Key Account Manager Jobs in Speyer

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5 Jobs gefunden

Sales Account Manager Affiliate Marketing (w/m/d)

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Junior Key Account Manager im Recruiting (m/w/d)

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Account Manager im IT-Vertrieb (m/w/d)

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Werde unser Account Manager (m/w/d) und baue starke Kundenbeziehungen auf. Nutze deine Vertriebserfahrung und gestalte unsere Prozesse aktiv mit.
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Account Manager Norddeutschland (m/w/d)

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Junior Customer Success Manager (m/w/d)

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50.000–75.000 € pro Jahr

Unterstütze uns als Junior Customer Success Manager (m/w/d) und begleite Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.
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1 - 5 von 5 Jobs.

Kurzinformationen zu

Key Account Manager Jobs in Speyer
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5

Jobs

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4

Unternehmen auf der Suche

Waage
75.000 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
75.000–75.000 €

Gehaltsspanne

Stern
4,2

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Key Account Manager in Speyer. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Speyer jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Key Account Manager Jobs in Speyer: Aufgaben, Anforderungen, Einstieg

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden, identifiziert ihre Bedürfnisse und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtig.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key-Account-Management von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen können die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und berufliche Erfahrungen können Key-Account-Manager in leitende Positionen im Vertrieb oder im Key-Account-Management aufsteigen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Key-Account-Manager verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da die Kundenbindung und -entwicklung eine wichtige Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, sind qualifizierte Key-Account-Manager gefragt. Mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten haben Key-Account-Manager gute Jobaussichten auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig, die komplexe Produkte oder Dienstleistungen anbieten und auf eine langfristige Kundenbindung angewiesen sind. Typische Branchen, in denen Key-Account-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der IT-Sektor, die Pharmaindustrie oder der Maschinenbau.

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Arbeiten in Speyer

Wie ist der Arbeitsmarkt in Speyer?

Der Arbeitsmarkt in Speyer ist insgesamt stabil und bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Speyer?

Die Arbeitslosenquote in Speyer liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Speyer?

In Speyer sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilzulieferer, Logistikunternehmen, Einzelhandelsgeschäfte und Dienstleistungsunternehmen.

Was sind die häufigsten Branchen in Speyer?

Die häufigsten Branchen in Speyer sind der Einzelhandel, die Logistik, das Gesundheitswesen und die Automobilindustrie.

Welche Gehälter werden in Speyer bezahlt?

Die Gehälter in Speyer variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Speyer ein Bruttogehalt von etwa 3.500 Euro pro Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Speyer?

In Speyer studieren etwa 6.000 Studenten an der Technischen Universität und anderen Bildungseinrichtungen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Speyer?

In Speyer sind rund 30.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsquote entspricht.

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Leben in Speyer

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Speyer ist geprägt von historischen Gebäuden, darunter der imposante Dom, das Altpörtel und die Altstadt mit ihren verwinkelten Gassen. Die Stadt hat eine charmante Atmosphäre und lädt zum Flanieren und Entdecken ein.

Was macht die Stadt Speyer aus?

Speyer zeichnet sich durch seine reiche Geschichte und kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Museen, Theater und Veranstaltungen, die Besucher aus nah und fern anlocken.

Welche Stadtteile gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt, Weststadt, Nordstadt und Südstadt. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Speyer?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Speyer zählen der Kaiserdom, das Technik Museum, das Historische Museum der Pfalz und das Altpörtel. Diese Orte bieten Einblicke in die Geschichte und Kultur der Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge am Rheinufer, Besuche in den Museen und Theatern, Radtouren durch die Umgebung und Veranstaltungen wie das Altstadtfest.

Welche Institute gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es verschiedene Institute und Bildungseinrichtungen, darunter die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften, die Hochschule für Kirchenmusik und die Volkshochschule. Diese Institute bieten eine Vielzahl von Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Häufig gestellte Fragen zu Key Account Manager Jobs in Speyer

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Key Account Manager Jobs in Speyer?

Pflegia GmbH hat 2 Key Account Manager Jobs in Speyer.
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Wie viele offene Key Account Manager Jobs in Speyer gibt es gerade?

Aktuell gibt es 5 Key Account Manager Jobs in Speyer.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Speyer?

Das Durchschnittsgehalt für Key Account Manager Jobs in Speyer ist 75.000 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Speyer?

Die besten Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Speyer sind Ergotopia GmbH, Pflegia GmbH und We Love X GmbH.

Top Arbeitgeber für Key Account Manager Jobs in Speyer

Firmenlogo von Ergotopia GmbH
Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte beginnt 2014 mit Richard, Alex und Lara – und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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