Homeoffice Personalentwicklung Jobs

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79 Jobs gefunden

Manager Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Sanoptis

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Manager Learning & Development (m/w/d) die Sanoptis Academy mit und fördere moderne Lernkultur in einem dynamischen Umfeld.

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Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

GASCADE Gastransport GmbH

Kassel

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

70.000–90.000 € pro Jahr

Gestalten Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) innovative Programme und begleiten Sie Veränderungsprozesse in unserem Unternehmen.

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Senior HR Business Partner für Personalentwicklung (m/w/d)

IONOS SE

Köln

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

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Wenig Konkurrenz

HR Spezialist für Personalentwicklung (m/w/d)

Dr.Clauder solutions for pets GmbH

Hamminkeln

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

38.000–41.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als HR Spezialist (m/w/d) und gestalte die Personalentwicklung und Prozessoptimierung aktiv mit.

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Schnelle Rückmeldung

Senior Projektmanager für IT und Softwareentwicklung (m/w/d)

Heptacom GmbH

Bremen

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

60.000–70.000 € pro Jahr

Du hast Kenntnisse zu Jira und Scrum sowie bestenfalls in einer oder mehrerer Programmiersprachen wie Symfony Framework, VueJs Framework, Twig, REST, Bootstrap Framework? Dann bewirb dich jetzt!

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

IONOS SE

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

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Wenig Konkurrenz

Personalreferent für Talentmanagement (m/w/d)

Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn mbH

Bad Zwischenahn

Homeoffice möglich

37–39 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) und gestalten Sie Verträge, betreuen Sie HR-Software und entwickeln Sie Talentmanagement weiter.

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Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

40.000–48.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) und gestalte die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten aktiv mit.

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Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg +1

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

39.000–46.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) und übernimm Verantwortung in der Personalwirtschaft mit SAP.

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Personalreferent (m/w/d)

TÜV AUSTRIA Deutschland GmbH

Leverkusen

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Personalreferent (m/w/d) in der Personaladministration und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben im Recruiting und Vertragswesen.

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Schnelle Rückmeldung

Head of R&D (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

Setze als Head of R&D (m/w/d) Deine Expertise ein und entwickle neue Produkte von der Idee bis zur Markteinführung in einem internationalen Team.

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Senior Anwendungsentwickler / Programmierer (m/w/d)

Diesel Technic SE

Kirchdorf

Homeoffice möglich

38–39 h pro Woche

Gestalte als Senior Anwendungsentwickler (m/w/d) ERP und E-Commerce-Lösungen mit und entwickle innovative Softwarelösungen.

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Mitarbeiter im technischen Kundenservice (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

39.000–51.000 € pro Jahr

Unterstütze uns im technischen Kundenservice (m/w/d) und organisiere Schulungen, bearbeite Anfragen und präsentiere Produkte.

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Technischer Projektassistent in Eisenberg (m/w/d)

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Eisenberg

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

41.000–59.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Technischer Projektassistent (m/w/d) in Eisenberg und begleite spannende technische Projekte mit Verantwortung und Eigeninitiative.

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice Personalentwicklung Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice Personalentwicklung Jobs?

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH hat 7 Homeoffice Personalentwicklung Jobs.

Wie viele offene Homeoffice Personalentwicklung Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 79 Homeoffice Personalentwicklung Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Personalentwicklung Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Personalentwicklung Jobs ist 58.800 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice Personalentwicklung Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Homeoffice Personalentwicklung Jobs sind Ergotopia GmbH, Ingenics Consulting und STEP Computer- und Datentechnik GmbH.

Top Arbeitgeber für Homeoffice Personalentwicklung Jobs

Ergotopia GmbH

Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!

Ingenics Consulting

Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten.

STEP Computer- und Datentechnik GmbH

Das IT-Systemhaus der Region Unser Unternehmen begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Vier Standorte in der Region – Lörrach, Schönau, Basel und Schallstadt-Mengen – gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Sanoptis

Welcome to Sanoptis - a leading network of modern eye clinics and ophthalmology practices with over 440 locations throughout Europe. Our vision is to improve well-being and quality of life through first-class ophthalmologic treatment. Our innovative decentralized model enables our partner locations to operate independently to focus on the individual needs of their patients. At the same time, they are part of a larger network with strong partners, which gives them synergy effects, state-of-the-art technology and many other benefits.