IT-Service-Manager Jobs in Dresden

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Senior Product Manager für IT-Produkte (m/w/d)

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35–40 h per week

Werde unser Product Manager (m/w/d) und arbeite eng mit Sales, Development, Customer Service und Marketing zusammen, um unsere Produkte optimal zu vermarkten.
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Cloud Service Engineer (m/w/d)

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Remote job

32–40 h per week

Problemlöser und Kundenversteher zu sein: das ist Aufgabe unseres Managed Service Teams. Wir halten die IT-Umgebungen unserer Kunden immer up-to-date, erkennen Probleme schnell und visualisieren Zusammenhänge, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen. Dazu brauchen wir deine Hilfe, um Insights zu gewinnen und aus diesen Informationen die richtigen Schlüsse zu ziehen. Du hast Lust, ein cooles Team bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Cloud Service Engineer (m/w/d) bei einem der innovativsten und beliebtesten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands im Microsoft Cloud Umfeld!
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Customer Support Manager für Italien (m/w/d)

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Cargoboard GmbH & Co. KG
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Paderborn

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40 h per week

33.000–44.000 € per year

Unterstütze uns als Customer Support Manager für Italien (m/w/d) und optimiere die Customer Experience in einem internationalen Umfeld.
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IT-Security Administrator (m/w/d)

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Braintower Technologies GmbH
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40 h per week

Schütze den Mittelstand als IT-Security Administrator (m/w/d) und entwickle zukunftssichere Lösungen in einem engagierten Team.
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Recruiter:in mit dem Schwerpunkt Social-Media (m/w/d)

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Schneider + Partner GmbH
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Dresden

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30–40 h per week

Als Recruiter:in mit dem Schwerpunkt Social-Media (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Koordination von zielgruppenspezifischen Recruitingstrategien.
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Cloud Workplace Developer (m/w/d)

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glueckkanja AG
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40 h per week

Werde Cloud Workplace Developer (m/w/d) und entwickle mit Terraform innovative Lösungen. Unterstütze unser Team bei Automatisierung und Sicherheit.
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(Senior) Sales Acquisition Manager (all genders)

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collect Artificial Intelligence GmbH
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Hamburg

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40 h per week

Werde (Senior) Sales Acquisition Manager (all genders) und überzeuge Kunden in Produktdemos von unserer Lösung. Starte deine Karriere im Vertrieb!
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Moog GmbH
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Böblingen

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40 h per week

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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1 - 14 from 69 Jobs.

Short information about

IT-Service-Manager Jobs in Dresden
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Scales82.500 €

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Euro65.000–100.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager in Dresden beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager in Dresden. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager in Dresden jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

IT-Service-Manager Jobs in Dresden: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, Kommunikation und Teamführung wichtig. Ein gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse des Unternehmens und die Fähigkeit, technische Lösungen in verständliche Konzepte zu übersetzen, sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein IT-Service-Manager?

Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und idealerweise eine Zertifizierung als ITIL-Experte von Vorteil. Fortbildungen und Schulungen in den relevanten IT-Themen können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als IT-Service-Manager?

Als IT-Service-Manager bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann sich zum IT-Leiter oder IT-Direktor weiterentwickeln oder sich auf spezielle Bereiche wie IT-Sicherheit oder Cloud Computing spezialisieren. Auch eine Selbstständigkeit als IT-Berater oder die Übernahme von Führungspositionen in größeren Unternehmen sind denkbar.

Wie ist die Nachfrage nach IT-Service-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch, da Unternehmen zunehmend auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Besonders in Branchen wie der IT-Branche, dem Finanzsektor, der Telekommunikation und dem Gesundheitswesen werden IT-Service-Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Bereichen arbeiten, in denen IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen benötigt werden. Typische Einsatzgebiete sind Unternehmen jeder Größe, Behörden, Bildungseinrichtungen und IT-Dienstleister. Je nach Branche und Unternehmensgröße können die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Service-Managers variieren.

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Working in Dresden

Wie ist der Arbeitsmarkt in Dresden?

Der Arbeitsmarkt in Dresden ist vielfältig und dynamisch. Die Stadt verzeichnet eine hohe Beschäftigungsquote und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Dresden?

Die Arbeitslosenquote in Dresden liegt aktuell bei etwa 6,5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein relativ niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Dresden?

In Dresden sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Volkswagen, Infineon, Globalfoundries und die Deutsche Bahn. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in Dresden?

Die häufigsten Branchen in Dresden sind die Automobilindustrie, die Mikroelektronik, die Informationstechnologie, die Luft- und Raumfahrt sowie der Tourismus.

Welche Gehälter werden in Dresden bezahlt?

Die Gehälter in Dresden variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Dresden etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Dresden?

In Dresden studieren derzeit rund 30.000 Studenten an verschiedenen Hochschulen, darunter die Technische Universität Dresden und die Hochschule für Technik und Wirtschaft.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Dresden?

In Dresden sind etwa 250.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobchancen für Arbeitnehmer.

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Living in Dresden

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Dresden ist geprägt von einer einzigartigen Mischung aus historischer Architektur und modernen Gebäuden. Die barocke Altstadt mit ihren prächtigen Bauten wie der Frauenkirche, dem Zwinger und dem Residenzschloss verleiht der Stadt einen besonderen Charme.

Was macht die Stadt Dresden aus?

Dresden zeichnet sich durch seine reiche Kulturszene aus. Die Stadt ist bekannt für ihre zahlreichen Kunstgalerien, Museen und Theater. Zudem finden regelmäßig kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Opern und Theateraufführungen statt.

Welche Stadtteile gibt es in Dresden?

In Dresden gibt es verschiedene Stadtteile, die jeweils ihren eigenen Charakter haben. Zu den bekanntesten gehören die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, die Neustadt mit ihrem alternativen Flair und die Blasewitz mit ihren grünen Parks.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Dresden?

Dresden bietet eine Vielzahl von Sehenswürdigkeiten, darunter die Frauenkirche, den Zwinger, das Residenzschloss, die Semperoper und die Gemäldegalerie Alte Meister. Zudem lohnt sich ein Besuch in den zahlreichen Museen und Galerien der Stadt.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Dresden?

In Dresden gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für jeden Geschmack. Man kann entlang der Elbe spazieren gehen, die grünen Parks der Stadt erkunden, in den vielen Cafés und Restaurants entspannen oder an kulturellen Veranstaltungen teilnehmen.

Welche Institute gibt es in Dresden?

Dresden beheimatet eine Vielzahl von renommierten Instituten und Forschungseinrichtungen. Dazu gehören die Technische Universität Dresden, das Max-Planck-Institut für Physik komplexer Systeme und das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung.

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Frequently asked questions about IT-Service-Manager Jobs in Dresden

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Which company has the most IT-Service-Manager Jobs in Dresden?

glueckkanja AG has 5 IT-Service-Manager Jobs in Dresden.
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How many IT-Service-Manager Jobs in Dresden are there right now?

Currently there are 69 IT-Service-Manager Jobs in Dresden.
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What is the average salary for IT-Service-Manager Jobs in Dresden?

The average salary for IT-Service-Manager Jobs in Dresden is 82.500 €.
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What are the best employers for IT-Service-Manager Jobs in Dresden?

The best employers for IT-Service-Manager Jobs in Dresden are COM plan + service GmbH, Schneider + Partner GmbH and glueckkanja AG.

Top employers for IT-Service-Manager Jobs in Dresden

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Wir wurden 1994 in Dresden gegründet und hat sich von dort aus auf nationaler Ebene ein hervorragendes Image als äußerst flexibles und innovatives IT-Unternehmen speziell für den Mittelstand aufgebaut. Dabei setzte das Management vorrangig auf seine wichtigste Ressource: den Menschen. Zentraler Mittelpunkt ist unsere Philosophie, daher die Motivation und permanente Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen. Diese Ausrichtung ermöglichte langjährige Beziehungen mit namhaften Kunden und bildete letztendlich die Basis für die Premium-Partnerschaften mit den Global Playern Alcatel-Lucent und Unify. Heute beschäftigen wir rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreuen weit mehr als 3.000 Kunden in ganz Deutschland.
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Wir sind eine unab­hän­gige und part­ner­ge­führte Wirt­schafts­prü­fungs- und Steu­er­be­ra­tungs­ge­sell­schaft mit Stand­orten in München, Dresden und Chem­nitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steu­er­li­chen und wirt­schaft­li­chen Belangen. Unser Verständnis von Part­ner­schaft hat ein Ziel: den lang­fris­tigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwer­punkt­mäßig mittel­stän­di­sche Unter­nehmen und ihre Gesell­schafter, Frei­be­rufler, Unter­nehmen der öffent­li­chen Hand und gemein­nüt­zige Orga­ni­sa­tionen sowie Privat­man­danten. Die Grund­lage einer quali­tativ hoch­wer­tigen Bera­tung stellt ein stets aktu­elles exzel­lentes Fach­wissen und das Bran­chen Know-how unserer über 180 Mitar­beiter, darunter zahl­reiche Wirt­schafts­prüfer, Steu­er­be­rater und Rechts­an­wälte, dar. Sie verfügen neben den allge­meinen Berufs­qua­li­fi­ka­tionen häufig über vertieftes Wissen in unter­schied­li­chen Spezi­al­ge­bieten und bringen dies im Rahmen unserer team­ori­en­tierten Mandats­be­treuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusam­men­ar­beit mit unseren Mandanten großen Wert auf persön­liche und indi­vi­du­elle Betreuung sowie Konti­nuität der zustän­digen Berater. Noch etwas ist für uns außer­or­dent­lich wichtig: wir wollen nicht der nur reagie­rende Berater sein sondern Sie voraus­schauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitglied­schaft bei Inter­con­ti­nental Grou­ping of Accoun­tants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Akti­vi­täten zusammen mit unseren Koope­ra­ti­ons­part­nern in allen wich­tigen Ländern der Welt zu begleiten.
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Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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