Quereinsteiger HR Jobs

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105 Jobs gefunden

Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter für Neukundenakquise (m/w/d)

MENNERICH Recruiting GmbH

Uelzen

40 h pro Woche

36.000–150.000 € pro Jahr

Starte als Vertriebsmitarbeiter im Quereinstieg (m/w/d) durch und gewinne Neukunden per Telefon für spannende Projekte.

HR Manager für Personalprozesse (m/w/d)

Langer EMV-Technik GmbH

Bannewitz

40 h pro Woche

36.000–47.995 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als HR-Manager (m/w/d) und gestalten Sie Personalprozesse, Onboarding und strategische HR-Projekte aktiv mit.

HR Business Partner (m/w/d)

MARKT-PILOT GmbH

Stuttgart

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–70.000 € pro Jahr

Werde Teil unseres wachsenden Teams und starte bei uns als HR Business Partner.

HR-Payroll Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d)

Liveo Research

Staufen im Breisgau

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als HR-Payroll Spezialist (m/w/d) und gestalten Sie die Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR in einem dynamischen Team.

Strategischer HR Business Partner (w/m/d)

IONOS SE

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als HR Business Partner (m/w/d) und entwickle HR-Strategien, die Wachstum fördern und Wettbewerbsvorteile schaffen.

Quereinsteiger als Wartungstechniker (m/w/d)

Reko GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

40 h pro Woche

Du hast handwerkliches Geschick und bist höhentauglich? Hast du Interesse, uns als Wartungstechniker (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Junior HR Manager für Recruiting (m/w/d)

Indra Avitech GmbH

Friedrichshafen

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze das HR-Team im gesamten Recruiting-Prozess – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung.

Rechenzentrums-Administrator (m/w/d)

Society Solutions GmbH

Berlin

30–40 h pro Woche

Werde Teil unseres Teams und betreue unser eigenes Rechenzentrum – mit Fokus auf Betrieb, Weiterentwicklung und spannenden Kundenprojekten.

HR Manager für Strategie und Operations (m/w/d)

Indra Avitech GmbH

Friedrichshafen

Homeoffice möglich

32–40 h pro Woche

Unterstütze uns als HR Manager für Strategie und Operations (m/w/d) und gestalte HR-Projekte in einer internationalen Konzern-Matrixorganisation.

Schnelle Rückmeldung

Rettungssanitäter im Tagesdienst (m/w/d)

S.P.U. Solutions GmbH

Hamburg +1

48 h pro Woche

Werde Rettungssanitäter (m/w/d) mit planbaren Arbeitszeiten und freue dich auf Mitarbeiterrabatte und Team-Events.

Personalleiter für HR-Strategie und Digitalisierung (m/w/d)

Kling Automaten GmbH

Baindt

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite unser HR-Team als Personalleiter (m/w/d) und gestalte die Personalstrategie mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.

HR Generalist mit strategischem Fokus auf HR-Prozesse (m/w/d)

Diesel Technic SE

Kirchdorf

Homeoffice möglich

38–39 h pro Woche

Berate Führungskräfte als HR Generalist (m/w/d) und gestalte spannende HR-Projekte mit Fokus auf Recruiting und Prozessoptimierung.

Schnelle Rückmeldung

SAP Solution Manager Berater für individuelle Lösungen (m/w/d)

oxando GmbH

Mannheim

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Als SAP Solution Manager - Berater (m/w/d) nutzt Du Dein fundiertes Wissen, um die individuellen Wünsche unserer Kunden umzusetzen und innovative Lösungskonzepte zu erstellen.

Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Panpharma GmbH

Trittau

Homeoffice möglich

38–39 h pro Woche

Unterstütze unser Team als Payroll Specialist (m/w/d), verantworte die Abrechnung von A bis Z und freu dich auf ein kleines Team im familiären Umfeld!

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Quereinsteiger HR Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Quereinsteiger HR Jobs?

mediawave commerce GmbH hat 4 Quereinsteiger HR Jobs.

Wie viele offene Quereinsteiger HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 105 Quereinsteiger HR Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Quereinsteiger HR Jobs ist 75.866 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger HR Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Quereinsteiger HR Jobs sind hiveQ AG, amiconsult GmbH und myposter GmbH.

Top Arbeitgeber für Quereinsteiger HR Jobs

hiveQ AG

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.

amiconsult GmbH

Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.

myposter GmbH

Wer sind wir? Mehr als ein Online-Fotoservice Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.

Uniwunder GmbH

Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!