Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Project Funding Manager (m/w/d)

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Rostock

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40 h per week

Als Project Funding Manager unterstützt du die Projektentwicklung im Bereich des Fördermittelmanagements und der Betreuung der Fördermittelgeber und Projektträger.
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Senior Sales Manager für Sachsen (m/w/d)

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39 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Sachsen.
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Senior Business Development Manager (m/w/d) in der Energiebranche

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Rostock

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40 h per week

Werde Business Development Manager (m/w/d) und gestalte Marktstrategien, analysiere Trends und unterstütze den CEO der AKROS Energy GmbH bei neuen Geschäftsmöglichkeiten.

Account Manager Heavy Load (m/w/d)

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Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Senior Sales Manager für Hessen (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Hessen.
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Key Account Manager Prefab Installationssysteme (m/w/d)

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39–40 h per week

Unterstützen Sie uns als Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich Registerbau mit.
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Civil Construction and Infrastructure Manager (m/w/d)

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40 h per week

Leite als Manager (m/w/d) im Tiefbau spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere externe Partner für reibungslose Abläufe.

(Junior) Customer Success Manager (m/w/d)

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40 h per week

55.000–75.000 € per year

Als Customer Success Manager*in begleitest Du Pflegekräfte empathisch bis zur Vermittlung und sorgst für eine reibungslose Candidate Journey.
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Senior Sales Manager (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Nordrhein-Westfalen.

1 - 14 from 60 Jobs.

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Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Mitarbeitern und Prozessen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele und sorgt dafür, dass diese erreicht werden.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, kommunikationsstark sein, Teamführungskompetenzen besitzen und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge haben. Außerdem sind Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude wichtige Eigenschaften.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Oftmals werden auch Berufserfahrung und Weiterbildungen, wie zum Beispiel ein MBA, vorausgesetzt. Ein Aufstieg vom Mitarbeiter zur Führungskraft im Unternehmen ist ebenfalls möglich.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, je nach Unternehmensgröße und Branche. Man kann sich zum Bereichsleiter, Geschäftsführer oder Vorstand weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Fachbereiche oder Branchen ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in der Regel hoch, da sie in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen benötigt werden. Besonders in wachstumsstarken Branchen wie der IT-Branche oder im Bereich der erneuerbaren Energien ist die Nachfrage nach qualifizierten Managern groß.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, von der Industrie über den Handel bis hin zu Dienstleistungsunternehmen. Auch in Non-Profit-Organisationen oder im öffentlichen Sektor werden Manager benötigt.

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Frequently asked questions about Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Which company has the most Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

Knuddels GmbH & Co. KG has 7 Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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How many Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are there right now?

Currently there are 60 Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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What is the average salary for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The average salary for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern is 66.285 €.
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What are the best employers for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The best employers for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are Workwise GmbH, Pflegia GmbH and SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG.

Top employers for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA. Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
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Wir bieten Vermietenden und Eigentümergenossenschaften eine innovative Lösung, die Betriebskosten ihrer Immobilie zu senken und selbst erzeugten Strom direkt an ihre Mieter zu verkaufen. Wir werden von einem engagierten und vielseitigem Team mit den unterschiedlichsten fachlichen Hintergründen angetrieben. Trotz unserer Unterschiede verbindet uns die Leidenschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit sowie die Fähigkeit unkonventionell zu denken. Jeder bei uns unterstützt die Ausweitung dezentraler Energieversorgung.

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