Recruiter Teilzeit Jobs

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4 Jobs gefunden

Junior Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

EXA AG

Heidelberg

Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior Recruiter (m/w/d) und begleite den gesamten Bewerbungsprozess mit deiner positiven Art.

(Junior) Recruiter – Teilzeit möglich (m/w/d)

Cargoboard GmbH & Co. KG

Paderborn

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Starte als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei Cargoboard und begleite den gesamten Recruiting-Prozess. Gestalte die Candidate Journey aktiv mit!

Research Consultant in der Personalberatung (w/m/d)

KNAISCH CONSULTING GMBH

Ettlingen

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

35.000–60.000 € pro Jahr

Unterstütze uns dabei, für Top-Unternehmen in Deutschland die besten Kandidat:innen zu finden. Ob Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger (w/m/d) - bewirb dich jetzt

Projektleiter im Bereich Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

FürstenbergConsult GmbH & Co. KG

Mainz

25–30 h pro Woche

Als Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie uns in allen Projektaufgaben, von der Analyse, über die Suche und Ansprache geeigneter Bewerber:innen für unsere Kunden.

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Recruiter Teilzeit Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein gutes Verständnis für die Anforderungen der jeweiligen Position wichtig.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruitingbereich den Einstieg finden. Weiterbildungen und Zertifizierungen können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Erfahrung zum Senior Recruiter, Teamleiter oder sogar zum Personalmanager weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Positionen kann die Karrierechancen als Recruiter verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents sind gute Recruiter gefragt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt, von IT-Unternehmen über Banken und Versicherungen bis hin zu Handelsunternehmen und Personalberatungen. Auch in der öffentlichen Verwaltung und im Gesundheitswesen sind Recruiter tätig.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Recruiter Teilzeit Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Recruiter Teilzeit Jobs?

EXA AG hat 1 Recruiter Teilzeit Jobs.

Wie viele offene Recruiter Teilzeit Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 4 Recruiter Teilzeit Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter Teilzeit Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Recruiter Teilzeit Jobs ist 60.000 €.

Top Arbeitgeber für Recruiter Teilzeit Jobs

KNAISCH CONSULTING GMBH

Seit mehr als einem Jahrzehnt ist die Personalberatung unsere Kernkompetenz. Mehrfach im Bereich Executive Search ausgezeichnet, sind wir stolz darauf, zu den führenden Beratungen in Deutschland zu zählen. In unserem Unternehmen verbinden wir die Professionalität eines renommierten Executive Search - Unternehmens mit dem herzlichen Ambiente eines Familienbetriebs. Bei uns erwarten dich nicht nur flache Hierarchien, sondern auch ein fantastisches Team, das mit Leidenschaft und Expertise jeden Tag daran arbeitet, die besten Talente für unsere Kunden zu finden. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Cargoboard GmbH & Co. KG

Gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!