Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Contract Manager (m/w/d)

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40 h per week

70.000–85.000 € per year

Unterstütze uns als Contract Manager (m/w/d) und gestalte internationale EPC-Verträge mit deinem Know-how im Vertragsrecht und der Energiewirtschaft.

Business Development Manager (m/w/d) in der Energiebranche

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Rostock

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Work from home possible

40 h per week

65.000–85.000 € per year

Werde Business Development Manager (m/w/d) und gestalte Marktstrategien, analysiere Trends und unterstütze den CEO der AKROS Energy GmbH bei neuen Geschäftsmöglichkeiten.

Senior Sales Manager für Hessen (m/w/d)

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39 h per week

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort einen engagierten Senior Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Hessen.
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Sales Manager Heavy Load (m/w/d)

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40 h per week

Werde Account Manager im Bereich Intralogistik (m/w/d) und treibe Geschäftsentwicklung mit Fokus auf Lagerautomatisierungslösungen voran.
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Key Account Manager für Installationssysteme (m/w/d)

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39–40 h per week

Unterstützen Sie uns als Key Account Manager im Prefab Business (m/w/d) und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich Registerbau mit.

Senior Projektmanager für dezentralisierte Projekte (m/w/d)

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40 h per week

90.000–100.000 € per year

Leite als Senior Projektmanager (m/w/d) spannende Projekte und übernimm Verantwortung in der Business Unit Decentralized Standardized Projects.

Junior Customer Success Manager (m/w/d)

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40 h per week

50.000–75.000 € per year

Unterstütze uns als Junior Customer Success Manager (m/w/d) und begleite Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.

1 - 14 from 29 Jobs.

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Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein manager?

Ein Manager ist für die Leitung und Organisation von Teams oder Abteilungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er trifft strategische Entscheidungen, setzt Ziele, überwacht den Fortschritt und ist für die Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter zuständig.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein manager?

Ein Manager sollte über fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Management und Führung verfügen. Außerdem sind Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Entscheidungsfreude wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein manager?

Um Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zudem sind Berufserfahrung und Weiterbildungen im Bereich Management von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als manager?

Als Manager kann man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in seinem Bereich weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Übernahme größerer Verantwortungsbereiche oder die Beförderung zum Geschäftsführer.

Wie ist die Nachfrage nach manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Gut ausgebildete und erfahrene Manager werden häufig gesucht und haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein manager?

Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig. Sie können in der Industrie, im Handel, im Dienstleistungssektor oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Je nach Spezialisierung gibt es unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten für Manager.

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Frequently asked questions about Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Which company has the most Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

H2APEX Energy GmbH has 3 Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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How many Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are there right now?

Currently there are 29 Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern.
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What is the average salary for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The average salary for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern is 78.929 €.
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What are the best employers for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern?

The best employers for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern are BuchhaltungsButler GmbH, Struktur Management Partner GmbH and Pflegia GmbH.

Top employers for Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommern

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Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.
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Führend bei Turnaround und Wachstum. Vor 40 Jahren sind wir als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählen inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die etwa 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98% sind wir mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind NEOMATIC– Bei uns geht es neben der Beratung auch um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei beraten wir von der ersten Idee bis zur Umsetzung, ob im Marketing, Vertrieb, der IT oder im Customer Service. Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichneo.

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