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1 - 8 von 8 Jobs.

Kurzinformationen zu

Personalreferent Jobs
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Jobs

Lupe7

Unternehmen auf der Suche

Waage47.500 €

durchschnittliches Gehalt

Euro45.000–50.000 €

Gehaltsspanne

Stern3,6

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Personalreferent beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Personalreferent. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Personalreferent jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Personalreferent Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Personalreferent?

Ein Personalreferent ist für die Personalbetreuung und -entwicklung in einem Unternehmen verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Personalgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Personalreferent?

Ein Personalreferent sollte über Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalmanagement und Recruiting verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Empathie wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein Personalreferent?

Um als Personalreferent zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann absolviert werden.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Personalreferent?

Als Personalreferent kann man sich durch Weiterbildungen und Berufserfahrung zum Personalmanager oder HR-Leiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche wie Recruiting oder Personalentwicklung ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach Personalreferent auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Personalreferenten ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch, da Unternehmen zunehmend Wert auf eine professionelle Personalarbeit legen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Personalreferent?

Personalreferenten können in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen tätig sein, da nahezu jedes Unternehmen eine Personalabteilung benötigt. Typische Branchen sind beispielsweise Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Sektor.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Personalreferent Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Personalreferent Jobs?

VEGA Grieshaber KG hat 2 Personalreferent Jobs.
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Wie viele offene Personalreferent Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 8 Personalreferent Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent Jobs ist 47.500 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Personalreferent Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Personalreferent Jobs sind Diesel Technic SE, Cactus GmbH und Akowi GmbH.

Top Arbeitgeber für Personalreferent Jobs

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