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90 Jobs gefunden

HR Generalist für Lohnabrechnung (m/w/d)

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Morsbach

Haus

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

50.000–65.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als HR Generalist für Lohnabrechnung (m/w/d) und übernehme Verantwortung in der Personalverwaltung.
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Payroll & HR Specialist (m/w/d)

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Atec Autotechnik GmbH
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Neustadt an der Weinstraße

38–40 h pro Woche

54.000–60.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Payroll & HR Specialist (m/w/d) und übernimm die eigenständige Lohnabrechnung für 60 Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.

Head of Human Resources (m/w/d)

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Laage

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

75.000–80.000 € pro Jahr

Leite unsere HR-Abteilung als Head of Human Resources (m/w/d) und gestalte Personalprozesse sowie Recruiting im dynamischen Wasserstoff-Markt.
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Spezialist für HR-Systeme und Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Kochel am See

40 h pro Woche

Werden Sie Spezialist (m/w/d) für HR-Systeme mit Fokus auf P&I LOGA und Entgeltabrechnung. Gestalten Sie innovative HR-Prozesse mit uns!

Systemadministrator (m/w/d)

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Chemnitz

35–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Systemadministrator Personalabrechnung (m/w/d) und steuern Sie die Abrechnungsprozesse.

Personalreferent im Bereich Payroll (m/w/d)

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Kochel am See

40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Personalreferent im Bereich Payroll (m/w/d) und übernehmen Sie Verantwortung für die Entgeltabrechnung mit P&I LOGA.
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SAP SuccessFactors Consultant für HR-Prozesse (m/w/d)

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München

Haus

Homeoffice möglich

20–40 h pro Woche

Als SAP SF Consultant beraten Sie Kunden bei der Modernisierung ihrer HR-Prozesse mit SuccessFactors. Gestalten Sie zukunftsweisende IT-Lösungen mit direktem Impact!
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HR Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Bad Sobernheim +2

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

30.000–65.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als HR Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d) und betreuen Sie einen festen Kundenstamm in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
Neu

Stellv. Personalleitung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

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Ismaning

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als stellvertretende Leitung Personal (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting und gestalte innovative HR-Prozesse und Strategien.

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Kurzinformationen zu

HR Jobs
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90

Jobs

Lupe
45

Unternehmen auf der Suche

Waage
72.032 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
25.000–150.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich HR beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich HR. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich HR jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu HR Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten HR Jobs?

filu GmbH hat 8 HR Jobs.
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Wie viele offene HR Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 90 HR Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für HR Jobs ist 72.032 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für HR Jobs?

Die besten Arbeitgeber für HR Jobs sind amiconsult GmbH, ARTUS GRUPPE und PowerUs.

Top Arbeitgeber für HR Jobs

Firmenlogo von amiconsult GmbH
Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? 
Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
Firmenlogo von ARTUS GRUPPE
Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
Firmenlogo von PowerUs
Bei PowerUs bauen wir die #1 Karriereplattform für Fachkräfte im Handwerk und Industrie. Unsere Mission: Fachkräfte-Jobs wieder attraktiv machen – denn ohne Elektriker, Anlagenmechaniker und Mechatroniker gibt es keine Energiewende. Millionen Solaranlagen, Wärmepumpen und Ladepunkte warten auf Installation, und rund 85 % aller Gebäude müssen saniert werden. Über unsere Plattform haben bereits Tausende Fachkräfte einen besseren Job gefunden, und mehr als 1.000 Unternehmen stellen über uns ein. Unser Team von über 50 Menschen arbeitet mitten in Berlin und wird unter anderem von Eurazeo, General Catalyst, Headline, HV Capital und Y Combinator finanziert, die uns 2023 in einer Series B mit 24 Mio. € unterstützt haben.
Firmenlogo von AURICON Group
Wir sind eine unabhängige Beratungsboutique mit Standorten in Düsseldorf und Dortmund. In den Bereichen Transactions, Restructuring und CFO Advisory begleiten wir mittelständische Unternehmen, Konzerne und Beteiligungsgesellschaften bei anspruchsvollen unternehmerischen Fragestellungen. Die AURICON Group verbindet fundierte fachliche Expertise mit individuellen und umsetzungsorientierten Lösungen. Durch unsere interdisziplinäre Aufstellung betrachten wir Herausforderungen ganzheitlich und schaffen nachhaltigen Mehrwert für unsere Mandanten. Dabei wachsen wir gemeinsam: fachlich, persönlich und als Unternehmen.
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