HR Jobs

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88 Jobs gefunden

Personalleiter/ HR Manager (m/w/d)

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United Gamers Group
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Wittmund +1

40 h pro Woche

Leite unser HR-Team als Personalleiter (m/w/d) und gestalte Prozesse, betreue Mitarbeitende und sorge für Sicherheit an zwei Standorten.
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

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IONOS SE
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Karlsruhe

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Head of HR Shared Services und Payroll (m/w/d)

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Kurtz Ersa
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Kreuzwertheim

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leiten Sie unser Payroll- und Admin-Team als Head of HR Shared Services (m/w/d). Verantworten Sie die Konzernentgeltabrechnung und optimieren Sie SAP HCM Prozesse.
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HR-Payroll Specialist (m/w/d)

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KRONOSPAN GmbH Lampertswalde
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Lampertswalde

40 h pro Woche

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei der Entgeltabrechnung und spannenden HR Projekten!
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HR Manager für Personalprozesse (m/w/d)

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Langer EMV-Technik GmbH
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Bannewitz

40 h pro Woche

36.000–47.995 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als HR-Manager (m/w/d) und gestalten Sie Personalprozesse, Onboarding und strategische HR-Projekte aktiv mit.
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HR Business Partner (m/w/d)

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VEGA Grieshaber KG
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Schiltach

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Berate und unterstütze als HR Business Partner (m/w/d) Führungskräfte und Teams in spannenden Transformationsprozessen.
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Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Oldenburg

Haus

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

30.000–45.000 € pro Jahr

Für den Bereich HR-Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für unsere Mandanten.
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HR-Generalist mit Fokus Payroll (m/w/d)

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SelectLine Group
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Magdeburg

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung sicher im Griff hat, sondern auch Lust hat, sich in übergreifende HR-Themen einzubringen.
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Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG
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Porta Westfalica

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Payroll Specialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass alle Mitarbeiter:innen pünktlich ihr hart verdientes Geld bekommen. Interessiert? Bewirb dich jetzt!
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Blitz
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HR Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)

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Dr.Clauder solutions for pets GmbH
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Hamminkeln

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

38.000–41.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als HR Spezialist (m/w/d) und gestalte die Personalentwicklung und Prozessoptimierung aktiv mit.
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1 - 14 von 88 Jobs.

Kurzinformationen zu

HR Jobs
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Jobs

Lupe56

Unternehmen auf der Suche

Waage70.366 €

durchschnittliches Gehalt

Euro36.000–200.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,1

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs?

BBM Maschinenbau und Vertriebs GmbH hat 6 HR Jobs.
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Wie viele offene HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 88 HR Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs ist 70.366 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs?

Die besten Arbeitgeber für HR Jobs sind IM|S Intelligent Media Systems AG, amiconsult GmbH und myposter GmbH.

Top Arbeitgeber für HR Jobs

Firmenlogo von IM|S Intelligent Media Systems AG
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
Firmenlogo von amiconsult GmbH
Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? 
Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
Firmenlogo von myposter GmbH
Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
Firmenlogo von Struktur Management Partner GmbH
Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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