Personalreferent Quereinsteiger Jobs

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41 Jobs gefunden
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Teilzeit

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ACA Müller ADAG Pharma AG
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Gottmadingen

25–30 h pro Woche

Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft, organisiert und verantwortungsbewusst? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
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Personalsachbearbeiter im HR Management (m/w/d)

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Buss Fertiggerichte GmbH
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Ottersberg

Haus

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

45.000–52.000 € pro Jahr

Unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter im HR Management (m/w/d) und bringen Sie Ihre Stärken in spannende HR-Projekte ein.
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Sachbearbeiter Kassenprüfung & Insolvenzcontrolling (m/w/d)

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Mentor AG
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Trier

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Sie prüfen Finanz- und Zahlungsdaten im insolvenzrechlichen Umfeld und unterstützen bei der Erstellung entsprechender Gutachten. Bewerben Sie sich jetzt!
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Office Manager (m/w/d)

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iComps GmbH
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Bad Schwalbach

30–40 h pro Woche

Professionalität, Präzision und Qualität sind für dich genauso wichtig wie für uns und unsere Kundschaft? Dann sollten wir miteinander sprechen!
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Payroll Lohnexperte im Produktmanagement (m/w/d)

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eurodata AG
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Saarbrücken

Haus

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40 h pro Woche

Werde Payroll/Lohnexperte im Produktmanagement (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft von edlohn. Bewirb dich jetzt!
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Fachberater Personalabrechnung (m/w/d)

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SASKIA® Informations-Systeme GmbH
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Chemnitz

30–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Fachberater Personalabrechnung (m/w/d) und gestalten Sie Gehaltsabrechnungen im kommunalen Umfeld.

Spezialist für HR Operations Payroll (m/w/d)

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IONOS SE
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Berlin

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Spezialist für HR Operations im Bereich Payroll (m/w/d) und gestalte die Digitalisierung von Prozessen aktiv mit.
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Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)

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Oberender AG
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Bayreuth +1

Haus

Homeoffice möglich

40–50 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Senior Berater:in (m/w/d) im HR-Abrechnungsmanagement und freuen Sie sich auf spannende Projekte in der Krankenhausberatung.

Personalsachbearbeiter und Lohnabrechnung (m/w/d)

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Woelm GmbH
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Heiligenhaus

Haus

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37–38 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als Personalsachbearbeiter für Lohnabrechnung (m/w/d) und optimieren Sie unsere HR-Prozesse mit DATEV Lodas.
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Sachbearbeiter für Service und Reparaturabwicklung (m/w/d)

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Hannover

Haus

Homeoffice möglich

38 h pro Woche

Unterstütze unser Team als Sachbearbeiter für Service & Reparaturabwicklung (m/w/d) und koordiniere Reparaturen sowie Kundenanfragen effizient.
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Kaufmännischer Angestellter für Wirtschaftsinformationen (m/w/d)

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Creditreform Münster Riegel & Riegel KG
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Münster

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

32.800–42.000 € pro Jahr

Recherchiere wirtschaftsrelevante Daten, erstelle und aktualisiere bonitätsgeprüfte Wirtschaftsauskünfte und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Team.

Wertermittler im Kleindarlehensbereich (m/w/d)

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Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen
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Pattensen

Haus

Homeoffice möglich

25–39 h pro Woche

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wertermittler im Kleindarlehensbereich (m/w/d) am Standort Pattensen.

1 - 14 von 41 Jobs.

Kurzinformationen zu

Personalreferent Quereinsteiger Jobs
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Jobs

Lupe36

Unternehmen auf der Suche

Waage49.924 €

durchschnittliches Gehalt

Euro32.500–72.100 €

Gehaltsspanne

Stern4,0

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Personalreferent Quereinsteiger Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Personalreferent?

Ein Personalreferent ist für die Personalbetreuung und -entwicklung in einem Unternehmen zuständig. Zu seinen Aufgaben gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Personalgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Personalreferent?

Ein Personalreferent sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung und -entwicklung sowie im Recruiting verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie wichtige Fähigkeiten in diesem Beruf.

Wie wird man ein Personalreferent?

Um als Personalreferent tätig zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann absolviert werden.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Personalreferent?

Als Personalreferent kann man sich durch Weiterbildungen und Fortbildungen zum Personalleiter oder HR-Manager weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche wie Recruiting oder Personalentwicklung ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach Personalreferent auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Personalreferenten ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch, da Unternehmen immer mehr Wert auf eine professionelle Personalarbeit legen. Es gibt daher gute Jobaussichten für Absolventen mit entsprechender Qualifikation.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Personalreferent?

Personalreferenten können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig werden, da nahezu jedes Unternehmen eine Personalabteilung benötigt. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise Industrieunternehmen, Dienstleistungsunternehmen, Behörden oder auch Personalberatungen.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Personalreferent Quereinsteiger Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Personalreferent Quereinsteiger Jobs?

Möbel AS Handels GmbH hat 3 Personalreferent Quereinsteiger Jobs.
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Wie viele offene Personalreferent Quereinsteiger Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 41 Personalreferent Quereinsteiger Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent Quereinsteiger Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent Quereinsteiger Jobs ist 49.924 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Personalreferent Quereinsteiger Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Personalreferent Quereinsteiger Jobs sind CURSOR Software AG, Reko GmbH & Co. KG und eurodata AG.

Top Arbeitgeber für Personalreferent Quereinsteiger Jobs

Firmenlogo von CURSOR Software AG
Wir sind ein führender Anbieter für Customer Relationship Management (CRM). Unter dem Motto "Gemeinsam. Begeisternd. Erfolgreich." entwickeln unsere Mitarbeitenden Software, die begeistert und bieten Beratung, die zum Ziel führt.
Firmenlogo von Reko GmbH & Co. KG
„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.
Firmenlogo von eurodata AG
Innovative Technologien, gute Karrieremöglichkeiten, echte Teamarbeit und eine tragfähige Vision für die Zukunft des Unternehmens machen die eurodata-Gruppe zu einem interessanten Arbeitgeber für alle, die sich gerne mit IT beschäftigen. Software-Entwickler, KI-Kenner, UX-Designer, Netzwerk-Spezialisten, Customer Service Mitarbeiter, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Digitalisierungs-Profis … Wir haben ein Portfolio für Einsteiger wie auch für Berufserfahrene.
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Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur. Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial. Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!
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