Sales Manager Jobs in Heidelberg

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8 jobs found

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

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Dresden +1

House

Home office possible

40 h per week

(Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mindset & Coach-DNA gesucht: Du gewinnst B2B-Kunden, schließt Deals, teilst dein Know-how im Team und gestaltest unser Wachstum.
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Business Development Spezialist (m/w/d)

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Advellence GmbH
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Bielefeld

House

Home office possible

40 h per week

Unterstütze uns als Inside Sales und Business Development Representative (m/w/d) und gestalte spannende Kampagnen in einem agilen Team.
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Sales Development Representative - Remote (m/w/d)

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Remote job

40 h per week

50.000–60.000 € per year

Unterstütze uns als Sales Development Representative (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Städte und Gemeinden mit innovativen Lösungen.
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Karlsruhe

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32–40 h per week

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Immobilienkaufmann für Hausverwaltung (m/w/d)

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Bielefeld

House

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37–40 h per week

Verwalte eigenständig Liegenschaften als Immobilienkaufmann (m/w/d) und organisiere Instandhaltungen. Bewirb dich jetzt!
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Sales Manager (w/m/d) - Teilzeit / Vollzeit

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Karlsruhe

House

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20–40 h per week

34.500–53.000 € per year

Dich begeistert Sales und du begeisterst andere? Dann arbeite jetzt an einem der großen Themen unserer Zeit – dem Fachkräftemangel – und dabei auch an deiner Karriere!
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d)

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Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH
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Paderborn +3

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40 h per week

Unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) und akquiriere Neukunden, analysiere Kundenbedürfnisse und vertrete unsere Marke.
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1 - 8 from 8 Jobs.

Short information about

Sales Manager Jobs in Heidelberg
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Scales56.500 €

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Euro53.000–60.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Heidelberg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Heidelberg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Heidelberg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Sales Manager Jobs in Heidelberg: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager ist für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten in einem Unternehmen verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, akquiriert neue Kunden, betreut Bestandskunden, führt Verkaufsgespräche und ist für die Erreichung von Umsatzzielen zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein sales-manager?

Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Außerdem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten wichtige Voraussetzungen. Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein sales-manager?

Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Alternativ kann auch eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung den Einstieg ermöglichen. Weiterbildungen und Schulungen im Verkaufsbereich können die Karrierechancen als Sales-Manager verbessern.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als sales-manager?

Als Sales-Manager kann man sich durch gute Leistungen und Erfolge im Vertrieb weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme von Führungsverantwortung als Vertriebsleiter oder Verkaufsdirektor. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Produkte kann die Karrierechancen als Sales-Manager erhöhen.

Wie ist die Nachfrage nach sales-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da der Vertrieb eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg spielt, werden qualifizierte Sales-Manager häufig gesucht. Besonders in Branchen wie dem Handel, der Industrie, dem Dienstleistungssektor und im Bereich der Informationstechnologie gibt es gute Jobaussichten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein sales-manager?

Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen Produkte oder Dienstleistungen verkauft werden. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Einzelhandel, die Automobilbranche, die Finanz- und Versicherungsbranche, die Telekommunikationsbranche oder der Bereich der Unternehmensberatung. Auch im Online-Handel und im E-Commerce werden Sales-Manager benötigt.

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Working in Heidelberg

Wie ist der Arbeitsmarkt in Heidelberg?

Der Arbeitsmarkt in Heidelberg ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt verzeichnet eine hohe Beschäftigungsquote und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Heidelberg?

Die Arbeitslosenquote in Heidelberg liegt aktuell bei etwa 4,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt. Die Stadt hat somit eine vergleichsweise niedrige Arbeitslosenrate.

Welche Unternehmen gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter SAP, HeidelbergCement, und Heidelberger Druckmaschinen. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups in der Stadt.

Was sind die häufigsten Branchen in Heidelberg?

Die häufigsten Branchen in Heidelberg sind die Informations- und Kommunikationstechnologie, die Biotechnologie, das Gesundheitswesen und der Tourismus. Auch der Einzelhandel und die Gastronomie spielen eine wichtige Rolle.

Welche Gehälter werden in Heidelberg bezahlt?

Die Gehälter in Heidelberg variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Heidelberg jedoch über dem bundesweiten Durchschnitt. Besonders gut bezahlte Berufe sind in der IT-Branche und im Gesundheitswesen zu finden.

Wie viele Studenten gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg studieren etwa 30.000 Studenten an der renommierten Ruprecht-Karls-Universität und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist somit ein wichtiger Bildungsstandort in Deutschland.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg sind rund 100.000 Menschen erwerbstätig. Die Stadt bietet somit eine hohe Beschäftigungsquote und gute Jobmöglichkeiten für Arbeitnehmer.

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Living in Heidelberg

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Heidelberg ist geprägt von der malerischen Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Schloss, das hoch über der Stadt thront. Die Neckarbrücke verbindet die Altstadt mit dem Stadtteil Neuenheim, der geprägt ist von eleganten Villen und dem botanischen Garten.

Was macht die Stadt Heidelberg aus?

Heidelberg zeichnet sich durch seine reiche kulturelle Szene aus, die von renommierten Museen wie dem Kurpfälzischen Museum und dem Deutschen Apotheken-Museum bis hin zu zahlreichen Theatern und Konzertsälen reicht. Die Stadt ist auch bekannt für ihre Universität, die älteste in Deutschland, und zieht daher viele Studenten an.

Welche Stadtteile gibt es in Heidelberg?

Zu den Stadtteilen von Heidelberg gehören die Altstadt, Neuenheim, Handschuhsheim, Bergheim, Weststadt, Südstadt und Kirchheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Heidelberg?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Heidelberg zählen das Heidelberger Schloss, die Alte Brücke, die Heiliggeistkirche und der Philosophenweg mit seinem atemberaubenden Blick über die Stadt. Auch das Karlstorbahnhof und das Theater im Pfalzbau sind kulturelle Highlights.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Heidelberg?

In Heidelberg gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Man kann entlang des Neckars spazieren, im Königstuhl wandern, im Zoo Heidelberg exotische Tiere bestaunen oder im Botanischen Garten entspannen. Auch kulturelle Veranstaltungen wie Konzerte, Theateraufführungen und Ausstellungen sorgen für Abwechslung.

Welche Institute gibt es in Heidelberg?

Heidelberg ist bekannt für seine renommierten Forschungsinstitute und Universitäten. Zu den bekanntesten gehören das Deutsche Krebsforschungszentrum, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung und die Ruprecht-Karls-Universität. Die Stadt ist daher ein wichtiger Standort für Wissenschaft und Bildung.

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Frequently asked questions about Sales Manager Jobs in Heidelberg

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Which company has the most Sales Manager Jobs in Heidelberg?

Workwise GmbH has 2 Sales Manager Jobs in Heidelberg.
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How many Sales Manager Jobs in Heidelberg are there right now?

Currently there are 8 Sales Manager Jobs in Heidelberg.
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What is the average salary for Sales Manager Jobs in Heidelberg?

The average salary for Sales Manager Jobs in Heidelberg is 56.500 €.
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What are the best employers for Sales Manager Jobs in Heidelberg?

The best employers for Sales Manager Jobs in Heidelberg are Workwise GmbH, oxando GmbH and vialytics GmbH.

Top employers for Sales Manager Jobs in Heidelberg

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen
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Bei vialytics sehen wir Straßen als mehr als nur Asphalt – sie sind Verbindungen zwischen Menschen. Sie führen uns zu Freunden, zur Familie und begleiten uns in unserem Alltag. Mit unserem KI-basierten Straßenmanagementsystem unterstützen wir Städte und Kommunen dabei, den Zustand ihrer Straßen digital zu erfassen und effizient zu erhalten. Unsere smarte Lösung ist nicht nur zukunftsorientiert, sondern auch skalierbar, sodass sie sich flexibel an die Bedürfnisse jeder Region anpassen lässt. Uns treibt die Überzeugung an, dass digitale Innovationen die Mobilität der Zukunft verbessern können. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Straßen nicht nur heute, sondern auch für kommende Generationen Verbindungen bleiben, die Menschen zusammenbringen – egal, ob in der Stadt oder auf dem Land.
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Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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