Personalreferent Jobs

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12 Jobs gefunden

HR Business Partner (m/w/d)

IPETRONIK GmbH & Co. KG

Baden-Baden

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–55.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als HR Business Partner (m/w/d) und gestalte die Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Beratung aktiv mit.

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Assistant Manager für den Bereich Human Resources und Payroll (m/w/d)

Nexen Tire Europe s.r.o

Kelkheim (Taunus)

40 h pro Woche

Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das Human Resources Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

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HR Business Partner (m/w/d) Fokus HR-Großprojekt

VEGA Grieshaber KG

Schiltach

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Leite als HR Business Partner (m/w/d) spannende Projekte und unterstütze Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen.

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HR-Payroll Specialist (m/w/d)

KRONOSPAN GmbH Lampertswalde

Lampertswalde

40 h pro Woche

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei der Entgeltabrechnung und spannenden HR Projekten!

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HR Manager für Strategie und Talentförderung (m/w/d)

Reko GmbH & Co. KG

Dörth

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Während wir fest auf unseren handwerklichen Wurzeln stehen, gehen wir mutig in die Zukunft und gestalten aktiv den digitalen Wandel.

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HR Business Partner (m/w/d)

PflegeButler

Limburg an der Lahn +2

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Unterstützen Sie uns als HR Business Partner (m/w/d), arbeiten Sie mit unseren Führungskräften zusammen und gestalten Sie PflegeButler in spannenden HR-Projekten mit..

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HR Business Partner (m/w/d)

VEGA Grieshaber KG

Schiltach

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Berate und unterstütze als HR Business Partner (m/w/d) Führungskräfte und Teams in spannenden Transformationsprozessen.

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Junior HR Manager (m/w/d)

Comdesk GmbH

Kölln-Reisiek

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

Werde (Junior) HR-Manager (m/w/d) und gestalte Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse mit modernen Ansätzen und digitalen Kanälen.

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Senior HR Business Partner (m/w/d)

IONOS SE

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

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Personalleiter/ HR Manager (m/w/d)

United Gamers Group

Wittmund +1

40 h pro Woche

Leite unser HR-Team als Personalleiter (m/w/d) und gestalte Prozesse, betreue Mitarbeitende und sorge für Sicherheit an zwei Standorten.

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HR Generalist (m/w/d)

LoQu Optical Group GmbH

Bad Kreuznach

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als HR Generalist (m/w/d) und betreue eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen.

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Senior HR Business Partner für Personalentwicklung (m/w/d)

IONOS SE

Köln

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Unterstütze uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) und gestalte Personalmaßnahmen sowie HR-Projekte in einem internationalen Umfeld.

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Personalreferent beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Personalreferent. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Personalreferent jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Personalreferent Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Personalreferent?

Ein Personalreferent ist für die Personalbetreuung und -entwicklung in einem Unternehmen verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Personalgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Personalreferent?

Ein Personalreferent sollte über Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalmanagement und Recruiting verfügen. Zudem sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Empathie wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein Personalreferent?

Um als Personalreferent zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung zum Personalkaufmann absolviert werden.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Personalreferent?

Als Personalreferent kann man sich durch Weiterbildungen und Berufserfahrung zum Personalmanager oder HR-Leiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Bereiche wie Recruiting oder Personalentwicklung ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach Personalreferent auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach qualifizierten Personalreferenten ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch, da Unternehmen zunehmend Wert auf eine professionelle Personalarbeit legen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Personalreferent?

Personalreferenten können in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen tätig sein, da nahezu jedes Unternehmen eine Personalabteilung benötigt. Typische Branchen sind beispielsweise Industrie, Handel, Dienstleistung und öffentlicher Sektor.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Personalreferent Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Personalreferent Jobs?

IONOS SE hat 2 Personalreferent Jobs.

Wie viele offene Personalreferent Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 12 Personalreferent Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalreferent Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Personalreferent Jobs ist 55.000 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Personalreferent Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Personalreferent Jobs sind Reko GmbH & Co. KG, Comdesk GmbH und VEGA Grieshaber KG.

Top Arbeitgeber für Personalreferent Jobs

Reko GmbH & Co. KG

„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik. Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung deren Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen.

Comdesk GmbH

Bei comdesk trifft KI-Technologie auf unsere Mission. Wir verändern die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren. Es geht darum, Beziehungen zu stärken und sicherzustellen, dass Unternehmen in der Lage sind, reibungslos mit ihren Kunden zu kommunizieren, und dass Kunden mit ihren Problemen so schnell wie möglich den richtigen Ansprechpartner erreichen. Mit mehr als einer Milliarde bearbeiteter Gesprächsminuten pro Jahr und einer außergewöhnlichen Zuverlässigkeit von 99,9 Prozent tragen wir maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und Partner bei. Das in uns gesetzte Vertrauen ist unsere größte Motivation – und wir arbeiten hart daran, es jeden Tag aufs Neue zu beweisen.

VEGA Grieshaber KG

Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.

PflegeButler

Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.