HR Jobs

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85 Jobs gefunden
Neu

HR-Generalist (m/w/d)

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Günther Maschinenbau GmbH
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Eppertshausen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als HR-Generalist (m/w/d) bist Du erster Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.

HR Generalist für Personalwesen (m/w/d)

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Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
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Augsburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als HR-Generalist unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende, koordinierst Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung und gestaltest effiziente HR-Prozesse.

HR-Manager (m/w/d)

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InterEngineer GmbH
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Wolfenbüttel

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Für unsere Abteilung Human Resources am Standort Wolfenbüttel suchen wir Sie als HR Manager (m/w/d) mit Übernahme der fachlichen Teamleitung.

HR Manager*in (m/w/d)

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hiveQ AG
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

26–40 h pro Woche

Du bist ein*e HR-Allrounder*in und hast Lust, dich proaktiv in einem mittelständischen Unternehmen zu engagieren?

HR Generalist für Lohnabrechnung (m/w/d)

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IBS Filtran GmbH
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Morsbach

38–40 h pro Woche

50.000–60.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als HR Generalist für Lohnabrechnung (m/w/d) und übernehme Verantwortung in der Personalverwaltung.
Läutende GlockeVerpasse keinen Job HR Jobs
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HR Business Partner im Einzelhandel (w/m/d)

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LoQu Optical Group GmbH
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Bad Kreuznach

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–70.000 € pro Jahr

Werde HR Business Partner im Retail (w/m/d) und gestalte aktiv unsere People-Strategie mit. Bewirb dich jetzt!
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HR Payroll Spezialist für Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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VEGA Grieshaber KG
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Schiltach

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) und übernimm die Gehaltsabrechnung für unser Team. Bewirb dich jetzt!
Blitz
Wenig Konkurrenz

HR Payroll Specialist (m/w/d)

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KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
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Pinneberg +1

30–40 h pro Woche

40.000–70.000 € pro Jahr

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, arbeiten präzise und behalten auch bei komplexen Abrechnungen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

Haus

Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Senior Berater:in (m/w/d) im HR-Abrechnungsmanagement und freuen Sie sich auf spannende Projekte in der Krankenhausberatung.

Payroll Specialist (m/w/d)

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Panpharma GmbH
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Trittau

Haus

Homeoffice möglich

25–30 h pro Woche

46.000–60.000 € pro Jahr

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
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Personalreferent für das Recruiting und HR Projekte (m/w/d)

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Reko GmbH & Co. KG
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Dörth

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

48.000 € pro Jahr

Unser Unternehmen sucht ab sofort eine:n Personalreferent:in für das Recruiting und HR Projekte zur Unterstützung unseres Teams in Dörth.
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HR Generalist mit strategischem Fokus auf HR-Prozesse (m/w/d)

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Diesel Technic SE
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Kirchdorf

Haus

Homeoffice möglich

38–39 h pro Woche

Berate Führungskräfte als HR Generalist (m/w/d) und gestalte spannende HR-Projekte mit Fokus auf Recruiting und Prozessoptimierung.

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Kurzinformationen zu

HR Jobs
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Jobs

Lupe51

Unternehmen auf der Suche

Waage72.073 €

durchschnittliches Gehalt

Euro41.600–150.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs?

mediawave commerce GmbH hat 4 HR Jobs.
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Wie viele offene HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 85 HR Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs ist 72.073 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs?

Die besten Arbeitgeber für HR Jobs sind hiveQ AG, amiconsult GmbH und ACTICO GmbH.

Top Arbeitgeber für HR Jobs

Firmenlogo von hiveQ AG
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
Firmenlogo von amiconsult GmbH
Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? 
Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
Firmenlogo von ACTICO GmbH
Diverse Projekte mit viel Freiraum für neue Ideen sowie eine individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind die Grundlage für unser stark wachsendes Unternehmen. In Teamevents, z.B. beim gemeinsamen Kochen, stärken wir unseren Zusammenhalt. Ein familiäres Betriebsklima prägt unsere tägliche Zusammenarbeit. Deshalb sind hier auch alle per Du, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Vom Bodensee aus bieten wir dem "who is who" der Finanzindustrie als Referenzkunden ein hochaktuelles Produktportfolio, daher können wir in legerem Outfit ins Büro kommen und tragen den Business-Look lediglich beim Kunden.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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