Homeoffice Arbeitsrecht Jobs

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75 Jobs gefunden
Neu

HR Generalist für Personalwesen (m/w/d)

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Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
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Augsburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als HR-Generalist unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende, koordinierst Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung und gestaltest effiziente HR-Prozesse.
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Rechtsanwalt im Bereich Insolvenzrecht (m/w/d) (1)

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MULANSKY + KOLLEGEN Rechtsanwälte GmbH
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Dresden

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Beraten Sie Unternehmen in Krisensituationen als Rechtsanwalt im Insolvenzrecht (m/w/d) und begleiten Sie spannende Eigenverwaltungsverfahren.

HR Manager*in (m/w/d)

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hiveQ AG
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

26–40 h pro Woche

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren?

Rechtsanwaltsfachangestellter im Insolvenzrecht (m/w/d)

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Gerloff Liebler Rechtsanwälte
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München

Haus

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

43.300–63.000 € pro Jahr

Unterstütze unser Team als Rechtsanwaltsfachangestellter im Insolvenzrecht (m/w/d) und bearbeite spannende Fälle in einem dynamischen Umfeld.

Lohnbuchhalter in Rechtskanzlei (m/w/d)

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König, Kreft und Partner mbB
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Rödinghausen

Haus

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

35.000–45.000 € pro Jahr

Du bist für die laufende Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und verantwortest eigenständig Mandate. Bewirb dich jetzt!
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Kreditsachbearbeiter für Privat- und Gewerbekunden (m/w/d)

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Raiffeisenbank Reute - Gaisbeuren eG
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Bad Waldsee

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Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für Privat- und Gewerbekunden und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben im Finanzsektor.

HR Business Partner im Einzelhandel (w/m/d)

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LoQu Optical Group GmbH
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Bad Kreuznach

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–70.000 € pro Jahr

Werde HR Business Partner im Retail (w/m/d) und gestalte aktiv unsere People-Strategie mit. Bewirb dich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

Mitarbeiter für Arbeitsvorbereitung und Einkauf (m/w/d)

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UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung und im technischen Einkauf (m/w/d) und gestalte spannende Bauprojekte mit.

HR-Manager (m/w/d)

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InterEngineer GmbH
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Wolfenbüttel

Haus

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40 h pro Woche

Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Wolfenbüttel suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d) mit Übernahme der fachlichen Teamleitung.
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Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) für Berlin

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Graf Treuhand GmbH
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Unterstütze als Insolvenzsachbearbeiter:in (m/w/d) unser Team in Berlin bei der effizienten Abwicklung von Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren.

Strategischer HR Business Partner (w/m/d)

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IONOS SE
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als HR Business Partner (m/w/d) und entwickle HR-Strategien, die Wachstum fördern und Wettbewerbsvorteile schaffen.

Lohnspezialist für Payroll und Beratung (m/w/d)

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beratergruppe:Leistungen PartGmbB
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Karlsruhe +2

Haus

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20–40 h pro Woche

Unterstütze uns als Lohnspezialist im Bereich Payroll (m/w/d) und gestalte die Digitalisierung und Prozessentwicklung aktiv mit.

Rechtsanwaltsfachangestellte im Markenrecht (m/w/d)

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SKNvonGEYSO Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Partnerschaft mbB
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Hamburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Rechtsanwaltsfachangestellte im Markenrecht (m/w/d) und managen Sie unser Markenportfolio in einem dynamischen Umfeld.

1 - 14 von 75 Jobs.

Kurzinformationen zu

Homeoffice Arbeitsrecht Jobs
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Jobs

Lupe11

Unternehmen auf der Suche

Waage61.667 €

durchschnittliches Gehalt

Euro45.000–70.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice Arbeitsrecht Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice Arbeitsrecht Jobs?

hiveQ AG hat 1 Homeoffice Arbeitsrecht Jobs.
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Wie viele offene Homeoffice Arbeitsrecht Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 75 Homeoffice Arbeitsrecht Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Arbeitsrecht Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Arbeitsrecht Jobs ist 61.667 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice Arbeitsrecht Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Homeoffice Arbeitsrecht Jobs sind hiveQ AG, Diesel Technic SE und Profion GmbH.

Top Arbeitgeber für Homeoffice Arbeitsrecht Jobs

Firmenlogo von hiveQ AG
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
Firmenlogo von Diesel Technic SE
Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.
Firmenlogo von Profion GmbH
Wir sind ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Firmenlogo von MARKT-PILOT GmbH
Be bold, think big and grow with us! Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den mittelständischen Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Unsere Kunden profitieren von bisher ungenutzten Potentialen, steigern Ihren Umsatz und erhöhen die Kundenzufriedenheit. Unser ehrgeiziges Ziel, "activating the true potential of manufacturers", erfordert eine starke Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dazu inspiriert, gemeinsam bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen. Deshalb fördern wir eine Umgebung, in der langjähriges Know-how, eine kundenzentrierte Denkweise und kreatives Arbeiten auf die aktuellen Herausforderungen der Maschinenbauunternehmen angewendet werden.
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