Recruiter Jobs

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47 Jobs gefunden

Senior Recruiter (m/w/d)

KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG

München

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Du möchtest die Pflege unseres Manager-Netzwerkes unterstützen und Interviews mit Top-Manager:innen führen? Dann bewirb dich jetzt!

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Recruiter für Bewerbermanagement (m/w/d)

OSYPKA AG

Rheinfelden (Baden)

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Werde Recruiter (m/w/d) und begleite den gesamten Auswahlprozess, von der Anforderungsdefinition bis zur finalen Entscheidung.

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Neu

Junior Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

EXA AG

Heidelberg

Homeoffice möglich

20 h pro Woche

Unterstütze uns als Junior Recruiter (m/w/d) und begleite den gesamten Bewerbungsprozess mit deiner positiven Art.

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(Junior) Recruiter – Teilzeit möglich (m/w/d)

Cargoboard GmbH & Co. KG

Paderborn

Homeoffice möglich

25–40 h pro Woche

Starte als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei Cargoboard und begleite den gesamten Recruiting-Prozess. Gestalte die Candidate Journey aktiv mit!

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(Senior) IT-Recruiter (m/w/d)

amiconsult GmbH

Karlsruhe

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Werde (Senior) IT-Recruiter (m/w/d) und finde IT-Talente auf Messen und LinkedIn. Optimiere Prozesse und gestalte die Candidate Experience mit.

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(Junior) Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

duerenhoff GmbH

Stuttgart

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!

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Recruiter für IT-Freelancer Management (m/w/d)

Axitera GmbH

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

30.000–55.000 € pro Jahr

Du rekrutierst IT-Fachkräfte, führst Verhandlungen und baust unser Netzwerk aus – mit Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

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Sales Manager im B2B Vertrieb (m/w/d)

Management Events GmbH

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

57.000–85.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Sales Executive im DACH Markt (m/w/d) und gewinne neue Geschäftspartner. Profitiere von einem dynamischen Team und spannenden Projekten.

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Talent Acquisition Specialist für IT und Sales (m/w/d)

deeploi GmbH

Berlin

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

40.000–60.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) und finde die besten Talente im IT Support und Sales für unser Team.

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Personalreferent im Recruiting (w/m/d)

Bauer Gruppe GmbH

Berlin

40 h pro Woche

36.000–44.400 € pro Jahr

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams sind wir, im Bereich Talent Acquisition, auf der Suche nach neuen Kolleg:innen.

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Recruiting und Employer Branding Specialist (m/w/d)

LoQu Optical Group GmbH

Bad Kreuznach

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Gestalte als Recruiting & Employer Branding Spezialist (m/w/d) unsere Recruiting-Strategie und positioniere uns als attraktiven Arbeitgeber.

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Senior Personalberater (m/w/d)

GB Contract Solutions GmbH

München

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

Als Senior Personalberater (m/w/d) unterstützt du unser Team rund um das Thema Personal. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

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Talent Acquisition Manager im Recruiting (m/w/d)

KNAISCH CONSULTING GMBH

Ettlingen

Homeoffice möglich

30–40 h pro Woche

35.000–60.000 € pro Jahr

Unterstütze uns dabei, für Top-Unternehmen in Deutschland die besten Kandidat:innen zu finden. Ob Erfahrung im Recruiting oder Quereinsteiger (w/m/d) - bewirb dich jetzt

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Recruiting Spezialist (m/w/d)

APRIORI business solutions AG

Frankfurt am Main

Homeoffice möglich

39 h pro Woche

45.000–50.000 € pro Jahr

Werde Recruiting Spezialist (m/w/d) und betreue internationale Großkunden. Gestalte den gesamten Auswahlprozess und baue ein starkes Talentnetzwerk auf.

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Recruiter Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu rekrutieren. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruitingbereich oder durch Weiterbildungen in diesem Bereich Fuß fassen.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Bereichen des Recruiting weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind beispielsweise der Aufstieg zum Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen sind. Daher ist der Beruf des Recruiters in der Regel sehr gefragt und bietet gute Jobaussichten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu großen Konzernen. Besonders in den Bereichen IT, Marketing, Vertrieb und Ingenieurwesen sind Recruiter stark gefragt.

Dieser Text wurde automatisch erstellt

Häufig gestellte Fragen zu Recruiter Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Recruiter Jobs?

amiconsult GmbH hat 1 Recruiter Jobs.

Wie viele offene Recruiter Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 47 Recruiter Jobs.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Recruiter Jobs ist 66.667 €.

Was sind die besten Arbeitgeber für Recruiter Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Recruiter Jobs sind amiconsult GmbH, Axitera GmbH und Cargoboard GmbH & Co. KG.

Top Arbeitgeber für Recruiter Jobs

amiconsult GmbH

Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.

Axitera GmbH

Wir wurden im Jahr 2017 von einer Gruppe befreundeter Kollegen gegründet, die bereits in der Vergangenheit gemeinsam in zahlreichen Softwareprojekten tätig waren, gegründet. Die Motivation zur Gründung war es, ein IT-Beratungsunternehmen zu schaffen, das eine perfekte Balance aus den vier Eckpfeilern lebt, nämlich den Mitarbeitern, den Kunden, einer wirtschaftlichen Stabilität und der Firma selbst. Diese Balance ist kein Selbstzweck, sondern die Grundvoraussetzung, den Kunden mit erfolgreichen Projekten zu begeistern.

Cargoboard GmbH & Co. KG

Gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik!

Recruiter Jobs

Senior Recruiter (m/w/d)

Recruiter für Bewerbermanagement (m/w/d)

Junior Recruiter in Teilzeit (m/w/d)

(Junior) Recruiter – Teilzeit möglich (m/w/d)

(Senior) IT-Recruiter (m/w/d)

(Junior) Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

Recruiter für IT-Freelancer Management (m/w/d)

Sales Manager im B2B Vertrieb (m/w/d)

Talent Acquisition Specialist für IT und Sales (m/w/d)

Personalreferent im Recruiting (w/m/d)

Recruiting und Employer Branding Specialist (m/w/d)

Senior Personalberater (m/w/d)

Talent Acquisition Manager im Recruiting (m/w/d)

Recruiting Spezialist (m/w/d)

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Recruiter Jobs: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein recruiter?

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Wie wird man ein recruiter?

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Häufig gestellte Fragen zu Recruiter Jobs

Welches Unternehmen hat gerade die meisten Recruiter Jobs?

Wie viele offene Recruiter Jobs gibt es gerade?

Was ist das Durchschnittsgehalt für Recruiter Jobs?

Was sind die besten Arbeitgeber für Recruiter Jobs?

Top Arbeitgeber für Recruiter Jobs

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