Homeoffice Recruiter Jobs

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12 Jobs gefunden

Recruiter für Bewerbermanagement (m/w/d)

OSYPKA GmbH

Rheinfelden (Baden)

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Werde Recruiter (m/w/d) und begleite den gesamten Auswahlprozess, von der Anforderungsdefinition bis zur finalen Entscheidung.

Junior Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

EXA AG

Heidelberg

Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior Recruiter (m/w/d) und begleite den gesamten Bewerbungsprozess mit deiner positiven Art.

Recruiting Spezialist (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

45.000–50.000 € pro Jahr

Werde Recruiting Spezialist (m/w/d) und betreue internationale Großkunden. Gestalte den gesamten Auswahlprozess und baue ein starkes Talentnetzwerk auf.

Senior Recruiter (m/w/d)

KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG

München

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du möchtest die Pflege unseres Manager-Netzwerkes unterstützen und Interviews mit Top-Manager:innen führen? Dann bewirb dich jetzt!

(Junior) Recruiter – Teilzeit möglich (m/w/d)

Cargoboard GmbH & Co. KG

Paderborn

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Starte als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei Cargoboard und begleite den gesamten Recruiting-Prozess. Gestalte die Candidate Journey aktiv mit!

Schnelle Rückmeldung

Junior Personalberater - Active Sourcing / Vertrieb (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–55.000 € pro Jahr

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starte jetzt Deine Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) und wachse mit unserem Unternehmen.

Schnelle Rückmeldung

Junior Personalberater für Active Sourcing und Kommunikation (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

50.000–55.000 € pro Jahr

Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starte jetzt Deine Karriere als Junior Personalberater (m/w/d) und wachse mit unserem Unternehmen.

Manager für Employer Branding und Recruiting (m/w/d)

LoQu Optical Group GmbH

Bad Kreuznach

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte unsere Employer-Branding-Strategie und Recruiting-Prozesse und werde Teil unseres Teams in Bad Kreuznach.

Recruiting und Employer Branding Specialist (m/w/d)

LoQu Optical Group GmbH

Bad Kreuznach

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) unsere Recruiting-Strategie und positioniere uns als attraktiven Arbeitgeber.

Schnelle Rückmeldung

Recruiter für IT-Freelancer Management (m/w/d)

Axitera GmbH

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

30.000–55.000 € pro Jahr

Du rekrutierst IT-Fachkräfte, führst Verhandlungen und baust unser Netzwerk aus – mit Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

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(Junior) Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

duerenhoff GmbH

Stuttgart

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!

Schnelle Rückmeldung

Research Consultant in der Personalberatung (w/m/d)

KNAISCH CONSULTING GMBH

Ettlingen

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

35.000–60.000 € pro Jahr

Unterstütze uns dabei, für Top-Unternehmen in Deutschland die besten Kandidat:innen zu finden. Ob Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger (w/m/d) - bewirb dich jetzt

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

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Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Homeoffice Recruiter Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die sich durch praktische Erfahrung und Weiterbildungen im Recruiting-Bereich qualifizieren. Praktika oder Trainee-Programme in Personalabteilungen können den Einstieg erleichtern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Branchen oder Bereichen weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position als Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent. Auch eine Selbstständigkeit als Personalberater ist eine Option.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels sind gute Recruiter gefragt, um offene Stellen schnell und effektiv zu besetzen.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen tätig sein. Besonders in der IT-Branche, im Gesundheitswesen, im Finanz- und Versicherungswesen sowie in der Automobilindustrie gibt es viele Einsatzmöglichkeiten für Recruiter. Auch Personaldienstleister und Personalberatungen beschäftigen Recruiter.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Homeoffice Recruiter Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Homeoffice Recruiter Jobs?

APRIORI business solutions AG hat 3 Homeoffice Recruiter Jobs.

Wie viele offene Homeoffice Recruiter Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 12 Homeoffice Recruiter Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Recruiter Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Homeoffice Recruiter Jobs ist 55.000 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Homeoffice Recruiter Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Homeoffice Recruiter Jobs sind APRIORI business solutions AG, KNAISCH CONSULTING GMBH und Axitera GmbH.

Top Arbeitgeber für Homeoffice Recruiter Jobs

APRIORI business solutions AG

Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen: - IT & SAP - Life Sciences - Engineering Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!

KNAISCH CONSULTING GMBH

Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs. Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Axitera GmbH

Wir wurden im Jahr 2017 von einer Gruppe befreundeter Kollegen gegründet, die bereits in der Vergangenheit gemeinsam in zahlreichen Softwareprojekten tätig waren, gegründet. Die Motivation zur Gründung war es, ein IT-Beratungsunternehmen zu schaffen, das eine perfekte Balance aus den vier Eckpfeilern lebt, nämlich den Mitarbeitern, den Kunden, einer wirtschaftlichen Stabilität und der Firma selbst. Diese Balance ist kein Selbstzweck, sondern die Grundvoraussetzung, den Kunden mit erfolgreichen Projekten zu begeistern.

Cargoboard GmbH & Co. KG

Gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!