Jobs in Konstanz - Seite 6

Leiten Sie Beratungsprojekte im OP-Management (m/w/d) und optimieren Sie Prozesse in Kliniken mit modernen Lean-Management-Methoden.

Werde Teil des Guides-Teams und berate und unterstütze unsere Kunden im Risikocontrolling. Wir freuen uns auf Dich!

Leite als Senior Produktmanager (m/w/d) ein Team, fokussiere dich auf UX Research und Delivery und gestalte innovative Produkte mit hoher Qualität.

Join us as an Accountant (m/f/d) to manage Accounts Payable, support closings, and drive process improvements in a dynamic environment.

Unterstütze uns als Allrounder für Fahrzeugübergaben und Fahrdienst (m/w/d) und freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenkontakt.

Bei uns im Sales Management mit Fokus auf IT- & Business-Beratung arbeitest du eng mit unseren (Neu)Kunden zusammen und sorgst für neue vertriebliche Opportunities.

Als Elektriker (m/w/d) übernimmst du interne und externe Montagearbeiten und verkabelst und baust elektrische Anlagen vor Ort oder bei Kund:innen ein.

Werde Teil unseres Data & Analytics -Teams als (Senior) SAP BW/BI Consultant (m/w/d) bei NEOMATIC!

Stelle die Weichen für die Zukunft der Finanzwelt – Werde Wegbereiter für unsere Kunden (m/w/d) in der Bank- und Risikosteuerung! Bist du bereit, als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Bank- und Risikosteuerung maßgebliche Entwicklungen zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben? Wir bieten dir die Möglichkeit, führend in unserem neuen Geschäftsbereich tätig zu sein, regulatorische Herausforderungen zu meistern und zukunftssichere Prozesse zu entwickeln.

Werde Teil unseres Teams als SOC Architect und gestalte mit uns die Security-Offensive von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Incentive Management Consultant (m/w/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP ICM Consultant (m/w/d) in Köln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Berate als Senior SAP Consultant (m/w/d) im Bereich Circular Economy und gestalte innovative Lösungen für nachhaltige Geschäftsprozesse.

Du begleitest neue Pflegekräfte durch ihren Start mit Pflegia, sorgst für eine reibungslose Einführung und stärkst langfristig die Kandidat*innenbindung.