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44 Jobs gefunden

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1 - 14 von 44 Jobs.

Kurzinformationen zu

Homeoffice Key Account Manager Jobs
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Jobs

Lupe33

Unternehmen auf der Suche

Waage68.960 €

durchschnittliches Gehalt

Euro40.000–130.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Homeoffice Key Account Manager Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern. Der Key-Account-Manager ist auch für die Umsatzsteigerung und das Erreichen von Vertriebszielen bei diesen Kunden zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig. Erfahrungen im Vertrieb und im Account-Management sind von Vorteil.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Account-Management notwendig. Oftmals werden auch Weiterbildungen oder Schulungen im Bereich Key-Account-Management angeboten, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Key-Account-Manager oder zum Key-Account-Director weiterentwickeln und damit mehr Verantwortung übernehmen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte ist möglich. Zudem besteht die Möglichkeit, in die Geschäftsleitung aufzusteigen oder in andere Führungspositionen im Unternehmen zu wechseln.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie einen wichtigen Beitrag zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung leisten. Besonders in den Bereichen IT, Telekommunikation, Automobilindustrie und Konsumgüterindustrie werden Key-Account-Manager häufig gesucht. Auch im B2B-Bereich ist der Bedarf an qualifizierten Key-Account-Managern groß.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten und auf eine enge Kundenbindung angewiesen sind. Typische Einsatzbereiche sind beispielsweise die IT- und Softwarebranche, die Automobilindustrie, die Telekommunikationsbranche, die Konsumgüterindustrie sowie der Maschinen- und Anlagenbau. Auch im Bereich des Großhandels und im B2B-Sektor sind Key-Account-Manager gefragt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice Key Account Manager Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice Key Account Manager Jobs?

IONOS SE hat 5 Homeoffice Key Account Manager Jobs.
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Wie viele offene Homeoffice Key Account Manager Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 44 Homeoffice Key Account Manager Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Key Account Manager Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Key Account Manager Jobs ist 68.960 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice Key Account Manager Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Homeoffice Key Account Manager Jobs sind Holidu GmbH, Workwise GmbH und Shopfully.

Top Arbeitgeber für Homeoffice Key Account Manager Jobs

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Wir wurden 1994 in Dresden gegründet und hat sich von dort aus auf nationaler Ebene ein hervorragendes Image als äußerst flexibles und innovatives IT-Unternehmen speziell für den Mittelstand aufgebaut. Dabei setzte das Management vorrangig auf seine wichtigste Ressource: den Menschen. Zentraler Mittelpunkt ist unsere Philosophie, daher die Motivation und permanente Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen. Diese Ausrichtung ermöglichte langjährige Beziehungen mit namhaften Kunden und bildete letztendlich die Basis für die Premium-Partnerschaften mit den Global Playern Alcatel-Lucent und Unify. Heute beschäftigen wir rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen weit mehr als 3.000 Kunden in ganz Deutschland.
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