Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Teilzeit

Gottmadingen
25–30 h pro Woche
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Gottmadingen
25–30 h pro Woche

Ottersberg
Homeoffice möglich
39 h pro Woche
45.000–52.000 € pro Jahr

Trier
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Bad Schwalbach
30–40 h pro Woche

Karlsruhe
Homeoffice möglich
38–40 h pro Woche
40.000–60.000 € pro Jahr

Barleben
40 h pro Woche
36.800–40.000 € pro Jahr

Saarbrücken
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Chemnitz
30–40 h pro Woche

Berlin
Homeoffice möglich
40 h pro Woche

Bayreuth +1
Homeoffice möglich
40–50 h pro Woche

Heiligenhaus
Homeoffice möglich
37–38 h pro Woche

Hannover
Homeoffice möglich
38 h pro Woche

Münster
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
32.800–42.000 € pro Jahr

Pattensen
Homeoffice möglich
25–39 h pro Woche
1 - 14 von 41 Jobs.
Kurzinformationen zu
Personalreferent Quereinsteiger JobsJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
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Ein Personalreferent ist für die Personalbetreuung und -entwicklung in einem Unternehmen zuständig. Zu seinen Aufgaben gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Personalgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Ein Personalreferent sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personalführung und -entwicklung sowie im Recruiting verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie wichtige Fähigkeiten in diesem Beruf.
Um als Personalreferent tätig zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann absolviert werden.
Als Personalreferent kann man sich durch Weiterbildungen und Fortbildungen zum Personalleiter oder HR-Manager weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche wie Recruiting oder Personalentwicklung ist möglich.
Die Nachfrage nach qualifizierten Personalreferenten ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch, da Unternehmen immer mehr Wert auf eine professionelle Personalarbeit legen. Es gibt daher gute Jobaussichten für Absolventen mit entsprechender Qualifikation.
Personalreferenten können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig werden, da nahezu jedes Unternehmen eine Personalabteilung benötigt. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise Industrieunternehmen, Dienstleistungsunternehmen, Behörden oder auch Personalberatungen.
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