aktuell bei etwa 4,5%. Dieser Wert ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland relativ niedrig und zeigt die gute wirtschaftliche Lage der Region.

Welche Unternehmen gibt es in Offenburg?

In Offenburg sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig. Zu den größten Arbeitgebern zählen unter anderem die Firma Mahle, die Firma EDEKA Südwest, die Firma Atlas Copco und die Firma Ortenau Klinikum.

Was sind die häufigsten Branchen in Offenburg?

Die häufigsten Branchen in Offenburg sind die Automobilindustrie, der Einzelhandel, das Gesundheitswesen und die Informationstechnologie. Diese Branchen bieten viele Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Gehälter werden in Offenburg bezahlt?

Die Gehälter in Offenburg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Offenburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat. Besonders gut bezahlte Berufe sind in der Automobilindustrie und im Gesundheitswesen zu finden.

Wie viele Studenten gibt es in Offenburg?

In Offenburg studieren derzeit etwa 4.000 Studenten an der Hochschule Offenburg. Die Stadt ist bekannt für ihre praxisorientierten Studiengänge und bietet somit gute Chancen für den Berufseinstieg nach dem Studium.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Offenburg?

In Offenburg sind rund 40.000 Menschen erwerbstätig. Die meisten Arbeitnehmer sind in den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen tätig. Die hohe Beschäftigungsquote zeigt die Attraktivität des Arbeitsmarktes in Offenburg.

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Living in Offenburg

Wie ist das Stadtbild?

Offenburg ist eine charmante Stadt mit einer Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die Altstadt besticht durch ihre gut erhaltenen Fachwerkhäuser und gemütlichen Gassen. Zudem prägen Parks und Grünflächen das Stadtbild.

Was macht die Stadt Offenburg aus?

Offenburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt bietet eine breite Palette an Kunst, Museen, Theatern und regelmäßigen Veranstaltungen. Zudem ist Offenburg für seine gastronomische Szene bekannt.

Welche Stadtteile gibt es in Offenburg?

In Offenburg gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, die Nordstadt, die Oststadt und die Weststadt. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Offenburg?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Offenburg zählen das Ritterhaus, das Museum im Ritterhaus, der Salmen und das Kulturforum. Zudem locken regelmäßige Veranstaltungen wie der Weihnachtsmarkt und das Zeller Straßenfest Besucher aus nah und fern an.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Offenburg?

In Offenburg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Stadtpark, Besuche in den Museen und Galerien, Theateraufführungen, Konzerte und sportliche Aktivitäten in den örtlichen Vereinen.

Welche Institute gibt es in Offenburg?

In Offenburg gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen, darunter die Hochschule Offenburg, die Volkshochschule Offenburg und die Musikschule Offenburg. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und kulturellen Veranstaltungen.

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Frequently asked questions about Quereinsteiger Jobs in Offenburg

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Which company has the most Quereinsteiger Jobs in Offenburg?

WG-DATA GmbH has 4 Quereinsteiger Jobs in Offenburg.
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How many Quereinsteiger Jobs in Offenburg are there right now?

Currently there are 69 Quereinsteiger Jobs in Offenburg.
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What is the average salary for Quereinsteiger Jobs in Offenburg?

The average salary for Quereinsteiger Jobs in Offenburg is 70.324 €.
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What are the best employers for Quereinsteiger Jobs in Offenburg?

The best employers for Quereinsteiger Jobs in Offenburg are Netlution GmbH, Ergotopia GmbH and SECUINFRA GmbH.

Top employers for Quereinsteiger Jobs in Offenburg

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Netlution - wir bieten adaptive IT-Dienstleistungen, optimal angepasst an die Organisation und Prozesse sowie individuellen Betriebs- und Projektanforderungen unserer Kunden. Unser Spektrum reicht von Cloud Services, DevOps Services und 3rd Level Special Services über Remote Enterprise Services bis hin zu Consulting und Transition Services. Dein Herz schlägt für IT? Dann bist du genau richtig bei uns!
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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir sind ein hoch spezialisiertes und inhabergeführtes Unternehmen im Bereich IT-Security. Mit unseren Lösungen und Services stellen wir sicher, dass Cyberangriffe frühzeitig erkannt, analysiert und abgewehrt werden, bevor hohe Schäden entstehen. Viele kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben dazu beigetragen, dass wir in den letzten Jahren erfolgreich wachsen und sowohl nationale als auch internationale Kunden mit seinen Professional Cyber Defense Services begeistern konnten. Das Ergebnis: Wir gehören zu den erfolgreichsten Unternehmen im Segment Cyber Defense in Deutschland. Gestalte uns aktiv mit und wachse mit uns zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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