Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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80 Jobs gefunden
Neu

Corporate Communication Manager (m/w/d)

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Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG
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Porta Westfalica

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Verstärke unser Team als Corporate Communication Manager (m/w/d) und gestalte spannende PR- und Kommunikationskampagnen.

Sales Manager (m/w/d)

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Gfl Makler-und Beratungsgesellschaft mbH
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Ratingen

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

45.000–65.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) unterstützt du uns aktiv und eigenverantwortlich in der Ansprache von Neukunden und bist für die Gewinnung neuer Mandaten verantwortlich.

Social Media Manager (m/w/d)

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meap GmbH
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Witten

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Werde unser Social Media Manager (m/w/d) und entwickle innovative Strategien für spannende Kundenprojekte. Bewirb Dich jetzt!
Läutende GlockeVerpasse keinen Job Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Sales Manager Heavy Load (m/w/d)

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Syncore Warehouse Integrators
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Remote Job

40 h pro Woche

Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Key Account Manager für Installationssysteme (m/w/d)

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Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
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Remote Job

39–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich Registerbau mit.
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Manager (m/w/d) – Transactions, Restructuring & CFO-Advisory

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AURICON Group
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Düsseldorf +1

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Homeoffice möglich

48 h pro Woche

75.000 € pro Jahr

Mit deiner fachlichen Expertise führst du anspruchsvolle Projekte, gestaltest unsere Produkte mit und entwickelst unsere Business Cases gezielt weiter.
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Courier Growth Manager für Kurierfahrten (m/w/d)

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Cargoboard GmbH & Co. KG
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Paderborn

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde unser Courier Growth Manager (m/w/d) und gestalte den strategischen Aufbau von Kurierfahrten mit innovativen Ideen und Verantwortung.

Sales Manager (m/w/d)

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Blücher GmbH
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Erkrath

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

80.000–104.000 € pro Jahr

Verstärke unser Team als Sales Manager für CBRN-Systeme (m/w/d) und entwickle neue Märkte im MENA-Raum. Bewirb dich jetzt!
Neu

Sales Manager Elektrotechnik im Außendienst (m/w/d)

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Moser Systemelektrik GmbH
Auto

in Deutschland +4

35–40 h pro Woche

65.000–75.000 € pro Jahr

Werde Sales Manager Elektrotechnik im Außendienst (m/w/d) und entwickle dein Vertriebsgebiet mit innovativen Lösungen und starken Kundenbeziehungen.

Sales Manager im Bereich Paper Technology (m/w/d)

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Bellmer GapCon GmbH
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Willich

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Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Sales Manager im Bereich Paper Technology (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im internationalen Vertrieb.

Senior Payroll Manager im Finanzwesen (m/w/d)

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BLS Beteiligungs GmbH
Haus

Remote Job

40 h pro Woche

Werde Senior Payroll Manager (m/w/d) bei Bikeleasing und übernimm Verantwortung für Lohnabrechnungen und spannende Projekte im Finance Team.

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Kurzinformationen zu

Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Jobs

Lupe38

Unternehmen auf der Suche

Waage63.717 €

durchschnittliches Gehalt

Euro35.364–104.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Leitung und Organisation von Teams oder Abteilungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele, überwacht den Fortschritt und ist für die Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Management und Führung verfügen. Außerdem sind Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Entscheidungsfreude wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zudem sind Berufserfahrung und Weiterbildungen im Bereich Management von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager kann man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in seinem Bereich weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme größerer Verantwortungsbereiche oder die Beförderung zum Geschäftsführer.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Gut ausgebildete und erfahrene Manager werden häufig gesucht und haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig. Sie können in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Je nach Spezialisierung gibt es unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten für Manager.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels GmbH hat 5 Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Wie viele offene Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen gibt es gerade?

Aktuell gibt es 80 Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Das Durchschnittsgehalt für Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen ist 63.717 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen?

Die besten Arbeitgeber für Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen sind Ergotopia GmbH, Struktur Management Partner GmbH und Pflegia GmbH.

Top Arbeitgeber für Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen

Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
Firmenlogo von Struktur Management Partner GmbH
Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Firmenlogo von Pflegia GmbH
Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir gehören seit 1994 zu den führenden Systemhäusern für IT-Infrastruktur, Speicherlösungen sowie Cloud-und Managed Services und leben mit jedem Mitarbeiter an 6 Standorten mit 100% Leidenschaft die Firmenphilosophie: GUT / ECHT / ANDERS.
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