Personalreferent - Personalwesen / Recruiting / Organisation (m/w/d)
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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.
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Ihre Aufgaben
- regelmäßige Abklärung des Personalbedarfs innerhalb der Unternehmensgruppe
- Erarbeitung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien eigenständige, aktive Suche nach geeigneten Kandidaten und deren direkte Ansprache
- Aufbereitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Betreuung von Personalberatern bei ausgewählten Positionen
- zentrale Anlaufstelle in allen Bereichen der Personalgewinnung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Unser Angebot
35 bis 40 Std. pro Woche
Ab sofort gesucht
Ohne Personalverantwortung
Mit Berufserfahrung- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem teamorientierten und leistungsstarken Unternehmen
- Ein kollegiales Umfeld mit persönlicher Unternehmenskultur und leistungsgerechter Vergütung
- Attraktive, zusätzliche Vergütungsmodelle
- Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Agiles Arbeiten
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Personalakquisition, sind hoch motiviert und eigenständig in Ihrer Tätigkeit
- Sie sind in der Lage, auch neue Ideen, Ansätze und Konzepte im Bereich der Personalgewinnung zu erarbeiten und eigenständig umzusetzen
- Sie sind kommunikationsstark und scheuen sich nicht, direkt auf andere Menschen zuzugehen und diese direkt anzusprechen
- Sie definieren Ihre Erfolge an der Lösung der jeweiligen Aufgabenstellung
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches und verbindliches Wesen aus
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Interessengebiete
Über uns
1990 gegründet
100-249 Mitarbeiter
Baugewerbe & Architektur
Mittelständler
LeipzigWir sind eines der führenden national und international tätigen Ingenieur Consulting Unternehmen in Deutschland mit jahrzehntelanger Expertise und Erfahrung in der Beratung, Planung und im Management für Infrastruktur, Ingenieurbauwerke und Städtebau bzw. Gebäude.
Unser Standort
Mit 7 Niederlassungen in Deutschland bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in allen Bereichen des Bauwesens.
Firmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Supermarkt in der UmgebungHäufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalreferent - Personalwesen / Recruiting / Organisation (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.