IT-Service-Manager Jobs

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82 jobs found

Client Service Manager im Kundenservice (m/w/d)

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Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A.
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Aschheim

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Home office possible

40 h per week

Unterstützen Sie uns als Client Service Manager (m/w/d) und betreuen Sie unsere Kunden im Tagesgeschäft sowie bei Vertragsstarts und Einführungsgesprächen.

IT-Manager für Regulatorik (m/w/d)

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Sparkasse Bensheim
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Bensheim

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Home office possible

20–39 h per week

Unterstützen Sie uns als IT-Manager (m/w/d) und sichern Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im IT-Bereich.
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(Senior) Sales Manager - Web-Technologien & Hosting (m/w/d)

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Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
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Espelkamp

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35–40 h per week

38.000–55.000 € per year

Als Vertriebsmanager (m/w/d) berätst du Kund:innen zu unserem Webhosting-Produktportfolio und findest für alle die richtige Lösung. Interessiert? Bewirb dich jetzt!

IT Operations Manager (m/w/d)

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SelectLine Group
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Remote job

35–40 h per week

Du bringst deine Expertise im Bereich IT-Betrieb, Infrastruktur und Teamführung ein, dass unsere Systeme stabil, leistungsfähig und zukunftssicher bleiben.
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IT-Systemadministrator im Service Desk (m/w/d)

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Printus GmbH
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Offenburg +1

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38 h per week

Unterstütze unser Team als IT-Systemadministrator im Service Desk (m/w/d) und freue dich auf spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit IT-Profis.

Produktmanager für KI und Voice-Produkte (m/w/d)

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Comdesk GmbH
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Kölln-Reisiek

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40 h per week

Gestalte als Produktmanager (m/w/d) KI-Innovationen und Voice-Produkte mit und arbeite eng mit IT, Marketing und Sales zusammen.
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IT-Administrator für ISMS Projekte (m/w/d)

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Liqmatic GmbH
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München

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40 h per week

55.000–70.000 € per year

Unterstützen Sie uns als IT-Administrator für ISMS (m/w/d) und gestalten Sie die IT-Sicherheit in spannenden Projekten mit.

1 - 14 from 82 Jobs.

Short information about

IT-Service-Manager Jobs
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Scales80.200 €

average salary

Euro55.000–130.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

IT-Service-Manager Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, Kommunikation und Teamführung wichtig. Ein gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse des Unternehmens und die Fähigkeit, technische Lösungen in verständliche Konzepte zu übersetzen, sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein IT-Service-Manager?

Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zusätzlich sind mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche und idealerweise eine Zertifizierung im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil. Durch kontinuierliche Weiterbildung und praktische Erfahrungen kann man sich in diesem Berufsfeld weiterentwickeln.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als IT-Service-Manager?

Als IT-Service-Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, je nach Unternehmensgröße und Branche. Man kann sich zum Beispiel zum IT-Leiter oder CIO weiterentwickeln oder sich auf bestimmte Fachgebiete wie IT-Sicherheit oder Cloud Computing spezialisieren. Auch eine Selbstständigkeit als IT-Berater oder Trainer ist eine Option.

Wie ist die Nachfrage nach IT-Service-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen sind zunehmend auf gut funktionierende IT-Infrastrukturen angewiesen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Daher werden qualifizierte IT-Service-Manager gesucht, die die digitale Transformation vorantreiben und innovative Lösungen entwickeln.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, in denen IT-Systeme eingesetzt werden. Dazu gehören beispielsweise die IT-Branche, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Handel, Industrie oder öffentliche Verwaltung. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und bieten die Chance, branchenspezifische Kenntnisse zu erwerben und sich in unterschiedlichen Umfeldern zu beweisen.

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Frequently asked questions about IT-Service-Manager Jobs

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Which company has the most IT-Service-Manager Jobs?

IT Problemlöser Verwaltungs- und Handels GmbH has 3 IT-Service-Manager Jobs.
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How many IT-Service-Manager Jobs are there right now?

Currently there are 82 IT-Service-Manager Jobs.
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What is the average salary for IT-Service-Manager Jobs?

The average salary for IT-Service-Manager Jobs is 80.200 €.
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What are the best employers for IT-Service-Manager Jobs?

The best employers for IT-Service-Manager Jobs are oxando GmbH, SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG and CARDIS Reynolds GmbH.

Top employers for IT-Service-Manager Jobs

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Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen
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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
Company logo of CARDIS Reynolds GmbH
Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt. Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden. Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.
Company logo of FTAPI Software GmbH
Was wäre, wenn digitaler Datenschutz so einfach und sicher wäre, dass du dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist? Genau das ist unsere Vision bei FTAPI. Wir setzen auf zuverlässigen Schutz beim Austausch sensibler Daten und schaffen damit die Grundlage für einen unbeschwerten digitalen Alltag. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer auf unsere Lösungen – von der sicheren Datenübertragung bis hin zu automatisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern. Bei FTAPI stehen dir alle Türen offen: Unsere interne Kultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Ob beim Arbeiten aus dem Home-Office oder beim Grillen auf unserer Dachterrasse – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und Bedürfnissen. Mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, mentaler Gesundheitsförderung und spannenden Teamevents sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Abenteuer in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen beginnt hier. Bereit, Teil unserer gemeinschaftlichen Vision zu werden? Wir sind es auf jeden Fall!
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